2024年保險人員工作總結(jié)參考樣本（四篇）

第2頁共2頁2024年保險人員工作總結(jié)參考樣本（二）失業(yè)保險的覆蓋范圍已擴展至____月底，新增參保人數(shù)為____人，其中包括____名農(nóng)民工。目前，失業(yè)保險的總參保人數(shù)達到____人，距離完成年度目標尚有____人的差距。（三）確保及時、全額支付失業(yè)保險金，以保障金融危機期間失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。在____月，新增符合失業(yè)保險待遇條件的失業(yè)人員____人，共發(fā)放失業(yè)保險金____萬元，醫(yī)療補助金____萬元。同時，為____名失業(yè)農(nóng)民工發(fā)放一次性生活補助金____萬元，創(chuàng)歷史最高水平。今年____月，我區(qū)接收因國有企業(yè)大齡下崗的職工____名，至____月底，累計接收此類職工____人，發(fā)放生活費____萬元，并為____名大齡下崗職工代繳養(yǎng)老保險金____萬元。（四）我們認真執(zhí)行困難企業(yè)的穩(wěn)崗補貼和待崗培訓(xùn)補貼政策。根據(jù)全市規(guī)定，我局與其他部門聯(lián)合發(fā)布《大渡口區(qū)困難企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼和待崗培訓(xùn)補貼實施辦法》，并廣泛宣傳。至____月底，____戶區(qū)屬困難企業(yè)獲得穩(wěn)崗補貼，涉及____人，補貼金額____萬元;____戶困難企業(yè)享受待崗培訓(xùn)補貼，涉及____人，補貼金額____萬元。市屬及以上困難企業(yè)共獲得補貼____萬元。（五）繼續(xù)解決重鋼環(huán)保搬遷“直通車”人員的基本生活保障問題。____以來，新增享受政策的大齡下崗職工____名，他們在兩年失業(yè)金期滿后將繼續(xù)領(lǐng)取基本生活費，直至符合法定退休年齡并辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇。同時，他們已參加醫(yī)療保險。（六）失業(yè)保險金的征收工作取得顯著成效。至____月底，累計征收失業(yè)保險金____萬元，創(chuàng)歷年新高。（七）失業(yè)保險的管理信息化建設(shè)不斷加強。遵循市局指示，我們對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行了核對和維護，確保____家參保單位全部實現(xiàn)金保系統(tǒng)電子化管理。我們嚴格依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核失業(yè)人員待遇，并確認失業(yè)金領(lǐng)取期間再就業(yè)人員的失業(yè)金停發(fā)情況。（八）失業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)和檔案管理工作持續(xù)強化。2024年保險人員工作總結(jié)參考樣本（二）____伊始，我司經(jīng)理室對____地區(qū)保險市場的變動趨勢以及____全年的保費收入進行了全面而細致的分析。為確保上級公司下達的各項指標得以有效執(zhí)行，我們采取了逐項分解、月度盤點與落實的精細化管理模式，從而實時監(jiān)控并靈活調(diào)整計劃的實施情況。在市場競爭日益激烈的環(huán)境下，我們堅定地把握了車險市場的主導(dǎo)地位，并加大了對新工程和新項目的拓展力度。同時，我們堅決摒棄了長期虧損的“垃圾保費”業(yè)務(wù)，以優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升整體盈利能力。首先，我們確保續(xù)保業(yè)務(wù)的及時回籠，通過各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺賬，經(jīng)理室進行嚴格的督促與考核，并提前介入公關(guān)，有效減少了業(yè)務(wù)的流失，鞏固了原有市場份額。其次，我們積極與地方政府相關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，提前獲取新項目和新工程的信息，同時與交警部門和汽車銷售商建立友好合作關(guān)系，以收集新車信息，精準把握市場動向，填補因競爭等客觀因素帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定空白。再者，對于已失業(yè)務(wù)，我們并未放棄。我們詳細記錄每一筆____業(yè)務(wù)的臺賬，并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤列出流失業(yè)務(wù)的明細，分解至相關(guān)部門，加大公關(guān)力度，深入分析脫保原因。對于因企業(yè)停產(chǎn)、轉(zhuǎn)賣報廢車輛導(dǎo)致的業(yè)務(wù)流失，我們要求經(jīng)辦人提供確鑿證明；對于因競爭導(dǎo)致的流失，我們則采取主動策略，上門聽取意見和建議，優(yōu)化服務(wù)，逐個突破，全面爭取業(yè)務(wù)回流。最后，我們堅持大小業(yè)務(wù)并重，能保則保的原則。面對企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金緊張等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險帶來的沖擊，我們積極動員，統(tǒng)一思想，上下一心，迎難而上。對于保費在____萬元以上的重大項目，我們實行分管經(jīng)理介入，共同公關(guān)，確保業(yè)務(wù)的成功拓展。2024年保險人員工作總結(jié)參考樣本（三）時間的流逝如白駒過隙，又到了一年的歲末，同時也是新一年的起點。過去的一年，仿佛如箭一般飛逝，我在保險公司的職業(yè)生涯也迎來了第二個春天，從新手轉(zhuǎn)變?yōu)榱私?jīng)驗豐富的員工?；仡欉@一年的工作日志，我重溫了這忙碌、充實、緊張而又愉快的一年。過去的一年，我們堅決執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，主動應(yīng)對挑戰(zhàn)，明確目標，采取切實措施，團結(jié)一致，奮力向前，是充滿挑戰(zhàn)與奮斗的一年。我們始終堅持以“深化改革、加速發(fā)展、真誠服務(wù)、提升效益”為核心，不斷創(chuàng)新，勤奮工作，追求實效，以禮相待，圓滿完成了各項任務(wù)。為了深入貫徹公司的戰(zhàn)略，實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險控制和效益提升，我們強化了理賠基礎(chǔ)管理，規(guī)范了理賠操作，優(yōu)化了處理流程。領(lǐng)導(dǎo)組織了一系列的專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋了理論、法規(guī)、實例等，使我們掌握了豐富的專業(yè)知識，為工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。自加入公司以來，我一直致力于結(jié)案崗位，直到____月，我轉(zhuǎn)崗至檔案管理。新工作的多樣性帶來了挑戰(zhàn)，但憑借強烈的責(zé)任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，我成功地適應(yīng)了這一轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在，檔案管理崗位對我來說已駕輕就熟，同時，我也會在需要時協(xié)助結(jié)案崗位的工作。在工作中，我始終保持高標準，確保工作的順利進行。我敬業(yè)愛崗，遵守職業(yè)規(guī)范，以務(wù)實的作風(fēng)、堅定的信念和飽滿的熱情，做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。我認識到自身的不足，通過不斷學(xué)習(xí)，向同事和前輩請教，提升自我，積累處理問題的技巧?？偟膩碚f，我將在未來的工作中加倍努力，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，深入學(xué)習(xí)保險理論和業(yè)務(wù)知識，為公司的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。回顧過去，展望未來，我堅信我們這個充滿活力的團隊，與年輕的天安保險公司一起，通過不懈的努力，一定能實現(xiàn)公司的目標和個人的理想，我們一定能做到！2024年保險人員工作總結(jié)參考樣本（四）在年初，我們預(yù)先制定了多套銷售策略，并且對市場狀況進行了深入研究，發(fā)現(xiàn)上半年度最受歡迎的保險產(chǎn)品是醫(yī)療保險。為了確保公司的經(jīng)濟利益并響應(yīng)客戶的需求，我們對這類保險產(chǎn)品進行了詳盡的優(yōu)化調(diào)整。所有員工都積極參與，專注于優(yōu)質(zhì)客戶的保險銷售服務(wù)。我們采取了捆綁銷售策略，主動向各大公司推廣保險產(chǎn)品，同時通過電話聯(lián)絡(luò)眾多企業(yè)高管，以建立合作關(guān)系。此外，我們還積極與學(xué)校展開合作，以覆蓋更多有需求的潛在客戶。在銷售過程中，我們遇到了一些挑戰(zhàn)，比如一些客戶在購買后因系統(tǒng)問題無法查看其信息。經(jīng)過調(diào)查，問題源于公司系統(tǒng)的過載導(dǎo)致服務(wù)器性能下降。為了解決這個問題，我們決定為部門購置新的主機，以防止類似問題的再次發(fā)生。今年上半年，公司也吸納了許多新員工。為了讓他們迅速適應(yīng)保險銷售工作，我們?yōu)樗袉T工安排了一個月的保險知識密集培訓(xùn)。每位員工都必須對保險有基本的理解，缺乏必要的知識將影響銷售業(yè)績，同時也會影響客戶對我們公司的信任。培訓(xùn)結(jié)束后，員工需通過考核，只有達到一定標準才能正式入職。在售后服務(wù)方面，我們強化了對這一環(huán)節(jié)的關(guān)注。我們認識到，銷售保險后處理好售后問題至關(guān)重要。我們及時響應(yīng)客戶對保險服務(wù)的疑問，對于需要進一步核實的情況，我們會將問題上報給公司高層以作出決策。為了提升公司的工作氛圍，減輕員工的工作壓力，我們在____月份組織了一次全公司范圍的戶外