蘇州工業(yè)園區(qū)勞動合同

蘇州工業(yè)園區(qū)勞動合同甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系電話：_________________________________乙方（勞動者）：_________________________身份證號碼：_________________________________聯(lián)系電話：_________________________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意受聘于甲方，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就建立勞動關系事宜達成如下勞動合同：第一條合同類型與期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______個月。第二條工作內容與崗位乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的崗位工作。乙方的具體工作內容和職責詳見附件一。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方指定的蘇州工業(yè)園區(qū)，具體地址為_______。第四條工作時間與休息休假乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權利。第五條勞動報酬乙方的月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整）。甲方應于每月_______日前支付乙方上月工資，不得無故拖欠。第六條社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內容由甲方根據(jù)實際情況確定。第七條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。第八條勞動紀律與職業(yè)道德乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。乙方應遵守職業(yè)道德，認真履行職責，保守甲方的商業(yè)秘密。第九條合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。變更合同應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條合同的解除雙方均可依法解除本合同。一方提出解除合同，應提前_______天書面通知對方。第十一條違約責任甲方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。乙方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條爭議解決雙方因履行本合同所發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五條特別約定_______________________________________________________。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_____________________授權代表簽字：_______________________身份證復印件粘貼處：_____________________簽訂日期：_______年_______月_______日附件一：崗位工作內容和職責說明（此處為合同的前半部分，待續(xù)。）第十六條教育培訓甲方應根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的職業(yè)培訓。乙方應積極參與甲方安排的培訓，提升個人職業(yè)技能。第十七條健康檢查甲方應定期為乙方提供健康檢查，確保乙方的身體健康。對于特殊工種，甲方應按照國家規(guī)定進行崗前和崗中的職業(yè)健康檢查。第十八條勞動合同的續(xù)簽勞動合同期滿前，雙方應協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。雙方同意續(xù)簽的，應提前_______天簽訂新的勞動合同。第十九條勞動合同的終止勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。勞動合同終止后，乙方應按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第二十條勞動爭議處理雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十一條勞動合同的解除甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或不能勝任工作的情況下解除勞動合同。乙方有權在甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的情況下解除勞動合同。第二十二條勞動合同的生效本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十三條附加條款雙方可以根據(jù)具體情況，在不違反法律法規(guī)的前提下，協(xié)商一致后增加附加條款。第二十四條通知與送達雙方因履行勞動合同需要相互通知的事項，應以書面形式進行。通知以郵寄方式送達的，以郵戳日期為送達日期；以電子郵件或傳真方式送達的，以發(fā)送日期為送達日期。第二十五條勞動合同的解釋本勞動合同的解釋應依據(jù)合同文本所表達的意思，并結合合同目的、交易習慣以及誠實信用原則進行。第二十六條其他約定_______________________________________________________。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_____________________授權代表簽字：_______________________身份證復印件粘貼處：_____________________簽訂日期：_______年_______月_______日附件一：崗位工作內容和職責說明注意事項：本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應嚴格遵守，任何一方違反合同條款均應承擔相應的法律責任。合同履行過程中，雙