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文檔簡介
2024年眾籌合伙協議合同合同目錄第一章:總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3定義和解釋第二章:合伙企業(yè)2.1合伙企業(yè)的設立2.2合伙企業(yè)的組織形式2.3合伙企業(yè)的經營范圍第三章:合伙人資格3.1合伙人資格要求3.2合伙人的權利與義務3.3合伙人的加入與退出第四章:眾籌合伙的運作4.1眾籌合伙的發(fā)起4.2眾籌合伙的募集方式4.3眾籌合伙的監(jiān)管第五章:合伙人出資5.1出資方式5.2出資額的確定5.3出資的管理和使用第六章:利潤分配與虧損分擔6.1利潤分配的原則6.2利潤分配的程序6.3虧損分擔的規(guī)則第七章:合伙企業(yè)的管理7.1管理機構的設置7.2管理機構的職權7.3管理機構的決策程序第八章:財務與會計8.1財務制度的建立8.2會計核算8.3財務報告第九章:信息披露與報告9.1信息披露的原則9.2信息披露的內容9.3信息披露的方式第十章:風險管理10.1風險識別10.2風險評估10.3風險控制第十一章:合同的變更、解除與終止11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與后果11.3合同終止的情形第十二章:違約責任12.1違約責任的確定12.2違約責任的承擔方式12.3違約責任的免除第十三章:爭議解決13.1爭議解決的方式13.2爭議解決的程序13.3爭議解決的法律適用第十四章:簽署與生效14.1簽署的各方14.2簽署時間14.3簽署地點14.4合同的生效條件第一章:總則1.1合同目的本合同旨在明確眾籌合伙企業(yè)(以下簡稱“合伙企業(yè)”)的設立、運作、管理、財務、風險控制及合伙人之間的權利與義務關系,確保合伙企業(yè)的正常運營和合伙人的合法權益。1.2合同適用范圍本合同適用于合伙企業(yè)及其合伙人,以及與合伙企業(yè)相關的所有活動和事務。1.3定義和解釋本合同中所涉及的專業(yè)術語和名詞,其定義如下:眾籌合伙:指通過互聯網平臺公開募集資金,由多個合伙人共同出資設立的企業(yè)。合伙人:指按照本合同規(guī)定出資并參與合伙企業(yè)運營的個人或法人。合伙企業(yè):指由合伙人共同出資設立,按照本合同規(guī)定進行管理和運營的企業(yè)。第二章:合伙企業(yè)2.1合伙企業(yè)的設立合伙企業(yè)根據相關法律法規(guī)和本合同規(guī)定設立,其名稱為______,注冊地址為______。2.2合伙企業(yè)的組織形式合伙企業(yè)采取有限責任公司形式,合伙人以其出資額為限對合伙企業(yè)承擔責任。2.3合伙企業(yè)的經營范圍合伙企業(yè)的經營范圍為______,具體業(yè)務包括但不限于______。第三章:合伙人資格3.1合伙人資格要求合伙人應具備完全民事行為能力,且無不良信用記錄。3.2合伙人的權利與義務合伙人享有對合伙企業(yè)的知情權、參與決策權、收益分配權等權利,并承擔相應的出資義務和風險。3.3合伙人的加入與退出合伙人加入合伙企業(yè)應經現有合伙人同意,退出合伙企業(yè)應按照本合同規(guī)定辦理相關手續(xù)。第四章:眾籌合伙的運作4.1眾籌合伙的發(fā)起眾籌合伙由發(fā)起人提出,通過互聯網平臺向公眾募集資金。4.2眾籌合伙的募集方式合伙企業(yè)的募集方式包括但不限于在線眾籌、線下路演等。4.3眾籌合伙的監(jiān)管合伙企業(yè)的募集和運作應遵守國家相關法律法規(guī),接受相關部門的監(jiān)管。第五章:合伙人出資5.1出資方式合伙人可以以貨幣、實物、知識產權等形式出資。5.2出資額的確定合伙人的出資額根據合伙企業(yè)的需要和合伙人的出資能力確定。5.3出資的管理和使用合伙人的出資由合伙企業(yè)管理,用于合伙企業(yè)的日常運營和發(fā)展。第六章:利潤分配與虧損分擔6.1利潤分配的原則合伙企業(yè)的利潤按照合伙人的出資比例進行分配。6.2利潤分配的程序利潤分配應在每個會計年度結束后進行,具體分配方案由管理機構提出并經合伙人會議通過。6.3虧損分擔的規(guī)則合伙企業(yè)的虧損按照合伙人的出資比例分擔。第七章:合伙企業(yè)的管理7.1管理機構的設置合伙企業(yè)設立董事會和監(jiān)事會,負責合伙企業(yè)的日常管理和監(jiān)督。7.2管理機構的職權董事會負責制定合伙企業(yè)的經營計劃和投資方案,監(jiān)事會負責監(jiān)督董事會的工作和合伙企業(yè)的財務狀況。7.3管理機構的決策程序合伙企業(yè)的重大事項應由董事會提出方案,經監(jiān)事會審核后,提交合伙人會議討論決定。第八章:財務與會計8.1財務制度的建立合伙企業(yè)應建立完善的財務管理制度,確保財務活動的合法性、真實性和有效性。8.2會計核算合伙企業(yè)應按照國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算,確保會計信息的準確和完整。8.3財務報告合伙企業(yè)應定期向合伙人提供財務報告,包括但不限于資產負債表、利潤表和現金流量表。第九章:信息披露與報告9.1信息披露的原則合伙企業(yè)應遵循真實、準確、完整、及時的原則進行信息披露。9.2信息披露的內容合伙企業(yè)應披露的內容包括但不限于財務狀況、經營成果、重大事件等。9.3信息披露的方式合伙企業(yè)應通過官方網站、公告等方式向合伙人和社會公眾披露信息。第十章:風險管理10.1風險識別合伙企業(yè)應定期對經營活動中可能存在的風險進行識別和評估。10.2風險評估對識別出的風險,合伙企業(yè)應進行定量和定性的評估,確定風險等級。10.3風險控制根據風險評估結果,合伙企業(yè)應采取相應的控制措施,降低風險發(fā)生的可能性和影響。以上為合同的前七章內容,具體細節(jié)需根據實際情況進一步明確和完善。第十一章:合同的變更、解除與終止11.1合同變更的條件與程序合同的變更應基于合伙企業(yè)的實際運營情況和合伙人的共同意愿。變更應由董事會提出,并經合伙人會議通過。11.2合同解除的條件與后果合伙人可根據自身情況提出解除合同的申請,但需提前通知其他合伙人,并經合伙人會議同意。解除合同后,應按照合同規(guī)定處理相關事宜。11.3合同終止的情形合同終止的情形包括但不限于合伙企業(yè)解散、合伙人全體同意終止合同等。第十二章:違約責任12.1違約責任的確定合伙人或合伙企業(yè)違反合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任。12.2違約責任的承擔方式違約方應賠償守約方因違約行為所遭受的損失,具體賠償方式由雙方協商確定。12.3違約責任的免除在不可抗力或其他合同約定的免責情形下,違約方可免除或減輕違約責任。第十三章:爭議解決13.1爭議解決的方式合伙人之間或合伙人與合伙企業(yè)之間的爭議,應首先通過協商解決。13.2爭議解決的程序協商不成時,可提交至合伙企業(yè)所在地的仲裁委員會進行仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。13.3爭議解決的法律適用爭議解決過程中,應適用中華人民共和國的法律。第十四章:簽署與生效14.1簽署的各方本合同由以下各方簽署:合伙人A:______;合伙人B:______;(如有更多合伙人,依此類推)14.2簽署時間本合同的簽署時間為______年______月______日。14.3簽署地點本合同的簽署地點為______。14.4合同的生效條件本合同自各方簽字蓋章之日起生效,并在滿足以下條件后正式運行:各方已按照合同規(guī)定完成出資;合伙企業(yè)已取得必要的法律手續(xù)和營業(yè)執(zhí)照。第十五章:附加條款15.1附加條款的提出合伙人可根據自身需求提出附加條款,經合伙人會議討論通過后,可作為合同的一部分。15.2附加條款的內容附加條款應明確具體,不得與合同其他條款相沖突。15.3附加條款的生效附加條款自合伙人會議通過之日起生效,并與本合同具有同等法律效力。第十六章:合同的解釋16.1合同解釋的原則合同的解釋應遵循公平、合理的原則,確保各方權益。16.2合同解釋的程序對合同條款存在爭議時,應由合伙人會議討論決定。16.3合同解釋的效力合伙人會議的解釋決定具有最終效力,各方應遵照執(zhí)行。第十七章:合同的修訂17.1合同修訂的條件合同修訂需基于合伙企業(yè)運營的實際需要,或因法律法規(guī)的變更。17.2合同修訂的程序合同修訂應由董事會提出方案,經合伙人會議通過后執(zhí)行。17.3合同修訂的效力修訂后的合同條款自通過之日起生效,并對各方具有約束力。第十八章:通知與送達18.1通知的形式合同中的通知應以書面形式進行,包括但不限于信件、電子郵件、傳真等。18.2通知的送達通知自送達至各方指定的地址或電子郵箱之日起生效。18.3通知地址的變更任何一方需變更通知地址時,應及時書面通知其他各方。第十九章:保密條款19.1保密義務合伙人及合伙企業(yè)應對合同內容及合伙企業(yè)的商業(yè)秘密承擔保密義務。19.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合伙企業(yè)解散后五年。19.3保密信息的泄露如任何一方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。第二十章:不可抗力20.1不可抗力的定義不可抗力指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。20.2不可抗力的影響因不可抗力導致合同無法履行或需要延期履行時,受影響方應及時通知其他方,并提供相應的證明。20.3不可抗力的免責因不可抗力導致的責任免除,各方應根據實際情況協商解決。第二十一章:其他21.1其他事項的約定本合同未盡事宜,各方可另行協商確定。21.2合同的完整性本合同及其附件構成雙方關于合伙企業(yè)的全部協議,取代之前的所有口頭或書面協議。21.3法律適用與爭議管轄本合同的解釋、適用及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,由合伙企業(yè)所在地人民法院管轄。以上為合同剩余章節(jié)的詳細內容,具體條款需根據實際情況進一步明確和調整。多方為主導時的,附件條款及說明附件一:多方主導權行使規(guī)則主導權的定義與條件主導權指在合伙企業(yè)決策過程中,多方合伙人共同擁有的決策優(yōu)先權。行使主導權的條件包括但不限于:涉及合伙企業(yè)重大資產處置、重大投資決策、經營方向變更等。主導權的行使程序多方合伙人應通過預先設定的溝通機制,就相關決策進行充分討論。決策需獲得多方合伙人中超過三分之二的同意票方可執(zhí)行。主導權的行使限制任何一方不得濫用主導權損害其他合伙人的利益。主導權的行使應遵循法律法規(guī)及合伙企業(yè)章程的規(guī)定。附件二:多方合伙人會議規(guī)則會議的召集與通知合伙人會議由董事會負責召集,至少提前______天向所有合伙人發(fā)出書面通知。會議的召開與表決會議應有超過半數的合伙人出席方可召開。表決事項需經出席會議的合伙人過半數同意,重大事項需三分之二以上同意。會議記錄與執(zhí)行會議應有詳細記錄,并由出席會議的合伙人簽字確認。會議決議由董事會負責執(zhí)行,并向所有合伙人通報執(zhí)行情況。附件三:多方合伙人信息共享機制信息共享的原則合伙人之間應本著公平、透明的原則共享合伙企業(yè)的經營信息。信息共享的內容包括但不限于財務報告、市場分析、項目進展等關鍵信息。信息共享的方式與頻率通過合伙人會議、電子郵件、企業(yè)內網等方式定期或不定期共享。附件四:多方合伙人權益保護權益保護的原則保護合伙人權益是合伙企業(yè)的基本職責,任何決策都應考慮合伙人的合法權益。權益保護的措施包括但不限于設置合伙人退出機制、利潤分配保障等。權益受損時的救濟途徑合伙人權益受損時,可通過合伙人會議、仲裁或法律途徑尋求救濟。附件五:多方合伙人爭議解決機制爭議解決的原則爭議解決應遵循公平、公正、及時的原則。爭議解決的途徑包括協商、調解、仲裁或訴訟等。爭議解決的程序明確爭議發(fā)生后的報告、調查、協商、調解、仲裁或訴訟的具體步驟。附件六:多方合伙人退出與加入機制合伙人退出的條件與程序合伙人可根據自身意愿或合同規(guī)定退出合伙企業(yè),需按照規(guī)定的程序辦理。合伙人加入的條件與程序新合伙人的加入需滿足一定條件,并經現有合伙人同意。合伙人變更的權益調整退出或加入合伙人后,合伙企業(yè)的權益分配應相應調整。附件七:多方合伙人風險共擔機制風險共擔的原則合伙人應共同承擔合伙企業(yè)運營過程中的風險。風險識別與評估合伙企業(yè)應定期進行風險識別與評估,并與合伙人共享。風險應對措施根據風險評估結果,制定相應的風險應對措施。附件八:多方合伙人利益沖突處理利益沖突的識別合伙人在決策過程中應主動披露可能存在的利益沖突。利益沖突的處理利益沖突應通過合伙人會議討論解決,必要時可引入第三方評估。利益沖突的記錄所有利益沖突的處理過程和結果應詳細記錄,并通報所有合伙人。以上附件條款及說明為多方合伙人在合伙企業(yè)中的主導權行使、會議規(guī)則、信息共享、權益保護、爭議解決、退出與加入、風險共擔以及利益沖突處理等方面提供了詳細的指導和規(guī)范,旨在確保合伙企業(yè)的穩(wěn)定運營和合伙人之間的和諧合作。附件及其他補充說明一、附件列表:附件一:多方主導權行使規(guī)則附件二:多方合伙人會議規(guī)則附件三:多方合伙人信息共享機制附件四:多方合伙人權益保護附件五:多方合伙人爭議解決機制附件六:多方合伙人退出與加入機制附件七:多方合伙人風險共擔機制附件八:多方合伙人利益沖突處理二、違約行為及認定:違約行為包括但不限于:未按合同規(guī)定履行出資義務;未遵守合同中約定的保密條款;濫用主導權損害其他合伙人利益;違反合同規(guī)定的決策程序和表決規(guī)則。違約行為的認定應由合伙人會議或指定的第三方機構根據合同條款和實際情況進行。三、法律名詞及解釋:不可抗力:指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭等。保密信息:指合伙企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密及其他未公開的重要信息。合伙企業(yè):指由多方合伙人共同出資設立,按照合同規(guī)定進行管理和運營的企業(yè)實體。主導權:指在合伙企業(yè)決策過程中,多方合伙人共同擁有的決策優(yōu)先權。四、規(guī)定合同的爭議解決機制,包括協商、調解、仲裁或訴訟等程序:協商:爭議發(fā)生后,各方應首先通過友好協商解決。調解:協商不成時,可請求第三方機構或個人進行調解。仲裁:調解無效時,各方同意提交至合同約定的仲裁委員會進行仲裁。訴訟:仲裁不成或合同未約定仲裁條款時,可依法向人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關事宜:合同自各方簽字蓋章之日起生效。合同的變更需經各方協商
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