2024年人事個人總結簡單版（六篇）

第3頁共3頁2024年人事個人總結簡單版我深感榮幸能夠獲得公司領導在人事部進行培訓學習的機會。在為期兩周的時間里，我深入了解了公司的運作環(huán)境，對人事管理、員工管理及聘用流程有了更為全面且深入的認識。在此，我要特別感謝王根明師傅以及公司同仁在工作中的無私指導和幫助。通過此次培訓，我熟練掌握了人事管理流程，并學會了在員工聘用過程中，如何通過提問了解公司需求，實現人才的精準招聘、評估與合理利用。在人事工作及個人實踐中，我始終堅守公正、公平、公開的原則，從招聘面試到考核評估、員工談話、培訓制度、績效參定等各個環(huán)節(jié)，都力求精準把握，及時發(fā)現問題并提出解決方案，以此不斷提升自己的職業(yè)技能，享受工作的樂趣。我深刻認識到，人事工作不僅是坐在辦公室里處理文件，更是公司運營中不可或缺的一部分。它涉及到公司的行政管理和日常事務，需要協(xié)助總經理搞好各部門之間的綜合協(xié)調。通過此次培訓，我更加明白了團隊合作的重要性以及個人應變能力在現代社會中的價值。我相信，在一個團結奮進的集體中，我能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻力量。兩周的學習經歷讓我從無知到認知，再到深入了解，逐漸熱愛上了這份工作。我深刻體會到學習的過程是最美的，每天都有新的體會和想法。我總結出的“多聽、多看、多想、多做、少說”的工作態(tài)度，使我在短時間內對工作有了較為系統(tǒng)的認識，并逐步能夠獨立完成相關工作。我堅信，只有端正態(tài)度，才能做好工作。盡管日常工作繁瑣且枯燥，但我始終保持耐心和專注，出色地完成了任務。我整理好了原來殘缺不全的資料，認真執(zhí)行公司的招聘規(guī)程，為公司提供了準確的人力資源信息。我深知公司的制度管理嚴格且工作辛苦，但我相信這是自己選擇的生活方式，因此我將堅定地走下去。只有嚴格的企業(yè)才能讓我更好地生存下去并規(guī)范自己。培訓學習的目的在于感受公司和認清自我。通過這一個月的實習，我深感自己收獲頗豐。在此，我衷心祝愿公司領導及各位同仁身體健康、事業(yè)蒸蒸日上！2024年人事個人總結簡單版（二）一、業(yè)務目標（一）公開招考工作1.事業(yè)單位公開招考為推進高校畢業(yè)生就業(yè)，解決我市部分事業(yè)單位人才緊缺問題，經貴陽市人事局批準，我市國土資源局、建設局、人事勞動和社會保障局等共計____個事業(yè)單位，計劃面向社會公開招考工作人員____名。其中，清鎮(zhèn)市國土資源局土地儲備開發(fā)中心招考____名，清鎮(zhèn)市建設局住房保障中心招考____名，清鎮(zhèn)市人事勞動和社會保障局人才交流服務中心招考____名。目前，已完成報名（____月____日至____日）、筆試（____月____日）、專業(yè)測試（____月____日）、面試（____月____日）等階段，政審考察工作正在有序進行。2.衛(wèi)生系統(tǒng)和教育系統(tǒng)公開招考為緩解我市教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人才緊缺狀況，促進大中專畢業(yè)生就業(yè)，依據事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，經清鎮(zhèn)市委、市人民政府研究同意，我市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人員____名，涵蓋高中教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師以及衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員等。目前，《招聘簡章》已呈報貴陽市人事局審批，待審批通過后，將組織實施相關招考工作。3.公務員招考為加強我市公務員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，提升機關活力，我市社會保險事業(yè)局計劃面向社會公開招考公務員____名。報名工作已于____年____月____日至____日通過網絡平臺完成，我局負責相關考生的網上報名審核工作，后續(xù)工作將按照貴陽市人事局的安排有序推進。（二）人才資源統(tǒng)計工作1.干部統(tǒng)計根據筑人通[____]____號文件精神和貴陽市人事局的統(tǒng)一部署，我市于____年____月____日至____月____日開展了全市干部統(tǒng)計工作，經過一個月的緊張工作，已圓滿完成統(tǒng)計任務。2.公務員統(tǒng)計根據黔組通[____]____號文件精神和省委組織部、人事廳關于人才資源統(tǒng)計工作的安排，我市于____年____月____日啟動了____年度公務員統(tǒng)計工作，并于____年____月____日全面完成。（三）人事調配工作我市已審核并辦理了____人的工作調動手續(xù)、____人的工作轉移手續(xù)、____人的工作劃轉手續(xù)、____人的公務員錄用手續(xù)以及____人的工資轉移手續(xù)。同時，成功引進人才____人。（五）獎懲任免工作我市已辦理____人的辭職手續(xù)、____人的辭退手續(xù)和____人的開除手續(xù)。同時，代政府任免了____名科級領導干部。（六）公務員管理工作1.公務員非領導職務設置根據貴陽市人事局《____我市市、縣兩級行政機關公務員非領導職務設置工作的補充通知》（筑人通〔____〕____號）文件精神，我市于____月____日開展了行政機關公務員非領導職務職數設置工作。目前，共有____個單位上報了相關設置意見，已匯總上報至貴陽市人事局。2.公務員培訓為貫徹落實《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》，提高全市公務員隊伍和政府部門應對突發(fā)事件的能力，我市根據省人事廳和貴陽市人事局的相關文件精神，于____年____月在全市行政機關公務員中開展了突發(fā)事件應對法培訓。我市共有____名公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員參加了此次網上培訓，并于____年____月____日有____人參加了省組織的第一次培訓測試。隨后，我市于____月____日組織了未參加第一次測試的公務員進行了第二次測試。2024年人事個人總結簡單版（三）在任職人事財務科的一年中，我嚴格遵循局領導的堅定指導，得益于科長的悉心教誨和同事的通力合作，秉持嚴謹工作和持續(xù)學習的原則，成功履行了我的職責，現將年度工作總結如下：一、強化觀念，提升理解。人事財務科的業(yè)務直接影響到每位同事和單位的切身利益，因此不容絲毫懈怠。我深感只有在思想上強化認知，提高重視程度，才能做好工作，更好地為單位和同事服務。同時，我始終堅持實事求是，以高度負責的精神對待每一項任務。二、專注執(zhí)行，恪盡職守。在過去的一年里，我完成了職工的晉升處理____人次，學歷調整____人次，職位變動____人次，考工升級____人次，學歷變動____人次，退休獨生子女補助____人次，新進人員工資辦理____人次，以及全局性工資調整一次，監(jiān)測站同志的獎勵性績效工資每月準確上報。此外，確保了所有符合資格的職工工資調整工作及時、全額完成。三、協(xié)調配合，持續(xù)學習。我科室積極參與與其他部門的協(xié)作，全力做好后勤保障，確保各項工作的順利進行。面對新挑戰(zhàn)，我積極學習，深入研究，創(chuàng)新工作方法，以保持我單位在同級部門中的領先地位。總結而言，未來我將繼續(xù)投身于新的工作任務中，通過不斷學習和積累經驗，以務實、進取的態(tài)度，充分發(fā)揮財務出納的職責，確保單位財產經濟的安全。同時，我將努力提升自身能力，以優(yōu)秀的工作表現回饋領導和同事的支持，為我科室和單位的發(fā)展貢獻力量。2024年人事個人總結簡單版（四）衷心感謝公司領導給予我在人事部培訓學習的寶貴機會。經過兩周的深入學習，我深刻認識到公司作為一個大家庭的溫暖與和諧，對公司的人事管理、員工管理及聘用流程有了更為全面和深入的理解。同時，我也對王根明師傅及各位同仁在工作中給予的無私幫助表示由衷的感激。通過此次培訓，我熟悉了人事管理的各項流程，掌握了在員工聘用過程中如何提問、了解公司需求、招才納賢、甄別評估以及合理解析人才資源的方法。在人事工作中，我始終秉持公正、公平、公開的原則，無論是招聘面試、考核評估、錄用觀察、員工談話、培訓制度還是績效參定，都力求發(fā)現問題并提出解決方案，以此提升我的職業(yè)技能，并享受這一過程中的成長與樂趣。此前，我對人事部工作的了解僅限于表面，但通過此次培訓，我深刻認識到人事工作對公司發(fā)展的重要性，它不僅負責行政管理和日常事務，還協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間的綜合工作。我意識到團隊合作的重要性以及個人應變能力在現代生活中的價值。作為一個集體，我們需要共同奮斗、攜手前行，我相信在這樣的氛圍中，我能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。兩周的學習讓我從無知到認知，再到深入了解，逐漸愛上了這份工作。我深刻體會到學習的過程是最美的，每天都有新的體會和想法。我總結了以下幾點經驗：多聽、多看、多想、多做、少說。我深知能否勝任這份工作，關鍵在于自己的工作態(tài)度。只有態(tài)度端正，才能逐漸掌握以前未學過的知識。我通過多看別人如何做、多聽別人怎么說、多想自己應該怎么做，并親自動手去做，最終在短短幾天內對工作有了較為系統(tǒng)的認識，并能夠獨立完成相關工作。我堅信，只有端正態(tài)度，才能把事情做好。盡管每天的工作繁瑣且枯燥，但我始終能夠靜下心來處理，認真完成每一項任務。我整理好原來殘缺不全的資料，嚴格執(zhí)行公司的招聘規(guī)程，為公司提供精確的人力資源資料。在培訓學習過程中，我深刻感受到公司制度管理的嚴格和工作的艱辛，但我相信，選擇一份工作就是選擇一種生活方式。因此，無論多么辛苦，我都會堅持下去，因為這就是我的生活方式。只有嚴格的企業(yè)才能讓我更好地生存下去，更好地規(guī)范自己。我認為，一個人培訓學習的目的無非是為了更好地感受公司和認清自我。在這一個月的實習期內，我用心體會并獲得了自己應得的收獲?？偠灾?，此次培訓讓我受益匪淺。最后，我衷心祝愿公司領導及各位同仁身體健康，公司事業(yè)蒸蒸日上！2024年人事個人總結簡單版（五）本人____自____年____月____日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應工作及工作環(huán)境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經驗，獲得了進步?，F在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，敬請各級領導予以批閱并允許轉正：一、人事方面1、招聘工作：協(xié)助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現場招聘會四次;做好求職者來電登記，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。2、資料整理工作：完善勞動合同管理資料。對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;對公司人事文件及資料的歸檔及整理。3、社保、團體意外險模塊工作：每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員;____月份進行本地戶口職工最低工資的調整。二、優(yōu)缺點總結1、優(yōu)點：為人正直，能堅持原則;對工作有激情，舍得付出;能吃苦耐勞;良好的溝通表達能力;有一定的人事工作經驗及基礎。2、缺點：有點理想化，追求完美主義;有時太過于直率;性子急;缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓;對公司管理及經營模式了解的不太透徹。以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與____共發(fā)展。改寫后的結果：2024年人事個人總結簡單版（六）我，張xcx，自____年____月____日起在貴公司的人事部門擔任專員，至今已有兩個多月的時間。這段時間里，我在繁忙而富有挑戰(zhàn)的工作環(huán)境中迅速成長。在公司領導的悉心指導和同事們的熱心幫助下，我深入理解了公司秉持的“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”企業(yè)精神，并逐漸熟悉了公司的組織架構，掌握了辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作效率和專業(yè)能力得到了顯著提升。以下是我入職以來的工作總結：1.管理公司人員檔案，確保其完整性和準確性，以支持公司的用人決策。2.執(zhí)行人員招聘流程，為公司吸引和篩選合適的人才。3.建立并維護一個高效的人才庫，目前已有有效的簡歷儲備，包括研究生、本科和大專學歷的候選人。4.協(xié)調職稱評定工作，確保員工的職稱水平符合公司項目的需求。5.協(xié)助各公司（部室）完成員工的培訓計劃