分管安全副總經(jīng)理職責(zé)

分管安全副總經(jīng)理職責(zé)第一章總則第一條背景和目的為了加強(qiáng)企業(yè)安全管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全性和穩(wěn)定性，依據(jù)公司的組織架構(gòu)和管理體系，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立分管安全副總經(jīng)理職位，明確分管安全副總經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限，提高企業(yè)安全管理水平，實(shí)現(xiàn)保障員工生命資產(chǎn)安全的目的。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)設(shè)分管安全的副總經(jīng)理及相關(guān)部門、崗位。第二章職責(zé)和權(quán)限第三條職責(zé)分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的安全管理工作，具體職責(zé)包含但不限于：訂立和完善公司安全管理制度、規(guī)范和操作流程；負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全隱患排查；監(jiān)督各部門安全工作的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全問題；組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)；協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，訂立應(yīng)急預(yù)案，確保安全事件的及時(shí)處理和妥當(dāng)解決；聯(lián)絡(luò)政府相關(guān)部門和公安機(jī)關(guān)，及時(shí)取得相關(guān)法律法規(guī)和政策信息，并引導(dǎo)公司的安全管理工作；負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施和裝備的管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)；定期匯報(bào)安全工作情況，提出改進(jìn)安全管理工作的建議。第四條權(quán)限分管安全副總經(jīng)理在履行職責(zé)的過程中，擁有以下權(quán)限：引導(dǎo)、管理和監(jiān)督公司安全管理部門的工作，并對(duì)其進(jìn)行績效評(píng)估；審核和批準(zhǔn)公司安全管理制度、規(guī)范和操作流程；調(diào)查和處理公司內(nèi)的安全事故和突發(fā)事件，并提失事故報(bào)告和處理看法；進(jìn)行員工安全教育和培訓(xùn)，并建立員工安全檔案；調(diào)動(dòng)和調(diào)配公司安全管理部門的人員和資源；聯(lián)絡(luò)政府相關(guān)部門和公安機(jī)關(guān)，代表公司參加有關(guān)安全管理的協(xié)調(diào)和溝通；審批公司安全設(shè)施和裝備的采購、維護(hù)和修理和更新。第三章職責(zé)落實(shí)與監(jiān)督第五條職責(zé)落實(shí)分管安全副總經(jīng)理應(yīng)組織相關(guān)部門、崗位訂立相應(yīng)的工作程序和制度，明確職責(zé)分工和工作流程，確保安全管理工作得到有效實(shí)施。第六條監(jiān)督與評(píng)估公司章程：分管安全副總經(jīng)理應(yīng)監(jiān)督各部門、崗位遵守公司章程，不得違反相關(guān)安全管理制度和規(guī)范。監(jiān)督檢查：分管安全副總經(jīng)理有權(quán)對(duì)各部門、崗位進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)提出整改要求，跟蹤整改進(jìn)展情況。安全演練：分管安全副總經(jīng)理應(yīng)定期組織公司員工進(jìn)行安全演練，評(píng)估演練效果并及時(shí)修訂相應(yīng)預(yù)案。定期匯報(bào)：分管安全副總經(jīng)理應(yīng)依照公司要求，定期向總經(jīng)理匯報(bào)安全工作的情況和存在的問題，并提出改進(jìn)看法。第四章責(zé)任追究第七條違紀(jì)違規(guī)責(zé)任追究對(duì)于違反相關(guān)安全管理制度和規(guī)范的部門、崗位及個(gè)人，分管安全副總經(jīng)理有權(quán)采取以下措施：批判教育：對(duì)細(xì)小違紀(jì)違規(guī)的情況，可采取口頭批判、書面警告等方式進(jìn)行教育和懲罰。組織調(diào)查：對(duì)較為嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為，分管安全副總經(jīng)理有權(quán)組織調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)并進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。處理措施：對(duì)經(jīng)調(diào)查確認(rèn)的違紀(jì)違規(guī)行為，可以予以相應(yīng)的處理措施，包含但不限于停職、降職、解聘等。第八條安全事故責(zé)任追究對(duì)于因不履行安全職責(zé)或有意造成的安全事故，分管安全副總經(jīng)理有權(quán)采取以下措施：聽證調(diào)查：對(duì)涉及人員的安全事故，分管安全副總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)組織聽證調(diào)查，聽取當(dāng)事人的權(quán)利申辯看法。責(zé)任認(rèn)定：依據(jù)聽證結(jié)果和調(diào)查情況，分管安全副總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，并提出相應(yīng)的處理建議。處理措施：對(duì)責(zé)任認(rèn)定人員，分管安全副總經(jīng)理可以予以相應(yīng)的處理措施，包含但不限于停職、降職、解聘等，并依照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。第五章附則第九條修改與解釋本制度的修改應(yīng)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，并依照公司的規(guī)定進(jìn)行公告和備案。對(duì)于本制度中未盡事宜，由分管安全副總經(jīng)理依據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行解釋并報(bào)總經(jīng)理備案。第十條生效日期本制度自公告之日起生效。注：本制度由分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋和修改。以上就是《分管安全副總經(jīng)理職責(zé)》的規(guī)章制度，為確保公司的安全管理工作的順利進(jìn)行，