2024事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及年假、探親假、病假等其他休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，對(duì)乙方從事的有害健康的工種，應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同的簽訂，經(jīng)過(guò)了甲乙雙方的充分協(xié)商，自愿簽訂。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方在簽訂合具有完全民事行為能力，且雙方意思表示真實(shí)、自愿。2.合同內(nèi)容應(yīng)符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國(guó)家利益、社會(huì)公共利益。3.合同雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，不得擅自變更、解除合同。4.注意保護(hù)個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露對(duì)方個(gè)人信息和商業(yè)秘密。5.在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如合同雙方在簽訂合發(fā)現(xiàn)對(duì)方不具備完全民事行為能力或意思表示不真實(shí)、自愿的，應(yīng)及時(shí)終止合同簽訂，并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。2.如合同內(nèi)容違反法律法規(guī)或損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益的，合同無(wú)效，雙方應(yīng)立即終止合同履行，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.如合同雙方發(fā)生履行糾紛，可先嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.如在合同履行過(guò)程中，發(fā)生一方泄露對(duì)方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。法律名詞及名詞解釋：1.民事行為能力：指自然人依法獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的能力。具有完全民事行為能力的自然人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。2.意思表示：指民事主體表達(dá)其設(shè)立、變更或終止民事法律關(guān)系的意思。意思表示應(yīng)當(dāng)真實(shí)、自愿。3.合同履行：指合同雙方按照約定履行各自的義務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.民事糾紛：指民事主體在民事活動(dòng)中產(chǎn)生的糾紛。6.依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟：指合同雙方在發(fā)生糾紛后，根據(jù)我國(guó)民事訴訟法的規(guī)定，向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。應(yīng)用場(chǎng)合：1.事業(yè)單位與新招聘員工簽訂正式勞動(dòng)合同。2.事業(yè)單位與在編員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.事業(yè)單位與合同制員工簽訂勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)在工作中接觸到的保密信息予以保密，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事類似工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，乙方應(yīng)支付相關(guān)費(fèi)用或承諾在一定期限內(nèi)服務(wù)于甲方。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸屬權(quán)屬于甲方。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：具體約定乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育