越秀人力資源顧問(wèn)服務(wù)

越秀人力資源顧問(wèn)服務(wù)甲方（委托方）：_________________________乙方（顧問(wèn)方）：越秀人力資源顧問(wèn)服務(wù)鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源顧問(wèn)服務(wù)以優(yōu)化其人力資源管理，乙方作為專業(yè)的人力資源顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，愿意提供相應(yīng)的服務(wù)。雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將為甲方提供人力資源管理咨詢服務(wù)，包括但不限于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位分析、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系建設(shè)、員工培訓(xùn)與發(fā)展等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供定制化的人力資源解決方案。1.3乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條服務(wù)期限2.1本合同的服務(wù)期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.2如甲方在服務(wù)期限內(nèi)對(duì)乙方的服務(wù)滿意，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)服務(wù)期限。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額為人民幣_(tái)______元。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式為_(kāi)______（如：一次性支付/分期支付）。3.3甲方應(yīng)在合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用的支付時(shí)間按照雙方約定執(zhí)行。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)。4.1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.1.3甲方應(yīng)提供必要的信息和資料，以便乙方更好地提供服務(wù)。4.1.4甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或泄露乙方提供的資料和方案。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.2.1乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方的需求提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料和信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。4.2.4乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.3保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為_(kāi)______。6.2如乙方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為_(kāi)______。6.3雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，如協(xié)商不成，可提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。第七條合同的變更與解除7.1雙方可協(xié)商一致變更或解除本合同。7.2如一方因不可抗力不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，雙方同意提交_______人民法院通過(guò)訴訟方式解決。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________授權(quán)代表簽字：_________________________日期：______年______月______日乙方（蓋章）：越秀人力資源顧問(wèn)服務(wù)授權(quán)代表簽字：_________________________日期：______年______月______日（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1乙方在提供服務(wù)過(guò)程中形成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于咨詢報(bào)告、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)資料等，歸乙方所有。10.2甲方在支付相應(yīng)費(fèi)用后，有權(quán)使用乙方提供的服務(wù)成果，但僅限于甲方內(nèi)部使用，不得用于其他商業(yè)目的。10.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方書面同意，不得擅自復(fù)制、傳播或修改乙方提供的服務(wù)成果。第十一條服務(wù)成果的交付11.1乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)，按照雙方約定的時(shí)間和方式，向甲方交付服務(wù)成果。11.2甲方應(yīng)在收到服務(wù)成果后_______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，并書面確認(rèn)服務(wù)成果的交付。11.3如甲方對(duì)服務(wù)成果有異議，應(yīng)在收到服務(wù)成果后_______個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方，并說(shuō)明異議的具體內(nèi)容和理由。第十二條服務(wù)成果的修改與完善12.1如甲方對(duì)服務(wù)成果提出修改意見(jiàn)，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后_______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行修改，并重新提交服務(wù)成果。12.2乙方應(yīng)保證修改后的服務(wù)成果符合甲方的要求。12.3因甲方原因?qū)е路?wù)成果需要多次修改的，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況收取額外的服務(wù)費(fèi)用。第十三條合同的終止13.1本合同在服務(wù)期限屆滿后自然終止。13.2如一方提前終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明終止合同的原因。13.3合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用，并妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第十四條合同的續(xù)簽14.1如甲方在合同期滿后仍需乙方提供服務(wù)，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。14.2續(xù)簽合同的條款和條件應(yīng)根據(jù)雙方的實(shí)際情況重新協(xié)商確定。第十五條特別約定15.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)信、公平的原則履行本合同，任何一方不得采取欺詐、脅迫等不正當(dāng)手段。15.2雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。15.3雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第十六條附加條款16.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。16.2本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，任何一方不得擅自解釋或修改合同內(nèi)容。第十七條法律適用17.1本合同的訂立、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。17.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十八條合同生效18.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。18.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________授權(quán)代表簽字：_________________________日期：______年______月______日乙方（蓋章）：越秀人力資源顧問(wèn)服務(wù)授權(quán)代表簽字：_______________