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第3頁共3頁2024年學校上半年工作總結參考模板一、加強教師隊伍建設,提高教師思想素質與業(yè)務能力作為學校工作的核心,教育教學承擔著培養(yǎng)新時代人才的重要職責。為提升學校教育教學水平,我們致力于建設一支思想素質高、業(yè)務能力強的教師隊伍。今年,工會與學校教導處緊密合作,開展了一系列活動,有效提升了教師的思想素質和業(yè)務能力。二、堅持校務公開,發(fā)揮工會監(jiān)督職能教職工是學校發(fā)展的中堅力量,是學校物質文明和精神文明的重要建設者和創(chuàng)造者。學校工會始終關心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮其橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁意識,積極參與學校的民主管理。1.實施民主管理學校積極倡導教師以主人翁的精神參與學校的全方位民主管理。特別是新領導班子上任以來,民主管理取得了顯著成效。在重大采購、基建招標等方面,均有工會代表參與。此外,學校還設立了校長信箱和學生信箱,鼓勵師生提出寶貴建議和意見,并積極參與學校重大政策的制定。我們于特定月份召開了教代會預備會,討論中考獎勵條例,為最終通過各項條例奠定了基礎。2.堅持校務公開學校工會全面貫徹市政府、教育局、教育工會關于校務公開的指導意見,積極推進校務公開工作。我們向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等各項工作情況,設立校長意見箱,并在會計室和辦公大樓大廳設置校務公開欄,不定期、隨時更新公開內容。這一舉措使教職工對學校的發(fā)展前景、改革目標、管理方法、工作程序有了全面深入的了解,極大地激發(fā)了教職工的工作積極性,增強了他們參與學校管理的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。三、開展多樣化活動,關愛教職工,回饋社會為充分發(fā)揮教師的主觀能動性,我們不僅在工作上給予壓力,更在生活上關心教師,切實解決他們的實際困難,努力將工會打造成為真正的教職工之家。首先,我們關注青年教師的成長。學校開展“一幫一”活動,由老教師帶領年輕教師共同進步,助力他們在業(yè)務上取得長足發(fā)展。通過這一活動,年輕教師逐步成長為合格的教師。其次,我們關心教職工的實際困難。例如,當柯柄江老師身患重病需要手術治療時,我們組織全體教職工捐款支持他,并多次協助他愛人請假,幫助他度過難關。此外,我們還積極響應社會號召,向受災學校捐贈大米等物資,展現了我們的愛心和關懷。同時,我們還開展了一系列常規(guī)活動,如春節(jié)、重陽節(jié)慰問離退休教師;春節(jié)和六一兒童節(jié)慰問教師職工子女;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會等。這些活動不僅增進了教職工之間的友誼和團結,也豐富了他們的業(yè)余生活。此外,我們還充分利用學校的年輕教師資源,組織了一場與八中教師的籃球友誼賽,展現了教職工積極向上的精神風貌。在____年慶元旦文藝匯演中,我們組織教師登臺演唱、詩朗誦等節(jié)目,與學生共度佳節(jié)。這些活動不僅豐富了校園文化生活,也提高了教職工的文化素養(yǎng)和綜合素質。2024年學校上半年工作總結參考模板(二)本學期,在上級部門的精心指導下,我校在學校領導和全體教師的共同努力下,順利推進了校本培訓工作。本次培訓以更新教育觀念為引領,以解決教育教學中的實際問題為突破口,以學習研究新課程為核心,以提升教師創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線,以新課程改革為契機,致力于構建有效課堂,并通過教師參與研究培訓的形式,努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍。現將本次培訓工作的實施情況總結如下:一、構建并完善管理機制1.組織架構的完善我校成立了校本培訓領導小組,由校長擔任第一責任人,教研室主任為具體負責人,各教研組負責實施,全體教師作為實際參與者。定期召開教研組長及全體教師會議,確保校本研訓項目的有序開展。2.管理制度的規(guī)范首先,建立了研訓檔案制度,與考評制度相結合,為教師各類考核提供依據,并及時存檔上傳至校本研訓博客。其次,嚴格執(zhí)行研訓項目實施,對教師的研訓過程進行全程監(jiān)督和記錄,確保研訓活動的有效性和規(guī)范性。二、有序開展項目制研訓活動本學期,我校按照學年制定的研訓項目申報書要求,有序完成了各項研訓活動。1.舉辦教學開放周活動,組織教師進行教學觀摩、評課交流,開課率達到了既定目標。2.充分利用錄播室資源,安排教師代表進行錄像拍攝和經驗交流,充分發(fā)揮錄播室的功能和效果。3.以教研組為單位,組織教師技能展示評比活動,項目涵蓋說課、評課、命題等多個方面,促進了教師專業(yè)技能的提升。4.開展名優(yōu)教師觀摩課活動,發(fā)揮名優(yōu)教師的引領作用,促進年輕教師的成長。5.邀請陳啟明老師為全體教師作《微課制作》專題講座,提高教師對新教學理念和教學手段的認識和應用能力。6.各教研組進行期末總結經驗交流活動,總結研訓活動成果、教師教科研成果,并提出存在的問題和建議。7.順利完成科室其他常規(guī)工作。三、積極組織師生參與各級各類評比活動,教科研成績顯著1.積極開展教師技能評比活動,提高教師的教科研能力和學科素養(yǎng),組織教師參加論文、案例、優(yōu)質課等比賽,縣級以上獲獎人數眾多,其中陳啟明老

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