2024年醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)范文即將逝去的一年，我們見(jiàn)證了醫(yī)院的持續(xù)進(jìn)步和科室工作的穩(wěn)步前行，人員整體能力的增強(qiáng)也令人欣慰。作為護(hù)士長(zhǎng)和中層領(lǐng)導(dǎo)，我必須承認(rèn)，我個(gè)人的進(jìn)步并不顯著，心態(tài)也有所轉(zhuǎn)變。為了在新的一年中更有效地推動(dòng)工作，現(xiàn)對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行如下總結(jié)：在____年____月之前，我致力于中風(fēng)二病區(qū)的工作，超過(guò)____年的時(shí)間，我見(jiàn)證了科室從初創(chuàng)到穩(wěn)定，再到現(xiàn)在的成熟和強(qiáng)大。在此期間，我全力以赴，盡管在某些方面可能不夠完美，但我始終以真誠(chéng)和專注的態(tài)度為醫(yī)院和科室的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。今年____月，我被調(diào)至康復(fù)病區(qū)，至今已超過(guò)____個(gè)月。我著重規(guī)范了人員的工作紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)并執(zhí)行了醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。近期，醫(yī)生、護(hù)士和康復(fù)師都能按時(shí)參加晨會(huì)交接班，請(qǐng)假制度也得到了完善。面對(duì)康復(fù)科病房管理的挑戰(zhàn)，盡管前任護(hù)士長(zhǎng)已付出大量努力，但效果有限。主要原因是長(zhǎng)期住院的患者物品繁多且雜亂，與家屬的溝通效果不佳。盡管困難重重，我們?nèi)孕枧Ω纳骗h(huán)境，以提供更優(yōu)質(zhì)的治療和休養(yǎng)條件。____月份以來(lái)，我們一直在逐步整修衛(wèi)生間，以期未來(lái)能提供更好的服務(wù)。在工作安排方面，我專注于熟悉科室流程和人員了解。部分護(hù)士工作態(tài)度欠佳，自律性不足，這既與個(gè)人態(tài)度有關(guān)，也與科室工作性質(zhì)和護(hù)士待遇較低有關(guān)。在費(fèi)用管理上，為了方便患者和提高報(bào)銷(xiāo)比例，我們?yōu)樗麄冋{(diào)整費(fèi)用，但這也帶來(lái)了管理上的復(fù)雜性，且未得到充分的認(rèn)可。對(duì)于新的一年，我將繼續(xù)在以下幾個(gè)方面下功夫：1.提升病房管理水平，確保其有序、規(guī)范，以符合護(hù)理部的標(biāo)準(zhǔn)。2.穩(wěn)定人員隊(duì)伍，減少護(hù)士的流失。3.制定并嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，以提高護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)。4.加強(qiáng)感染控制管理，定期進(jìn)行感控知識(shí)培訓(xùn)，提升員工的感控意識(shí)和能力。5.嚴(yán)格科室質(zhì)量控制，特別是護(hù)理記錄、病房管理、病房巡查和查對(duì)工作。6.開(kāi)展患者健康教育，普及疾病防治知識(shí)，加強(qiáng)腦卒中篩查工作。新的一年，我期望科室工作能穩(wěn)步提升，腳踏實(shí)地，不斷適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)的需求。我沒(méi)有華麗的辭藻，只希望我們的工作能實(shí)實(shí)在在地向前推進(jìn)。2024年醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)范文（二）回顧過(guò)去一年的工作，我深感心中充滿感激與感慨。在這一年中，我有幸在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與協(xié)助下，成功地執(zhí)行了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的護(hù)理任務(wù)。同時(shí)，我也在同事們的關(guān)心、支持和幫助下，于思想、學(xué)習(xí)和工作上實(shí)現(xiàn)了新的提升。以下是我對(duì)本年度護(hù)理工作的總結(jié)：一、在思想覺(jué)悟?qū)用嫖曳e極響應(yīng)醫(yī)院倡導(dǎo)的構(gòu)建醫(yī)院文化、塑造團(tuán)隊(duì)精神的理念，科室定期組織醫(yī)護(hù)人員深入學(xué)習(xí)醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)院規(guī)定，積極參與愛(ài)崗敬業(yè)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng)，并記錄討論內(nèi)容。我堅(jiān)決遵守國(guó)家法律法規(guī)和院內(nèi)規(guī)章制度，堅(jiān)持以人為本的工作原則，始終以病人為中心，致力于打造以患者滿意度為核心的質(zhì)量導(dǎo)向型團(tuán)隊(duì)。二、學(xué)習(xí)與提升我積極擁抱新知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，以確保在工作中能?chē)?yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守科室和醫(yī)院的規(guī)章制度。始終保持無(wú)菌操作意識(shí)，對(duì)待工作充滿責(zé)任感，一絲不茍，以工作為重，全力以赴。我致力于為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。三、工作實(shí)踐在工作中，我始終保持進(jìn)取心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，以防止任何差錯(cuò)事故的發(fā)生。我誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自身不足，積極尋求改進(jìn)，保持謙遜，以提高自身業(yè)務(wù)水平為目標(biāo)。我們科室定期組織學(xué)習(xí)，探討整體護(hù)理、人性化護(hù)理、循證護(hù)理和舒適護(hù)理等前沿理念，以確保護(hù)理質(zhì)量。我嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和護(hù)理規(guī)程，確保