校警門衛(wèi)聘用協(xié)議

肖口鎮(zhèn)中心小學(xué)校警（門衛(wèi)）聘用協(xié)議肖口鎮(zhèn)中心小學(xué)2016肖口鎮(zhèn)中心小學(xué)校警（門衛(wèi)）聘用協(xié)議甲方（用人單位）名稱：肖口鎮(zhèn)中心小學(xué)住所地：肖口鎮(zhèn)肖口集東頭路北乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：為加強(qiáng)學(xué)校安全管理，維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)甲方校警門衛(wèi)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，甲乙雙方共同遵照履行，本協(xié)議自簽訂之日起生效。一、聘用協(xié)議期限自年月日起至年月日止.二、聘用崗位及職責(zé)要求甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校校警門衛(wèi)工作。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。具體任務(wù)為：1、乙方在工作時(shí)間內(nèi)，服從甲方經(jīng)過教職工大會(huì)通過的學(xué)校各種規(guī)章制度及條例的管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，服從甲方管理，在工作崗位19、乙方工作時(shí)要注意方式方法，嚴(yán)禁毆打?qū)W生，出現(xiàn)責(zé)任事故，如毆打?qū)W生使其受傷，醫(yī)藥費(fèi)等由乙方負(fù)責(zé)。20、對(duì)騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進(jìn)入校園、通過通透圍墻購(gòu)買物品學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。21、乙方參與學(xué)校周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)工作。22、值班室內(nèi)不準(zhǔn)滯留無關(guān)和閑散人員，值班人員不得在值班室內(nèi)做與工作無關(guān)的事。23、緊急情況處置：對(duì)在值班過程中出現(xiàn)的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），須立即報(bào)警并報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)要采取必要的處置措施，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。24、以上制度希望值班人員嚴(yán)格遵守。凡由于工作失誤造成不良影響或安全事故者，學(xué)校將作出相應(yīng)處理或處罰，并對(duì)造成的后果承擔(dān)全部責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)厣钏剑追街Ц兑曳絼趧?dòng)報(bào)酬協(xié)商如下：1、乙方完成工作任務(wù)，甲方每月一次改性付乙方固定工資元，修剪花草每月元，工資及修剪花草稅票自理。甲方不負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、教育、飲食等與門衛(wèi)人員勞務(wù)無關(guān)的所有費(fèi)用。2、每月如無重大責(zé)任事故和嚴(yán)重失職行為發(fā)生，工資全額支付。3、乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。四、違約責(zé)任1、本協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時(shí)發(fā)工資甲方需提前告知乙方。3、乙方因幫辭職或要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，由于學(xué)校校警門衛(wèi)工作性質(zhì)的特殊性，乙方需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資。4、一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。五、聘用協(xié)議的終止具有下列情形之一，本協(xié)議立即終止:1、本協(xié)議期限屆滿；2、乙方年齡達(dá)到上級(jí)規(guī)定工作年齡的；3、由于不可抗力或協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的其他之客觀情況發(fā)生重大變化致使本協(xié)議無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。六、聘用協(xié)議的解除1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可解除本協(xié)議：（1）在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的或不勝任協(xié)議約定的工作制度和勞動(dòng)制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（4）乙方因工作不負(fù)責(zé)任，工作態(tài)度不端正，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。（5）辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。（6）當(dāng)班期間擅自離崗。（7）乙方必須身體健康，無傳染性疾病，因疾病或者負(fù)傷引起的健康原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ?，甲方有?quán)解除聘用協(xié)議，不承擔(dān)任何責(zé)任。七、聘用協(xié)議的續(xù)訂1、本協(xié)議期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本協(xié)議可以續(xù)訂。2、續(xù)訂的固定聘用協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。八、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份，具有同等效力，自雙方