幼兒園健康檢查制度（13篇）

幼兒園健康檢查制度（13篇）幼兒園健康檢查制度（精選13篇）幼兒園健康檢查制度篇1幼兒園的各項制度一、學習制度:1、每周安排一次政治學習，學習黨的方針政策、文化時事。2每周安排一次業(yè)務學習：學習各類人員的專業(yè)理論知識（隔周進行）。3、要求教職工在政治或業(yè)務學習時，嚴肅認真、積極發(fā)言、熱烈討論。二、辦公制度：1、教職工要做好充分的帶班準備，準時進教室。帶班時精神飽滿，語言規(guī)范，態(tài)度和藹、耐心，嚴禁體罰或變相體罰幼兒。2、為保證幼兒的安全和有效的工作，教職工在工作時間內不閑逛、不扎堆、不串班、不接、不打私人電話等與工作無關的活動。3、不用孩子的東西，不吃孩子的食品，不占用幼兒園水、電辦私事，不拿集體公物。4、教職工之間互相尊重，互相幫助，團結合作，不諷刺挖苦他人。5、教職工言談舉止文明，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣著整潔大方，帶班時不穿高跟鞋和拖鞋，不帶戒指、耳環(huán)，不梳披肩發(fā)。公共場合儀態(tài)儀表端莊，接待家長熱情、和藹、謙虛。8、每天保持本班教室的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等各類物品放置整齊，有序。9、厲行節(jié)約，正確使用，妥善整理、保管好各類教學用具及辦公用品。10、做好辦公室值日生，保持辦公室整潔有序。三、安全制度：(1)認真執(zhí)行伙房的安全制度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無異物，不變質，防止食物中毒，下班前嚴格檢查炊具、門戶的安全。(2)幼兒各班安全制度①教師加強工作責任心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發(fā)生意外事故。③幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。⑤下班前關好門窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全。⑥預防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。四、會議制度:1.全國教職工大會每月一次，園務會每月1～2次。2.伙食委員會每月一次（分析幼兒的營養(yǎng)量研究食譜）。3家長會每學期1~2次4.節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)5.班務會：每周一次，由班主任，研究本周本班教育教學，衛(wèi)生保健存在的問題和下周改進的措施。五、教育教學制度:l.教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。2.教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。3.觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結。4.按時進辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會客、閑談，保持安靜。5.獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，字跡清楚。6.按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調課。7.按時交備課本，每周五下午檢查教案。8.嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人，午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。9.要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時處理。10.利用接送幼兒時間，向家長做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。11.上課所需教具、學具，課前一定準備好，不得值班時離崗去找。六、考核制度：1.必須認真填寫考核記錄，請假、遲到、早退、曠工均應隨時登記。2.任何超假者遲到三次者，均不能參加園內評優(yōu)，評先進活動。3.各班教師應認真給幼兒考勤，每天接點點名。七、獎懲制度:(一)獎勵每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的.可按比例評選先進工作者(年終考核成績)（1）設考勤獎：遲到、早退一次扣考勤獎的25％，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。（2）質量獎：遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質量獎全部扣除。（3）基本獎：①履行職責，有較強的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。②服從領導，聽從分配，團結協(xié)作，認真負責，完成任務較好的。③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。④凡是請病、事假，一律累計時間超過一天(包括一天)不參加一等評比，三天以上不參加二等評比，五天以上不參加評比。⑤本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤，每兩次違章降基本獎一等。（4）效益獎：工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務重、請假人員多等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。(二)懲罰遲到、早退、病事假未經批準，隨意休息者(曠工)。打架斗毆、罵人，破壞團結者。體罰及變相體罰者。當班時發(fā)生責任，非責任事故者。5本職工作不能按時完成者。6家長有意見經調查情況屬實者。丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。八、衛(wèi)生保健、（一）、生活制度1、有合理的生活制度和作息時間表，并認真執(zhí)行。（1）根據(jù)園（所）內兒童的年齡生理特點，結合實際情況和季節(jié)變換的特點，本著動靜結合的原則，適當考慮家長的需要，制度出本園（所）的兒童一日生活制度。（2）保健人員參與制訂園內兒童一日生活環(huán)節(jié)（如活動、就餐、喝水、入廁、盥洗、睡眠等）的生活護理要求。（3）保健人員每周應對各班我童執(zhí)行一日生活制度的情況進行有目的的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。2、正常情況下兒童戶外活動每天不少于2小時（冬季不少于半小時），其中1小時體育活動，午睡時間不少于2小時。（二）兒童健康檢查制度1、兒童入托入園體檢：兒童和托入園前必須到指定的婦幼保健機構進行健康檢查，經檢查合格后方能入園（所）。健康檢查表上的項目應填寫完整正確，體檢一個月內有效。兒童入園（所）時應將母子健康手冊或健康檢查表和預防接種卡交給幼兒園（托兒所）。兒童離開托幼園（所）兩個月以上，再入園（所）必須重新體檢，入托入園前體率應達到100%。2、兒童入園（所）后應按年齡定期體檢：1歲以內嬰兒每季度一次，1—3歲內幼兒每半年一次，3歲以上兒童每一年檢查一次，每半年測量身高，體重一次，定期體檢后要進行兒童健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)疾病或缺點及時矯治。定期體檢充的計算按每年“六月一日”前后的體檢為準，新入園（所）未滿一個月者不可列入應查人數(shù)之內。九、財務制度：1、管理人員要嚴格遵守財經紀律，會計、出納分工明確，團結協(xié)作，共同搞好財務工作。2、行的規(guī)定管好現(xiàn)金，要專款專用，不挪用公款，一切開支必須在預算之內。嚴格報損手續(xù)，有經受人、驗收人及主管領導簽字，方可報損。3、禁止白條入帳。支票由會計管理，領支票必須經領導批準，并及時收回支票的購物單據(jù)。十、考勤制度：1.幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。2.有事請假，有病持病假證明。3.工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經領導批準，搞好交接，方可離開。4.婚假、喪假、探親假等按有關規(guī)定執(zhí)行。十一、門衛(wèi)制度一、按照規(guī)定的時間，及時開、關園門。二、外來人員必須登記后經允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。四、加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經園領導批準。六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。十二、教代會教代會是學校實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學校民主管理，進行民主監(jiān)督的基本組織形式。第一條：教代會的基本任務貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)；維護教職工合法權益，保障教職工參與學校的民主管理和民主監(jiān)督的權利；團結和動員教職工投身教育改革、完成教育教學、科研、管理等各項任務，群策群力，辦好學校。第二條：教代會職權教代會在本校行使審議建議權、審議通過權、審議決定權和評議監(jiān)督權。第三條：教代會提案是教職工代表按照規(guī)定的程序和程式，提交教代會討論問題和決定問題的建議。提案由一人提出，兩人以上附議才能成立。提案包括案名、理由及整改建議或措施三部分。教代會提案一經立案，就成為具有效力的議案，必須按規(guī)定的程序落實處理、答復反饋。第四條：教職工代表的義務（1）、密切聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾意見，做好群眾工作；（2）、遵守職業(yè)道德和學校規(guī)章制度，做好本職工作。第五條：教代會會議和議程（1）、教代會每年召開一至二次；（2）、會議聽取校長工作報告和有關管理工作報告；（3）、討論審議或者審議通過大會各項議案，并做出相應的決議；（4）、有關選舉工作。十三、家園聯(lián)系1、受新生的教師，入園前應進行家訪；各班教師每學期根據(jù)情況進行家訪；對缺勤一周以上幼兒必須進行家訪。2、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育；期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況。3、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。4、每學期召開全園家長會或班家長會一次。5、每學期各班可結合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。6、開辦家長學校，向家長介紹科學育兒知識。7、建立家長園地，向家長宣傳有關教育和衛(wèi)生保健知識。幼兒園健康檢查制度篇2一、幼兒體檢制度1.入園檢查：幼兒在入園前必須進行全身體格檢查。對有傳染病接觸史的幼兒必須做胸部_射線透視、肝功能等實驗室檢查，必須經過檢疫期，無癥狀方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習慣等。園工作人員參加工作前必須進行體檢，包括胸部_線透視、肝功能以及陰道毒菌、滴蟲檢查等常規(guī)檢查，健康檢查合格者方可就職。2.定期體檢制度：幼兒每半年體檢一次，測量要準確并做好記錄，進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時矯治缺點，在園幼兒建立健康檔案。工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病須立即離崗治療。待痊愈后，持區(qū)以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復工作3.堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好一摸;有否發(fā)燒;二看：咽部、皮膚和精神;三問：飲食、睡眠、大小便情況;四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二、教職工體檢制度幼兒園教職工來園工作前要進行全面體檢，檢查合格并無嚴重生理缺陷方可就職。工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)傳染病立即離職治療，待痊愈后持縣(區(qū))以上醫(yī)療保健單位證明方可恢復工作。對慢性痢疾、乙肝表面抗體陽性，滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚、麻風病、結核病、精神病等保教人員應調離工作。幼兒園健康檢查制度篇3一、入園檢查幼兒入園前必須在指定的市、縣婦幼保健院進行全面健康查，經體檢、化驗等項目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個月內無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時，須重新體檢方可回園。二、定期體檢每半年為幼兒測身高、體重、視力一次，每年五月份為幼兒進行全面檢查一次，按WHO體格發(fā)育評價標準對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應措施，對于一般性疾病給予及時處理；有營養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應轉入體弱兒管理或建專案管理；發(fā)現(xiàn)缺點兒進行登記管理，及時給予矯治。三、晨間檢查及全日觀察認真做好一摸，有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。四、工作人員體格檢查工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進行體檢，經體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時隔離與調離。幼兒園健康檢查制度篇4一、新入園幼兒的健康檢查1、幼兒在入園前必須參加婦幼保健機構組織的全身體格檢查，經檢查合格后才能入園。2、幼兒入園時應將健康檢查表和預防接種證交幼兒園。3、對有傳染病接觸史的`幼兒，必須經過醫(yī)學觀察，觀察期滿且無癥狀再作檢查，正常者可入園。4、幼兒轉園，應憑原在園的健康檢查表無傳染病接觸史的轉園證明。幼兒離開園所三個月以上，需要新體檢后方可再入園所。5、有嚴重先天性心臟病、裂腭、癲癇、中度以上智力低下（不適應集體生活不能接受教育）等疾患的兒童未矯治前不宜入園。6、入園體檢時發(fā)現(xiàn)疾病應及時治療，患營養(yǎng)不良、貧血等可以入園后矯治，患傳染病應隔離治療，痊愈后憑醫(yī)療單位的證明方可入園。二、幼兒定期體格檢查1、幼兒入園后應定期體檢，每年一次，每次均按常規(guī)進行全面體檢。2、幼兒每半年測身高體重一次，每學期查視力一次，所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。3、定期體檢后要進行幼兒健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)疾病或缺點及時矯治。三、幼兒晨間檢查1、配備必要的晨檢用品（體溫表、壓舌板、電筒、常用外用藥及紗布、棉簽、晨檢牌、記錄本等。2、日托幼兒每天早晨進班前，由保健做晨間檢查，檢查步驟包括一問二摸三看四查，檢查內容除觀察幼兒精神、臉色、摸體溫、詢問在家健康狀況外，還應根據(jù)幼兒的年齡、健康狀況、傳染病發(fā)病季節(jié)做重點檢查，如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全的物品等，對無異常者發(fā)給表示健康的牌子，讓幼兒進班。3、發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理并記錄，對有傳染病或其他疾病可疑者，可由家長帶幼兒去醫(yī)院求診或留在觀察室臨時隔離觀察。4、由保健老師收下家長帶來的藥，核對姓名、藥名、劑量、用藥時間和方法，做好記錄，按時給幼兒用藥。四、幼兒全日觀察1、保健老師應每日上午、下午巡視各班級，向班上老師、保育員了解幼兒的健康狀況，如有可疑或異常應及時處理。2、班內的保教人員應全日注意觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便等情況，對有病和體弱的幼兒加強生活護理，發(fā)現(xiàn)異常情況立即與保健老師聯(lián)系并做好全日觀察記錄。五、教職工體檢制度1、幼兒園職工來園工作前必須到大連市婦幼保健院進行全面體檢，包括胸透、肝功類，以及陰道分泌物檢查，糞便檢查，炊事員必須到市或區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所體檢，取得健康證后方可上崗。2、園內工作人員，每年進行一次健康檢查，體檢率為100%，體檢中發(fā)現(xiàn)疾病積極治療，發(fā)現(xiàn)傳染病立即離崗治療，治愈后須持醫(yī)院證明方可恢復工作，如患慢性痢疾，乙肝表面抗原陽性、化膿性皮膚病、結核、精神病等，有損幼兒健康者，立即調離工作崗位。幼兒園健康檢查制度篇51、各園嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)中心校有關衛(wèi)生消毒規(guī)定，不得擅自更改藥品種類及消毒次數(shù)。2、嚴格規(guī)定：果品、餐具消毒使用Kmno450PPm后用清水沖洗數(shù)次。教師使用清新劑每日兩次。使用過氧乙酸每日一次。使用時，關嚴門窗消毒15分鐘后通風10分鐘幼兒方能進入教室。廁所使用漂白粉CL-制劑。環(huán)境使用石碳酸類消毒劑時注意濃度，防止幼兒呼吸道受刺激。3、教育幼兒遠離消毒劑，不得誤食，藥品專人專管。4、定期消毒，不得漏掉死角。滅蠅滅鼠時使用國家規(guī)定藥品，不得從市場亂購違禁藥品。5、園所外50米環(huán)境任何人不得存放垃圾。幼兒園定期對周邊環(huán)境消毒。6、定期對幼兒進行身體檢查。如發(fā)現(xiàn)體外寄生蟲，必須使用國家規(guī)定藥品，不得亂用滅蟲藥。7、幼兒園各班準備好毛巾、臉盆、肥皂、飲水具，做到人手一套，不得共用，并定期進行消毒。8、凡有幼兒吃住的園所對食品嚴格管理、消毒。防止食品中毒。特別要注意防止消毒液中毒。幼兒園健康檢查制度篇61、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的市、縣婦幼保健院進行全面健康檢查，經體檢、化驗等項目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個月內無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時，須重新體檢方可回園。2、定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次，每年5月份為幼兒進行全面檢查一次，按WHO體格發(fā)育評價標準對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應措施，對于一般性疾病給予及時處理；有營養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應轉入體弱兒管理或建專案管理；發(fā)現(xiàn)缺點兒進行登記管理，及時給予矯治。3、晨間檢查及全日觀察。認真做好一摸，有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4、工作人員體格檢查。工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進行體檢，經體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性的傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時隔離與調離。幼兒園健康檢查制度篇7(一)新生入園體檢制度所有新生或轉學生必須持入園體檢表到當?shù)匦l(wèi)生院按項目進行健康檢查，體檢合格后方可入園。離園一個月以上的幼兒必須重新體檢。做好新生體檢的統(tǒng)計和分析工作，及時篩查出體弱兒(如肥胖、營養(yǎng)不良、貧血等)，列入體弱兒專案管理。了解新生的疾病史、傳染病史、過敏史和生活習慣，做好特殊疾病(如哮喘、癲癇、皮膚過敏、習慣性脫臼等)的登記工作，便于保健員和班級教師對其特殊的觀察和護理。(二)幼兒定期體檢制度全園每位幼兒均建立健康檔案(包括體檢表、預防接種證)。本園按要求每學期測量體重兩次、測身高和視力各一次。每年當?shù)匦l(wèi)生院為全園幼兒體檢一次。及時對幼兒體格發(fā)育情況進行分析評價，并將檢查結果和評價情況向家長反饋，同時督促家長對患有齲齒、視力不良、貧血、沙眼等疾病的幼兒進行矯治，并及時提供治療反饋信息。(三)堅持晨檢和全日觀察制度每天按要求對幼兒進行晨間檢查，認真做好一摸：有無發(fā)燒;二看：精神、皮膚和五官(外表);三問：飲食、睡眠、大小便和患病情況;四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁患不宜入園疾病(如傳染病)的幼兒入園。晨檢時接受服藥幼兒的家長帶來的藥品，做好幼兒服藥的登記工作，即注明幼兒姓名、用藥原因、藥品名稱和劑量、服藥時間、內外服、護理要點、喂服人姓名，并且在保健醫(yī)生的指導下服用。嚴禁幼兒私自帶藥入園，對幼兒私自帶來的'藥品必須向家長問明情況再作處理。喂幼兒服藥須在保健醫(yī)生的指導下進行。對晨檢時情緒不好的幼兒，或在家有不適情況、近日患病的幼兒，重點記錄觀察其精神、食欲、睡眠等情況，全天予以特別的關注，并按時、準確填寫“班級全日觀察表”。保健員重點對在家發(fā)燒、腹瀉、嘔吐等情況的幼兒進行觀察，在家發(fā)燒者要量體溫。對無故未到的幼兒要及時與家長聯(lián)系，對有異常的幼兒應立即采取措施。(四)工作人員體檢制度工作人員每年按要求進行體檢，包括胸部透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢查，體檢合格者方可上崗。保健員做好工作人員體檢分析工作，發(fā)現(xiàn)患有肝炎或其它傳染病不宜在幼兒園工作的人員應及時離職治療。待痊愈后，持縣(區(qū))以上醫(yī)療保健機構證明方可恢復工作。患慢性痢疾、乙肝表抗陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風病、結核病、精神病等保教人員應調離工作。幼兒園健康檢查制度篇81、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的市、縣婦幼保健院進行全面健康檢查，經體檢、化驗等項目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個月內無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個月以上或去外地(離開本市)返回時，須重新體檢方可回園。2、定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次，每年5月份為幼兒進行全面檢查一次，按WHO體格發(fā)育評價標準對幼兒身高、體重進行評價。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應措施，對于一般性疾病給予及時處理；有營養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應轉入體弱兒管理或建專案管理；發(fā)現(xiàn)缺點兒進行登記管理，及時給予矯治。3、晨間檢查及全日觀察。認真做好一摸，有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4、工作人員體格檢查。工作人員上崗前必須到指定的`醫(yī)療保健單位進行體檢，經體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時隔離與調離。備注：工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)以上疾病應離職治療或調離。幼兒園健康檢查制度篇9一、學習制度:1、每周安排一次政治學習，學習黨的方針政策、文化時事。2每周安排一次業(yè)務學習：學習各類人員的專業(yè)理論知識（隔周進行）。3、要求教職工在政治或業(yè)務學習時，嚴肅認真、積極發(fā)言、熱烈討論。二、辦公制度：1、教職工要做好充分的帶班準備，準時進教室。帶班時精神飽滿，語言規(guī)范，態(tài)度和藹、耐心，嚴禁體罰或變相體罰幼兒。2、為保證幼兒的安全和有效的工作，教職工在工作時間內不閑逛、不扎堆、不串班、不接、不打私人電話等與工作無關的活動。3、不用孩子的東西，不吃孩子的食品，不占用幼兒園水、電辦私事，不拿集體公物。4、教職工之間互相尊重，互相幫助，團結合作，不諷刺挖苦他人。5、教職工言談舉止文明，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣著整潔大方，帶班時不穿高跟鞋和拖鞋，不帶戒指、耳環(huán)，不梳披肩發(fā)。公共場合儀態(tài)儀表端莊，接待家長熱情、和藹、謙虛。8、每天保持本班教室的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等各類物品放置整齊，有序。9、厲行節(jié)約，正確使用，妥善整理、保管好各類教學用具及辦公用品。10、做好辦公室值日生，保持辦公室整潔有序。三、安全制度：(1)認真執(zhí)行伙房的安全制度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和食品衛(wèi)生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，糧食及制品無異物，不變質，防止食物中毒，下班前嚴格檢查炊具、門戶的安全。(2)幼兒各班安全制度①教師加強工作責任心，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī)，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發(fā)生意外事故。③幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的.東西。⑤下班前關好門窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全。⑥預防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。四、會議制度:1.全國教職工大會每月一次，園務會每月1～2次。2.伙食委員會每月一次（分析幼兒的營養(yǎng)量研究食譜）。3家長會每學期1~2次4.節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)5.班務會：每周一次，由班主任，研究本周本班教育教學，衛(wèi)生保健存在的問題和下周改進的措施。五、教育教學制度:l.教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。2.教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。3.觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結。4.按時進辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會客、閑談，保持安靜。5.獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，字跡清楚。6.按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調課。7.按時交備課本，每周五下午檢查教案。8.嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人，午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。9.要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時處理。10.利用接送幼兒時間，向家長做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。11.上課所需教具、學具，課前一定準備好，不得值班時離崗去找。六、考核制度：1.必須認真填寫考核記錄，請假、遲到、早退、曠工均應隨時登記。2.任何超假者遲到三次者，均不能參加園內評優(yōu)，評先進活動。3.各班教師應認真給幼兒考勤，每天接點點名。七、獎懲制度:(一)獎勵每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)（1）設考勤獎：遲到、早退一次扣考勤獎的25％，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。（2）質量獎：遇有重大事故，如食物中毒、藥物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大，質量獎全部扣除。（3）基本獎：①履行職責，有較強的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。②服從領導，聽從分配，團結協(xié)作，認真負責，完成任務較好的。③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。④凡是請病、事假，一律累計時間超過一天(包括一天)不參加一等評比，三天以上不參加二等評比，五天以上不參加評比。⑤本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤，每兩次違章降基本獎一等。（4）效益獎：工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務重、請假人員多等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。(二)懲罰遲到、早退、病事假未經批準，隨意休息者(曠工)。打架斗毆、罵人，破壞團結者。體罰及變相體罰者。當班時發(fā)生責任，非責任事故者。5本職工作不能按時完成者。6家長有意見經調查情況屬實者。丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。八、衛(wèi)生保健制度（一）、生活制度1、有合理的生活制度和作息時間表，并認真執(zhí)行。（1）根據(jù)園（所）內兒童的年齡生理特點，結合實際情況和季節(jié)變換的特點，本著動靜結合的原則，適當考慮家長的需要，制度出本園（所）的兒童一日生活制度。（2）保健人員參與制訂園內兒童一日生活環(huán)節(jié)（如活動、就餐、喝水、入廁、盥洗、睡眠等）的生活護理要求。（3）保健人員每周應對各班我童執(zhí)行一日生活制度的情況進行有目的的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。2、正常情況下兒童戶外活動每天不少于2小時（冬季不少于半小時），其中1小時體育活動，午睡時間不少于2小時。（二）兒童健康檢查制度1、兒童入托入園體檢：兒童和托入園前必須到指定的婦幼保健機構進行健康檢查，經檢查合格后方能入園（所）。健康檢查表上的項目應填寫完整正確，體檢一個月內有效。兒童入園（所）時應將母子健康手冊或健康檢查表和預防接種卡交給幼兒園（托兒所）。兒童離開托幼園（所）兩個月以上，再入園（所）必須重新體檢，入托入園前體率應達到100%。2、兒童入園（所）后應按年齡定期體檢：1歲以內嬰兒每季度一次，1—3歲內幼兒每半年一次，3歲以上兒童每一年檢查一次，每半年測量身高，體重一次，定期體檢后要進行兒童健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)疾病或缺點及時矯治。定期體檢充的計算按每年“六月一日”前后的體檢為準，新入園（所）未滿一個月者不可列入應查人數(shù)之內。九、財務制度：1、管理人員要嚴格遵守財經紀律，會計、出納分工明確，團結協(xié)作，共同搞好財務工作。2、行的規(guī)定管好現(xiàn)金，要?？顚Ｓ茫慌灿霉?，一切開支必須在預算之內。嚴格報損手續(xù)，有經受人、驗收人及主管領導簽字，方可報損。3、禁止白條入帳。支票由會計管理，領支票必須經領導批準，并及時收回支票的購物單據(jù)。十、考勤制度：1.幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。2.有事請假，有病持病假證明。3.工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經領導批準，搞好交接，方可離開。4.婚假、喪假、探親假等按有關規(guī)定執(zhí)行。十一、門衛(wèi)制度：一、按照規(guī)定的時間，及時開、關園門。二、外來人員必須登記后經允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。四、加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經園領導批準。六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。十二、教代會：教代會是學校實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學校民主管理，進行民主監(jiān)督的基本組織形式。第一條：教代會的基本任務貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)；維護教職工合法權益，保障教職工參與學校的民主管理和民主監(jiān)督的權利；團結和動員教職工投身教育改革、完成教育教學、科研、管理等各項任務，群策群力，辦好學校。第二條：教代會職權教代會在本校行使審議建議權、審議通過權、審議決定權和評議監(jiān)督權。第三條：教代會提案是教職工代表按照規(guī)定的程序和程式，提交教代會討論問題和決定問題的建議。提案由一人提出，兩人以上附議才能成立。提案包括案名、理由及整改建議或措施三部分。教代會提案一經立案，就成為具有效力的議案，必須按規(guī)定的程序落實處理、答復反饋。第四條：教職工代表的義務（1）、密切聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾意見，做好群眾工作；（2）、遵守職業(yè)道德和學校規(guī)章制度，做好本職工作。第五條：教代會會議和議程（1）、教代會每年召開一至二次；（2）、會議聽取校長工作報告和有關管理工作報告；（3）、討論審議或者審議通過大會各項議案，并做出相應的決議；（4）、有關選舉工作。十三、家園聯(lián)系：1、受新生的教師，入園前應進行家訪；各班教師每學期根據(jù)情況進行家訪；對缺勤一周以上幼兒必須進行家訪。2、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進行教育；期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況。3、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。4、每學期召開全園家長會或班家長會一次。5、每學期各班可結合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。6、開辦家長學校，向家長介紹科學育兒知識。7、建立家長園地，向家長宣傳有關教育和衛(wèi)生保健知識。幼兒園健康檢查制度篇10一、新入園幼兒的健康檢查1、幼兒在入園前必須到當?shù)貗D幼保健機構或衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行全身體格檢查，經檢查合格后才能入園。健康檢查標上的項目應填寫完整正確，體檢一個月內有效。2、幼兒入園時應將健康檢查表和預防接種證交幼兒園。3、對有傳染病接觸史的幼兒，必須經過醫(yī)學觀察，觀察期滿且無癥狀再作檢查，正常者可入園。4、幼兒轉園，應憑原在園的健康檢查表無傳染病接觸史的轉園證明。幼兒離開園所三個月以上，需要新體檢后方可入園所。5、有嚴重先天心臟病、裂鄂、癲癇、中度以上智力低下（不適應集體生活不能接受教育）等疾患的兒童未矯治前不宜入園。6、入園體檢時發(fā)現(xiàn)疾病應及時治療，患營養(yǎng)不良，貧血等可以入園后矯治，患傳染病應隔離治療，痊愈后憑醫(yī)療單位的證明方可入園。二、幼兒定期體格檢查1、幼兒入園后定期體檢，每年一次，每次均按常規(guī)進行全面體檢。2、幼兒每半年測身高體重一次，每學期查視力一次，所有在園的幼兒每年查血紅蛋白一次。3、定期體檢后要進行幼兒健康狀況分析評價和疾病統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)疾病或缺點及時矯治。三、幼兒晨間檢查1、配備必要的晨檢用品（體溫表、壓舌板、電筒、常用外用藥及紗布、棉簽、晨檢牌、記錄本）等。2、日托幼兒每天早晨進班前，由保健做晨間檢查，檢查步驟包括一問二摸三看四查，檢查內容除觀察幼兒精神、臉色、摸體溫、詢問在家健康狀況外，還應根據(jù)幼兒的年齡、健康狀況、傳染病發(fā)病季節(jié)做重點檢查，如咽喉是否紅腫、腮部有無腫大、皮膚有無皮疹、是否攜帶不安全的物品等，對無異常者發(fā)給表示健康的牌子，讓幼兒進班。3、發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理并記錄，對有傳染