2024年養(yǎng)老保險工作總結(jié)參考樣本（四篇）

第2頁共2頁2024年養(yǎng)老保險工作總結(jié)參考樣本本年度，我局工會工作在縣總工會、縣人社局工會以及局支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下，通過全體工會會員的共同努力，緊密結(jié)合縣總工會____年工作要點(diǎn)與目標(biāo)，結(jié)合我局實(shí)際，精心制定工作計(jì)劃，并成功完成了各項(xiàng)既定任務(wù)?，F(xiàn)將我局____年工會工作的自查總結(jié)匯報如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工會工作有序開展我局支部對工會工作給予高度重視，從構(gòu)建健全的工會機(jī)構(gòu)出發(fā)，全面完成了工會會員的登記與管理工作，進(jìn)一步推進(jìn)了工會會員管理的制度化和規(guī)范化。同時，我們精心編制工會財務(wù)預(yù)決算，確保了年度工會經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，為機(jī)關(guān)工會工作的順利進(jìn)行提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提升全局職工綜合素質(zhì)我局工會積極協(xié)助局支部，堅(jiān)持以強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、優(yōu)化服務(wù)為核心，秉持“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的原則，狠抓單位作風(fēng)建設(shè)。我們以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的指導(dǎo)思想。堅(jiān)持每周五組織職工學(xué)習(xí)政治理論、上級文件及業(yè)務(wù)知識，并通過集中觀看廉政警示教育片，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持清醒頭腦，樹立競爭意識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，自我加壓。三、以人為本，關(guān)心職工，激發(fā)工作熱情我們始終秉持一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的原則，注重人文關(guān)懷，加強(qiáng)職工服務(wù)體系建設(shè)。我們關(guān)心職工健康，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為職工增加了體檢項(xiàng)目。同時，我們積極開展“四送”活動，為家庭困難的職工提供幫助，增強(qiáng)了工會組織的感召力和向心力，也增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項(xiàng)工作的順利開展。四、豐富職工文化生活，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)1.在“三八”婦女節(jié)期間，我局組織職工前往幫扶村（青云鄉(xiāng)斗陣村）開展“走基層、送溫暖”活動，為留守兒童送去課外書籍、體育用品等，并與他們共同開展了一系列豐富多彩的趣味活動。2.我局積極響應(yīng)縣婦聯(lián)組織的“關(guān)愛女性保障計(jì)劃”活動，為每位女職工購買了“國壽關(guān)愛女性生殖健康團(tuán)體疾病保險”____份。3.我局積極參與縣總工會組織的縣首屆葡萄采摘節(jié)活動，觀看電影故事片《百團(tuán)大戰(zhàn)》，開展職工工間操活動。同時，組織職工外出參觀學(xué)習(xí)，通過交流學(xué)習(xí)，相互借鑒，充分調(diào)動了職工的工作積極性和創(chuàng)造性。4.在____月____日，我局工會組織了全局職工的愛心捐贈活動，捐贈衣物、學(xué)習(xí)用品等。綜上所述，我局工會在本年度取得了一定的工作成績，但距離上級的要求仍有提升空間。在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)工會干部的政治理論和工會知識學(xué)習(xí)，提升對外協(xié)調(diào)和對內(nèi)統(tǒng)籌能力，整合工會資源，聚合工作力量，不斷創(chuàng)新工會工作機(jī)制，提高工作效率和水平，努力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，推動工會工作再上新臺階。2024年養(yǎng)老保險工作總結(jié)參考樣本（二）一、參保情況概覽本區(qū)參保人數(shù)總計(jì)__人，其中養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)人數(shù)為____人，占在職參保人數(shù)的95%。已完成市下達(dá)任務(wù)的____人的82.7%。特別指出，私營企業(yè)、個體人員參保人數(shù)達(dá)到____人，占市下達(dá)任務(wù)的____人的35%。二、退休人員社會化管理服務(wù)根據(jù)太原市關(guān)于社會化管理服務(wù)的實(shí)施方案，我區(qū)成立了退休人員管理科（退管科），并抽調(diào)了具備較高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的職工，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。已制作社會化管理版面，明確工作制度，并配備相應(yīng)辦公設(shè)施。經(jīng)過深入調(diào)查與落實(shí)，目前轄區(qū)內(nèi)離退休人員基本信息錄入率達(dá)到95%，社會化管理服務(wù)率亦達(dá)到95%，其中社會管理服務(wù)率為75%。三、養(yǎng)老保險實(shí)地稽核工作本年度，由于太原市社會平均工資公布較晚，養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的核定、社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核以及新增退休人員的計(jì)發(fā)等工作均集中在某一月份進(jìn)行。截至目前，已稽核參保單位____戶，稽核人數(shù)____人，其中實(shí)地稽核____戶，稽核人數(shù)____人，完成市下達(dá)任務(wù)的58.5%。四、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認(rèn)證根據(jù)市中心安排，本年度對新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。其中近____人已完成退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。對于其他退休人員，則通過企業(yè)、社區(qū)和職工舉報等多種形式進(jìn)行生存狀況調(diào)查。同時，對異地退休人員亦進(jìn)行了資格認(rèn)證工作。五、個人賬戶與離退休人員數(shù)據(jù)庫完善本年度，按照省、市關(guān)于“金保工程”的部署，我們不斷完善在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫，并實(shí)時更新相關(guān)信息。通過計(jì)算機(jī)辦公，實(shí)現(xiàn)了高效工作，各種報表及數(shù)據(jù)信息上報率達(dá)100%，個人賬戶公布率亦達(dá)100%。六、主要措施（一）提前規(guī)劃與安排，確保任務(wù)完成。在市社保中心下達(dá)任務(wù)前，我們已召開專題會議，確定工作重點(diǎn)與目標(biāo)。（二）實(shí)施責(zé)任制考核，強(qiáng)化工作責(zé)任心。通過量化硬指標(biāo)、細(xì)化軟指標(biāo)，確保人人有任務(wù)、個個有壓力。（三）多渠道宣傳，提高社保政策知曉率。通過征訂《社會保險雜志》、編印勞動保險信息、利用職工提前退休和公布個人賬戶等機(jī)會進(jìn)行宣傳。七、內(nèi)部管理（一）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。制作宣傳版面、公開辦事程序、設(shè)置便民服務(wù)臺等措施，方便群眾辦事與監(jiān)督。（二）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保基金安全。貫徹綜合治理方針，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持三人審批制度，確保養(yǎng)老保險基金安全完整。（三）開展行風(fēng)雙評活動，提升經(jīng)辦機(jī)構(gòu)形象。通過完善更新參保單位、離退休人員及在職職工信息等措施，提高服務(wù)質(zhì)量與效率。2024年養(yǎng)老保險工作總結(jié)參考樣本（三）關(guān)于工資公布、社保管理及相關(guān)工作的正式報告一、工作概述1.平均工資的公布因故延遲至____月底才得以明確。在此期間，我們集中力量處理了一系列社保相關(guān)事務(wù)，包括養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的核定、社會保險登記證的年檢、養(yǎng)老保險的稽核以及新增退休人員的計(jì)發(fā)工作。截至____月底，已完成對____戶參保單位的稽核，涉及稽核人數(shù)____人，其中實(shí)地稽核____戶，涉及稽核人數(shù)____人。此項(xiàng)工作已完成市下達(dá)任務(wù)的____%。2.關(guān)于離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險金資格認(rèn)證，我們依據(jù)市中心的安排，對今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬共計(jì)____人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中，近____人已在市社保中心完成了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。對于其他退休人員，我們委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險等工作契機(jī)，結(jié)合社區(qū)、職工舉報等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查。同時，我們還根據(jù)省、市的安排對異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年，我們配合市社保中心并社險中心退字[]____文件，全面開展了離退休（含遺屬）人員指紋采集認(rèn)證工作。3.為完善個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫及上報率，我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排，持續(xù)更新在職職工個人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫信息。通過計(jì)算機(jī)辦公，我們顯著提高了工作效率。各種報表及數(shù)據(jù)信息的上報率已達(dá)____%，并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個人賬戶，個人賬戶公布率____%。二、主要措施1.我們早打算、早安排，在市社保中心下達(dá)任務(wù)之前，即召開了專題會議，確定了____年的工作重點(diǎn)和養(yǎng)老保險奮斗目標(biāo)，力求實(shí)現(xiàn)新的突破。2.實(shí)行責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，確保硬指標(biāo)量化、軟指標(biāo)細(xì)化，確保人人肩上有擔(dān)子、個個心上有壓力。3.我們利用各種機(jī)會和形式進(jìn)行宣傳，包括征訂《社會保險雜志》、編印勞動保險信息、利用職工提前退休和公布個人帳戶進(jìn)行宣傳等。三、內(nèi)部管理1.在精神文明建設(shè)方面，我們重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，公開辦事程序，設(shè)置便民服務(wù)臺，并提供相關(guān)政策宣傳資料及用品。同時，我們保持辦公環(huán)境整潔，方便群眾辦事和監(jiān)督。2.在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們認(rèn)真貫徹相關(guān)方針，確保社會保險服務(wù)質(zhì)量，確保社?；鸢踩S護(hù)群眾利益。我們堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，減少業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出。同時，養(yǎng)老保險基金支出堅(jiān)持三人審批制度，確?；鸬陌踩屯暾?.在行風(fēng)雙評方面，我們及時完善和更新參保單位、離退休人員及在職職工的信息。為方便管理，我們新建了企業(yè)退休人員社會化管理信息數(shù)據(jù)庫，提高了工作效率和準(zhǔn)確度。4.在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，我們根據(jù)年初工作安排開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，訂閱多種黨報、黨刊、業(yè)務(wù)雜志和報紙。同時積極參加各類培訓(xùn)，提高職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。2024年養(yǎng)老保險工作總結(jié)參考樣本（四）經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格改寫，內(nèi)容如下：____一、財務(wù)與基金管理情況審查____針對財務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了全面而細(xì)致的檢查，重點(diǎn)關(guān)注了基金的征繳、支出、結(jié)算、管理等核心環(huán)節(jié)以及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制。通過及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改，取得了顯著成效。截至____月底，全市基金累計(jì)結(jié)余達(dá)到____萬元（不含調(diào)劑金____萬元），其中市直基金累計(jì)結(jié)余為____萬元，未發(fā)生新的擠占挪用現(xiàn)象。____二、養(yǎng)老保險信息統(tǒng)計(jì)的強(qiáng)化____我市養(yǎng)老保險信息統(tǒng)計(jì)工作得到顯著加強(qiáng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了更為精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持，進(jìn)一步凸顯了其在決策中的重要作用。財務(wù)、統(tǒng)計(jì)報表報送及時準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量得到明顯提升。____三、形象塑造與優(yōu)質(zhì)服務(wù)____1.____素質(zhì)提升____：通過定期組織政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷提高社會保險干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保真心實(shí)意地為群眾著想，用實(shí)際工作成效實(shí)現(xiàn)、發(fā)展、維護(hù)最廣大人民的根本利益。2.____服務(wù)優(yōu)化____：大力開展行風(fēng)評議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，拓寬服務(wù)內(nèi)容，簡化辦事程序，堅(jiān)持政務(wù)公開透明，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，提供高效、滿意的服務(wù)，切實(shí)保障參保人員的合法權(quán)益。____四、存在問題____綜合分析今年工作，雖取得可喜成績，但面臨的形勢仍嚴(yán)峻，問題突出，主要包括：1.私營企業(yè)和個體從業(yè)人員的參保率偏低，需加大擴(kuò)面力度。2.縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí)，需加強(qiáng)規(guī)范。3.企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)尚未形成制度化、規(guī)范化。____五、下一步工作安排____1.____確保養(yǎng)老金發(fā)放____：繼續(xù)加強(qiáng)基金收支情況的研究和預(yù)測預(yù)警，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機(jī)制，確保全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的及時足額發(fā)放。2.____擴(kuò)面征繳與養(yǎng)老保險接續(xù)____：以非公有經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，擴(kuò)大參保覆蓋面；嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)，加大稽核、清欠力度，確保養(yǎng)老保險費(fèi)征繳額達(dá)到既定目標(biāo)；