反腐敗與商務道德管理制度

反腐敗與商務道德管理制度第一章總則第一條為加強企業(yè)內部反腐敗與商務道德管理，規(guī)范企業(yè)行為準則，維護企業(yè)聲譽，提升企業(yè)形象，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司全體員工、管理人員以及與公司有業(yè)務往來的合作伙伴。第三條反腐敗與商務道德管理是公司的基本要求，全部員工必需嚴格遵守，并履行企業(yè)公民責任。第二章反腐敗管理制度第四條公平競爭第（一）項公司對供應商或合作伙伴不得進行任何形式的供應或接受財物等不正當好處的行為，不得以不正當方式施壓、限制競爭或侵害競爭對手權益。第（二）項公司采購過程中應當強調公開、公平、公正的原則，遵守招標采購法律法規(guī)，確保供應商選擇公正透亮。第（三）項公司嚴禁利用職位之便，私自收受他人禮物或禮金，不得索取或接受與業(yè)務往來無關之私人利益。第五條防止貪污與受賄第（一）項公司明確規(guī)定禁止員工以任何方式貪污受賄，包含但不限于接受他人財物或服務、變相轉移公司資產(chǎn)、利用職權謀取私利等行為。第（二）項公司設立內部舉報渠道，鼓舞員工樂觀舉報貪污受賄行為，保護舉報人合法權益，對于屬實的舉報，將依照公司制度進行處理。第六條禮品和款待管理第（一）項公司規(guī)定員工在與業(yè)務往來中，接受商務禮品或款待的行為必需符合合理、適度、正當?shù)脑瓌t，不得違反國家法律法規(guī)。第（二）項公司要求員工自動報告收到的商務禮品或款待情況，并將應報告的禮品和款待進行記錄。第（三）項公司嚴禁員工以贊助、捐款、慈善等名義變相予以他人財物，以取得不正當利益。第三章商務道德管理制度第七條誠信經(jīng)營第（一）項公司要求員工在業(yè)務活動中堅持誠信經(jīng)營原則，不得作虛假宣傳，不得羞辱、貶低競爭對手，不得散布謠言或惡意損害他人聲譽。第（二）項公司鼓舞員工樂觀參加行業(yè)自律組織，遵守相關行業(yè)準則和規(guī)范，共同維護行業(yè)的公正和誠信。第八條保護知識產(chǎn)權第（一）項公司嚴格敬重和保護知識產(chǎn)權，員工在開展業(yè)務活動中應遵守相關的法律法規(guī)，不得侵害他人的知識產(chǎn)權，不得非法取得、使用、傳播他人的商業(yè)機密。第（二）項公司鼓舞員工樂觀申請專利、注冊商標等知識產(chǎn)權保護措施，為公司創(chuàng)新供應有效保障。第九條安全生產(chǎn)第（一）項公司嚴格執(zhí)行國家和地方對于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，建立健全安全管理制度，保證員工的人身安全和產(chǎn)品質量安全。第（二）項公司要求員工遵守安全生產(chǎn)相關規(guī)定，嚴禁違反安全操作規(guī)程，嚴格遵守工藝工序，保證生產(chǎn)過程安全可控。第四章監(jiān)督與懲罰第十條監(jiān)督責任第（一）項公司設立內部監(jiān)督機構，負責反腐敗與商務道德管理的監(jiān)督、調查和處理工作。第（二）項公司要求全部員工通過培訓和教育，提高對反腐敗與商務道德管理的認得和緊要性，加強遵守規(guī)章制度的意識。第十一條違規(guī)懲罰第（一）項公司將對違反反腐敗與商務道德管理制度的行為采取相應的懲罰措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、經(jīng)濟懲罰、停職、解聘等。第（二）項公司將對涉嫌犯罪的行為及時移交司法機關處理，并保護舉報人的安全和權益。第十二條嘉獎機制第（一）項公司將設立嘉獎機制，鼓舞員工樂觀參加反腐敗與商務道德管理，對于表現(xiàn)出色的員工予以嘉獎和嘉獎。第五章附則第十三條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并適用于公司全體員工。第十四條對于未盡事宜，公司將依據(jù)實際情況進行增補和解釋。第十五條本規(guī)章制度的解釋權歸公司最高管理者全部。以上