“信.和”文化、員工守則測(cè)試復(fù)習(xí)測(cè)試有答案

“信.和”文化、員工守則測(cè)試復(fù)習(xí)測(cè)試有答案【多選題40道,每題1分】1.五局“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)“一最兩創(chuàng)三強(qiáng)三優(yōu)”，具體包括（）*A.成為“社會(huì)尊敬、員工幸福，最具持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造力的一流投資建設(shè)集團(tuán)”B.創(chuàng)發(fā)展品質(zhì)一流企業(yè)、創(chuàng)文化品牌一流企業(yè)(正確答案)C.世界500強(qiáng)、中建三強(qiáng)、湖南首強(qiáng)(正確答案)D.持續(xù)打造投資業(yè)務(wù)、基建業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)的比較優(yōu)勢(shì)(正確答案)2.中建五局戰(zhàn)略路徑是向聚焦價(jià)值創(chuàng)造的“全新五局”跨步升級(jí)，具體包括（）*A.科技五局(正確答案)B.品質(zhì)五局(正確答案)C.智慧五局D.幸福五局(正確答案)E.綠色五局3.以下選項(xiàng)中正確是（）*A.中國建筑精神是“忠誠擔(dān)當(dāng)使命必達(dá)”(正確答案)B.中國建筑企業(yè)使命是“拓展幸?？臻g”(正確答案)C.中國建筑企業(yè)愿景是“成為最具國際競(jìng)爭(zhēng)力的投資建設(shè)集團(tuán)”(正確答案)D.核心價(jià)值觀是“品質(zhì)保障、價(jià)值創(chuàng)造”(正確答案)4.中建五局的文化內(nèi)涵是（）*A.信心(正確答案)B.信用(正確答案)C.信仰(正確答案)D.信念E.和諧(正確答案)5.“信·和”文化四大源泉包括（）*A.湖湘文化(正確答案)B.中華文化(正確答案)C.中國建筑精神(正確答案)D.五局歷程(正確答案)E.三線精神6.五位一體全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)包括（）*A.投資(正確答案)B.研發(fā)(正確答案)C.設(shè)計(jì)(正確答案)D.地產(chǎn)E.建造(正確答案)F.運(yùn)營(正確答案)7.關(guān)于管理精要的表述，正確的有（

）。*A.市場(chǎng)理念:客戶滿意誠信共贏(正確答案)B.黨建理念:黨建引領(lǐng)價(jià)值創(chuàng)造(正確答案)C.創(chuàng)新理念:勇于創(chuàng)新敢于變革D.“廉潔文化理念”:崇德善建尚廉筑基(正確答案)8.管理精要中“人才理念”具體表述包括（）*A.以人為本B.效益為先C.奮斗為本(正確答案)D.貢獻(xiàn)為榮(正確答案)9.“禮儀九章”是中國建筑員工的禮儀規(guī)范，分別是（

）、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范、適時(shí)、隨俗。*A.尊重平等、真誠寬容(正確答案)B.適度適宜、自律自省(正確答案)C.真誠尊重、平等寬容D.適度適量、自律自警10.“行為十典”是對(duì)全體員工的關(guān)鍵行為和習(xí)慣的倡導(dǎo)及要求。行為十典分別是篤誠守信、專業(yè)敬業(yè)、守正創(chuàng)新、（

）、接續(xù)奮斗、清正廉潔、綠色人文。*A.規(guī)范高效(正確答案)B.品質(zhì)至上(正確答案)C.協(xié)同聯(lián)動(dòng)(正確答案)D.主動(dòng)擔(dān)當(dāng)(正確答案)11.《員工守則》規(guī)定，員工有下列哪些行為，主動(dòng)申請(qǐng)與企業(yè)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)根據(jù)本企業(yè)有關(guān)規(guī)定及員工與企業(yè)簽訂的相應(yīng)協(xié)議約定，向企業(yè)支付違約金，給企業(yè)造成損失的，還應(yīng)賠償相應(yīng)損失。（）*A.30天內(nèi)遲到或早退累計(jì)達(dá)10次及以上。B.企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，員工違反服務(wù)期約定的。(正確答案)C.不服從企業(yè)正常的工作分配和調(diào)動(dòng)D.員工違反競(jìng)業(yè)限制約定的(正確答案)12.《員工守則》規(guī)定，下列行為中，屬于嚴(yán)重違反本企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是（）*A.30天內(nèi)累計(jì)或連續(xù)曠工3天及以上，或者季度內(nèi)累計(jì)曠工5天及以上(正確答案)B.不服從企業(yè)正常的工作分配和調(diào)動(dòng)(正確答案)C.故意或重大過失泄露國家秘密、企業(yè)商密(正確答案)D.30天內(nèi)遲到或早退累計(jì)達(dá)10次及以上(正確答案)E.服務(wù)態(tài)度差，一年內(nèi)遭到業(yè)主客戶有效投訴三次及以上(正確答案)13.《員工守則》規(guī)定，下列行為中，屬于嚴(yán)重違反本企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是（）*A.毀損企業(yè)公物B.拒絕上級(jí)主管合理調(diào)遣和工作安排，或有侮辱或恐嚇等行為(正確答案)C.因消極怠工、麻痹大意、責(zé)任淡薄、擅離職守、違規(guī)操作、違章指揮等主觀原因，使企業(yè)遭受較大經(jīng)濟(jì)損失(正確答案)D.在上班時(shí)間內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間從事非工作相關(guān)事項(xiàng)(正確答案)14.根據(jù)《員工守則》規(guī)定，下列行為錯(cuò)誤的有（）*A.在崗員工未經(jīng)企業(yè)同意將個(gè)人證件注冊(cè)在外單位(正確答案)B.新入職員工及時(shí)將注冊(cè)在外單位的證件予以注銷或轉(zhuǎn)入本單位C.偽造、盜用企業(yè)印章(正確答案)D.偷竊、涂改、偽造企業(yè)檔案、資料、各種原始憑證、原始記錄或重要文件(正確答案)15.根據(jù)《員工守則》規(guī)定，屬于嚴(yán)重違反本企業(yè)規(guī)章制度的行為有（）*A.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系(正確答案)B.違反國家和地方法律法規(guī)的行為(正確答案)C.存在貪污、受賄、挪用公款、盜竊、賭博、營私舞弊或其他違法違紀(jì)違規(guī)行為(正確答案)D.違反企業(yè)相關(guān)宣傳紀(jì)律要求(正確答案)16.《員工守則》辦公行為中女士（）*A.不得穿透視裝(正確答案)B.不得穿低胸裝(正確答案)C.不得穿吊帶裝(正確答案)D.不得穿超短裙(正確答案)E.濃妝艷抹17.《員工守則》辦公行為中男士（）*A.不得穿背心(正確答案)B.不得短褲(正確答案)C.不得拖鞋(正確答案)D.可留長(zhǎng)胡須E.提倡著商務(wù)簡(jiǎn)裝(正確答案)18.《員工守則》中關(guān)于辦公行為規(guī)范要求正確的有（）*A.不留奇異發(fā)型、發(fā)色(正確答案)B.男士保持凈面，女士不濃妝艷抹(正確答案)C.佩戴飾品應(yīng)符合商務(wù)禮儀并盡量簡(jiǎn)約(正確答案)D.黨員干部可佩戴佛珠等宗教信物。19.《員工守則》規(guī)定，企業(yè)日常工作溝通，原則上應(yīng)使用局內(nèi)部辦公平臺(tái)，其他社會(huì)平臺(tái)的工作群在工作任務(wù)完成后應(yīng)（）*A.及時(shí)解散(正確答案)B.及時(shí)退出(正確答案)C.視情況保留20.《員工守則》保密紀(jì)律中下列哪些行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（）*A.使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)、處理國家或企業(yè)秘密信息的(正確答案)B.在私人交往和通信中涉及國家或企業(yè)秘密的(正確答案)C.將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的(正確答案)D.通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家或企業(yè)秘密載體(正確答案)E.隨意處理涉密打印制作過程中產(chǎn)生的廢棄紙張的(正確答案)21.根據(jù)《員工守則》意識(shí)形態(tài)與宣傳紀(jì)律，表述正確的有（）。*A.不得在公共網(wǎng)絡(luò)空間和個(gè)人社交媒體賬號(hào)上發(fā)布不當(dāng)言論、傳播不良信息,不造謠不傳謠不信謠(正確答案)B.不得將企業(yè)名稱（含全稱或簡(jiǎn)稱）、LOGO設(shè)為本人社交媒體賬號(hào)名稱或頭像(正確答案)C.員工個(gè)人（并提醒家屬）不發(fā)布、散播對(duì)企業(yè)不利的影像、視頻及言論(正確答案)D.與外部分享企業(yè)內(nèi)部資料22.《員工守則》規(guī)定，下列行為中，哪些行為可由企業(yè)視情節(jié)輕重予以行政處罰、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理（）*A.在空白件上蓋章并造成惡劣后果的(正確答案)B.未完成用印審批流程即用印的(正確答案)C.印章管理不當(dāng)造成丟失、損毀或違規(guī)用印的(正確答案)D.私刻、偽造、盜用企業(yè)印章的(正確答案)23.《員工守則》用印紀(jì)律中，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，企業(yè)保留對(duì)（）等追究法律責(zé)任的權(quán)利。*A.用印者(正確答案)B.印章管理員(正確答案)C.印章管理第一責(zé)任人(正確答案)D.印章管理員部門同事24.根據(jù)《員工守則》有關(guān)個(gè)人行為言論表述正確的有（）*A.不應(yīng)違背法律法規(guī)(正確答案)B.不應(yīng)違背公序良俗(正確答案)C.不應(yīng)與企業(yè)“信·和”主流文化相悖(正確答案)D.重在維護(hù)個(gè)人形象25.根據(jù)《員工守則》，下列說法正確的有（）*A.可攜帶手機(jī)或者其他無線電子設(shè)備進(jìn)入保密工作區(qū)B.不得將企業(yè)名稱（含全稱或簡(jiǎn)稱）、LOGO設(shè)為本人社交媒體賬號(hào)名稱或頭像(正確答案)C.嚴(yán)格遵守《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及其實(shí)施細(xì)則等關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定(正確答案)D.自覺遵守網(wǎng)絡(luò)文明公約，文明上網(wǎng)、理性發(fā)聲，堅(jiān)持正能量，不做“鍵盤俠”(正確答案)26.《員工守則》關(guān)于廉潔從業(yè)表述正確有（）*A.不利用企業(yè)的商業(yè)秘密從事個(gè)人牟利活動(dòng)(正確答案)B.不利用職務(wù)便利，為個(gè)人、家庭主要成員以及主要社會(huì)關(guān)系人從事中介活動(dòng)(正確答案)C.不在經(jīng)營活動(dòng)中收取中介費(fèi)、回扣及禮金等(正確答案)D.不以對(duì)外接待名義利用公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金(正確答案)27.《員工守則》規(guī)定，在工作相關(guān)場(chǎng)所哪些行為，屬于嚴(yán)重違反本企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（）*A.無理取鬧(正確答案)B.尋釁滋事(正確答案)C.聚眾鬧事(正確答案)D.暴力威脅(正確答案)E.相互斗毆(正確答案)28.根據(jù)《員工守則》保密紀(jì)律，表述正確的有（）*A.不得在在未采取防護(hù)措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換(正確答案)B.不得使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)、處理國家或企業(yè)秘密信息(正確答案)C.不得擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)程序、管理程序(正確答案)D.將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者改作其他用途29.根據(jù)《員工守則》保密管理，說法正確的有（）*A.不可將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)(正確答案)B.不可攜帶手機(jī)或者其他無線電子設(shè)備進(jìn)入保密工作區(qū)(正確答案)C.不可隨意處理涉密打印制作過程中產(chǎn)生的廢棄紙張(正確答案)D.在私人交往和通信中涉及國家或企業(yè)秘密30.《員工守則》規(guī)定，故意或重大過失泄露（）的行為，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。*A.國家秘密(正確答案)B.個(gè)人秘密C.他人秘密D.企業(yè)商密(正確答案)31.根據(jù)《員工守則》用印管理，表述正確的有（）*A.不可私刻、偽造、盜用企業(yè)印章(正確答案)B.不可在空白件上蓋章(正確答案)C.緊急情況下可以先用印再審批32.根據(jù)《員工守則》規(guī)定，下列行為錯(cuò)誤的有（）*A.散播謠言或利用企業(yè)名義招搖撞騙損害企業(yè)聲譽(yù)(正確答案)B.遵守企業(yè)相關(guān)宣傳紀(jì)律要求C.入職前隱瞞病史(正確答案)D.特殊原因給企業(yè)提供虛假的個(gè)人身份、個(gè)人工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人證件等文件資料(正確答案)33.《員工守則》中要求，我們應(yīng)自覺遵守網(wǎng)絡(luò)文明公約（）。*A.不在公共網(wǎng)絡(luò)空間和個(gè)人社交媒體賬號(hào)上發(fā)布不當(dāng)言論和傳播不良信息(正確答案)B.不造謠不傳謠不信謠(正確答案)C.弘揚(yáng)正能量,不做“鍵盤俠”(正確答案)D.按個(gè)人意愿發(fā)表言論34.《員工守則》關(guān)于廉潔從業(yè)，下列說法正確的有（）*A.不以對(duì)外接待名義利用公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金(正確答案)B.不揮霍浪費(fèi)，不用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用(正確答案)C.嚴(yán)格遵守任職回避、公務(wù)回避等有關(guān)回避制度(正確答案)D.不在工程項(xiàng)目、物資采購、招投標(biāo)等經(jīng)營活動(dòng)中違規(guī)操作，從中謀取私利(正確答案)35.《員工守則》關(guān)于廉潔從業(yè)，下列說法正確的有（）。*A.不超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具(正確答案)B.不超標(biāo)準(zhǔn)入住高檔酒店(正確答案)C.不超標(biāo)準(zhǔn)配置使用公務(wù)用車及公務(wù)用房(正確答案)D.公車私用36.《員工守則》關(guān)于保密紀(jì)律，應(yīng)該做到（）*A.各單位、部門負(fù)責(zé)人重視部門保密工作，嚴(yán)格落實(shí)保密規(guī)章制度(正確答案)B.按要求開展保密教育(正確答案)C.涉密人員按規(guī)定接受保密教育和培訓(xùn)(正確答案)D.涉密人員在涉密載體的制作、傳遞、使用、復(fù)制、保存等環(huán)節(jié)中按保密規(guī)章制度執(zhí)行(正確答案)37.《員工守則》關(guān)于保密紀(jì)律，下列說法正確的有（）*A.出現(xiàn)泄露國家秘密和嚴(yán)重違規(guī)行為的，除對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰外，還將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按規(guī)定給予相應(yīng)處罰(正確答案)B.泄密事件經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)并積極采取措施補(bǔ)救，挽回或減輕損害的，可酌情減輕或免予追究相關(guān)人員責(zé)任(正確答案)C.由于保密工作機(jī)構(gòu)監(jiān)督不力、工作失職發(fā)生重大泄密事件的，給予保密工作機(jī)構(gòu)相關(guān)人員必要處罰(正確答案)D.對(duì)觸犯相關(guān)法律法規(guī)涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任(正確答案)38.《員工守則》關(guān)于涉外保密管理，說法正確的有（）。*A.對(duì)因公出國（境）人員，應(yīng)由保密管理或外事管理責(zé)任部門和責(zé)任人對(duì)其進(jìn)行行前保密教育和保密交底，并簽訂保密承諾書(正確答案)B.因私出國（境）按照干部管理權(quán)限管理，保密辦公室、人力資源部（干部人事部）為因私出國（境）歸口管理部門(正確答案)C.五局在職人員因私出國（境）實(shí)行一事一報(bào)，所有行程均應(yīng)進(jìn)行審批，人力資源部（干部人事部）按職責(zé)權(quán)限承擔(dān)本單位管理干部和職工因私出國（境）的審批工作(正確答案)D.對(duì)涉密人員因公、因私出國（境）的，應(yīng)進(jìn)行出入境備案、行前教育、保密教育和回國后回訪等工作(正確答案)39.《員工守則》要求，未經(jīng)批準(zhǔn)不得將企業(yè)內(nèi)部信息及資料泄露或上傳至網(wǎng)絡(luò),企業(yè)內(nèi)部信息及資料包括（）*A.管理制度(正確答案)B.內(nèi)部交流材料(正確答案)C.內(nèi)部文件方案(正確答案)D.會(huì)議講話錄音(正確答案)E.內(nèi)部行程計(jì)劃(正確答案)F.工作群聊天內(nèi)容(正確答案)40.根據(jù)《員工守則》，下列說法錯(cuò)誤的有（）*A.可在私人交往和通信中涉及國家或企業(yè)秘密(正確答案)B.員工辦公時(shí)，應(yīng)注意網(wǎng)絡(luò)安全，包括wifi安全、終端安全、網(wǎng)絡(luò)瀏覽安全、郵件安全等C.個(gè)人可在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下以工作職務(wù)或單位名義接受媒體采訪(正確答案)D.可以將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)(正確答案)【單選題30道,每題1分】1.“信·和”文化，是從企業(yè)與（）、與伙伴、與社會(huì)三個(gè)層面進(jìn)行具體解讀。[單選題]*A.客戶B.業(yè)主C.供方D.員工(正確答案)2.在企業(yè)與員工層面，“信·和”文化意味著，公司應(yīng)該激勵(lì)奮斗，真正做到公平公正，員工應(yīng)該（），真正做到（）。[單選題]*A.突破自我，創(chuàng)造價(jià)值B.爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，創(chuàng)造價(jià)值C.爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，較真認(rèn)真(正確答案)D.積極擔(dān)責(zé)，勇于創(chuàng)新3.管理精要中“工作作風(fēng)”具體表述為（）。[單選題]*A.公平公正，互助共贏B.爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，創(chuàng)造價(jià)值C.領(lǐng)導(dǎo)較真、員工認(rèn)真(正確答案)D.簡(jiǎn)單高效，合作共贏4.“信·和”文化升級(jí)，提煉出中建五局的企業(yè)品格是（），著力營造更加積極進(jìn)取、敢于創(chuàng)新超越的文化氛圍。[單選題]*A.以信為本、以和為貴B.優(yōu)質(zhì)履約，誠信經(jīng)營C.敢為人先、追求卓越D.信和天下、敢為人先(正確答案)5.“十三五”以來，中建五局形成了集“（）”五位一體的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了加快發(fā)展、提質(zhì)發(fā)展、安全發(fā)展。[單選題]*A.投資、采購、設(shè)計(jì)、研發(fā)、建造B.投資、設(shè)計(jì)、研發(fā)、建造、運(yùn)營(正確答案)C.投資、采購、研發(fā)、建造、運(yùn)營D.投資、采購、設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)營6.進(jìn)入“十四五”時(shí)期，中建五局將堅(jiān)持協(xié)同發(fā)展打好“升級(jí)戰(zhàn)”，以“（）”為戰(zhàn)略目標(biāo)，將五局建設(shè)成為新時(shí)代“社會(huì)尊敬、員工自豪，最具持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造力的一流（）”。[單選題]*A.一創(chuàng)五強(qiáng);投資建設(shè)集團(tuán)B.一最兩創(chuàng)、三強(qiáng)三優(yōu);投資建設(shè)集團(tuán)(正確答案)C.一創(chuàng)五強(qiáng);投資建造集團(tuán)D.一最兩創(chuàng)、三強(qiáng)三優(yōu);投資建造集團(tuán)7.中國建筑精神是（）。[單選題]*A.恪盡職守履職盡責(zé)B.忠誠擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)C.忠誠擔(dān)當(dāng)使命必達(dá)(正確答案)D.恪盡職守使命必達(dá)8.中建五局的四個(gè)發(fā)展階段是:軍工啟航、上下求索、浴火重生和（）。[單選題]*A.快速發(fā)展B.行穩(wěn)致遠(yuǎn)(正確答案)C.創(chuàng)新超越D.敢為人先9.中建五局是（）年誕生于貴州遵義。[單選題]*A.1965(正確答案)B.1971C.1977D.197810.關(guān)于管理精要表述不正確的是（）[單選題]*A.黨建理念:黨建引領(lǐng)價(jià)值創(chuàng)造B.商務(wù)理念:穩(wěn)健合規(guī)品質(zhì)至上(正確答案)C.質(zhì)量理念:過程精品匠心建造D.安全理念:以人為本安全第一11.《員工守則》規(guī)定，面對(duì)員工消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)的情況，企業(yè)可以（）[單選題]*A.企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng).企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(正確答案)C.企業(yè)不可解除勞動(dòng)合同D.企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同且索要相應(yīng)賠償金12.《員工守則》規(guī)定，面對(duì)員工在上班時(shí)間內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間從事非工作相關(guān)事項(xiàng)，企業(yè)可以（）[單選題]*A.企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng).企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同且索要相應(yīng)賠償金C.企業(yè)不可解除勞動(dòng)合同D.企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(正確答案)13.根據(jù)《員工守則》規(guī)定，下列行為可取的是（）[單選題]*A.散播謠言或利用企業(yè)名義招搖撞騙損害企業(yè)聲譽(yù)B.遵守企業(yè)相關(guān)宣傳紀(jì)律要求(正確答案)C.入職前隱瞞病史D.特殊原因給企業(yè)提供虛假的個(gè)人身份、個(gè)人工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人證件等文件資料14.《員工守則》中，關(guān)于廢舊物品的處理正確的是（）[單選題]*A.集中收集處理B.應(yīng)按規(guī)定送到當(dāng)?shù)鼐哂斜Ｃ苜Y質(zhì)的銷毀中心統(tǒng)一銷毀(正確答案)C.按方便就近處理D.委托廢舊物品處理機(jī)構(gòu)處理15.《員工守則》規(guī)定，30天內(nèi)遲到或早退累計(jì)達(dá)（）次及以上，屬于嚴(yán)重違反本企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。[單選題]*A.10(正確答案)B.5C.15D.2016.《員工守則》規(guī)定，30天內(nèi)累計(jì)或連續(xù)曠工（）天及以上，或者季度內(nèi)累計(jì)曠工（）天及以上,屬于嚴(yán)重違反本企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。[單選題]*A.3.10B.5,10C.3,5(正確答案)D.5,1517.《員工守則》關(guān)于保密紀(jì)律，說法正確的有（）[單選題]*A.不可將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)(正確答案)B.攜帶手機(jī)或者其他無線電子設(shè)備進(jìn)入保密工作區(qū)C.按意愿處理涉密打印制作過程中產(chǎn)生的廢棄紙張D.使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)、處理國家或企業(yè)秘密信息18.根據(jù)《員工守則》有關(guān)要求，下列表述錯(cuò)誤的是（）。[單選題]*A.30天內(nèi)累計(jì)或連續(xù)曠工3天及以上，或者季度內(nèi)累計(jì)曠工5天及以上，屬于嚴(yán)重違反本企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。B.不服從企業(yè)正常的工作分配和調(diào)動(dòng)，屬于嚴(yán)重違反本企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。C.故意或重大過失泄露國家秘密、企業(yè)商密，屬于嚴(yán)重違反本企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D.服務(wù)態(tài)度差，一年內(nèi)遭到業(yè)主客戶有效投訴兩次及以上，屬于嚴(yán)重違反本企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(正確答案)19.《員工守則》規(guī)定，下列行為正確的是（）[單選題]*A.在崗員工將個(gè)人證件注冊(cè)在外單位B.新入職員工及時(shí)將注冊(cè)在外單位的證件予以注銷或轉(zhuǎn)入本單位(正確答案)C.偽造、盜用企業(yè)印章D.偷竊、涂改、偽造企業(yè)檔案、資料、各種原始憑證、原始記錄或重要文件20.《員工守則》關(guān)于用印管理，表述錯(cuò)誤的是（）[單選題]*A.不可私刻、偽造、盜用企業(yè)印章B.不可在空白件上蓋章C.緊急情況下可以先用印再審批(正確答案)21.《員工守則》關(guān)于宣傳思想紀(jì)律，表述錯(cuò)誤的是（）[單選題]*A.不得在公共網(wǎng)絡(luò)空間和個(gè)人社交媒體賬號(hào)上發(fā)布不當(dāng)言論、傳播不良信息,不造謠不傳謠不信謠B.不得將企業(yè)名稱（含全稱或簡(jiǎn)稱）、LOGO設(shè)為本人社交媒體賬號(hào)名稱或頭像C.員工個(gè)人（并提醒家屬）不發(fā)布、散播對(duì)企業(yè)不利的影像、視頻及言論D.與外部分享企業(yè)內(nèi)部資料(正確答案)22.《員工守則》關(guān)于宣傳思想紀(jì)律，表述錯(cuò)誤的是（）[單選題]*A.個(gè)人不得未經(jīng)批準(zhǔn)以工作職務(wù)或單位名義接受媒體采訪B.個(gè)人在公開場(chǎng)合（含正式、非正式）發(fā)表與企業(yè)有關(guān)言論，未經(jīng)批準(zhǔn)不得透露企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)或其他敏感、關(guān)鍵信息C.將企業(yè)內(nèi)部信息及資料上傳至網(wǎng)絡(luò)(正確答案)D.全局干部職工應(yīng)始終牢記維護(hù)個(gè)人形象即是維護(hù)企業(yè)形象23.《員工守則》關(guān)于廉潔從業(yè)，說法錯(cuò)誤的是（）[單選題]*A.不超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具B.不超標(biāo)準(zhǔn)入住高檔酒店C.不超標(biāo)準(zhǔn)配置使用公務(wù)用車及公務(wù)用房D.公車私用(正確答案)24.《員工守則》關(guān)于廉潔從業(yè)，說法錯(cuò)誤的是（）[單選題]*A.利用職務(wù)上的便利和職權(quán)影響為本人及配偶、子女和其他特定關(guān)系人謀取利益(正確答案)B.不得在工程項(xiàng)目、物資采購、招投標(biāo)等經(jīng)營活動(dòng)中違規(guī)操作，從中謀取私利。C.禁止親屬或有共同利益關(guān)系的其他人員與企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)往來D.正確行使各項(xiàng)權(quán)力，正確行使審核權(quán)、人事實(shí)權(quán)、采購實(shí)權(quán)、放行實(shí)權(quán)、計(jì)量實(shí)權(quán)、資金實(shí)權(quán)和擁有關(guān)鍵信息權(quán)25.《員工守則》關(guān)于保密管理，說法錯(cuò)誤的是（）。[單選題]*A.出現(xiàn)泄露國家秘密和嚴(yán)重違規(guī)行為的，只對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰(正確答案)B.泄密事件經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)并積極采取措施補(bǔ)救，挽回或減輕損害的，可酌情減輕或免予追究相關(guān)人員責(zé)任C.由于保密工作機(jī)構(gòu)監(jiān)督不力、工作失職發(fā)生重大泄密事件的，給予保密工作機(jī)構(gòu)相關(guān)人員必要處罰D.對(duì)觸犯相關(guān)法律法規(guī)涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任26.根據(jù)《員工守則》，下列說法正確的是（）[單選題]*A.在私人交往和通信中涉及國家或企業(yè)秘密B.員工辦公時(shí)，應(yīng)注意網(wǎng)絡(luò)安全，包括wifi安全、終端安全、網(wǎng)絡(luò)瀏覽安全、郵件安全等(正確答案)C.個(gè)人在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下以工作職務(wù)或單位名義接受媒體采訪D.將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)27.《員工守則》關(guān)于辦公行為規(guī)范，說法錯(cuò)誤的是（）[單選題]*A.著裝應(yīng)莊重、簡(jiǎn)潔、得體B.佩戴飾品應(yīng)符合商務(wù)禮儀并盡量簡(jiǎn)約C.黨員干部佩戴佛珠等宗教信物(正確答案)D.男士保持凈面，不留長(zhǎng)胡須28.《員工守則》關(guān)于宣傳思想紀(jì)律表述錯(cuò)誤的是（）。[單選題]*A.樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”B.禁止發(fā)表存在政治問題的文章、演說、宣言、聲明、評(píng)論等C.不得在群眾中散布與黨的路線、方針、政策和決議相反的意見D.將企業(yè)名稱（含全稱或簡(jiǎn)稱）、LOGO等設(shè)為本人社交媒體賬號(hào)名稱或頭像(正確答案)29.《員工守則》關(guān)于廉潔從業(yè)的說法，錯(cuò)誤的是（）。[單選題]*A.不參與任何形式的賭博B.不參與職務(wù)、身份不相稱的活動(dòng)C.不以變相賭博收斂錢財(cái)D.大操大辦婚喪嫁娶收取禮金等(正確答案)30.《員工守則》關(guān)于廉潔從業(yè)的說法，錯(cuò)誤的是（）[單選題]*A.不以對(duì)外接待名義利用公款吃喝B.不以對(duì)外接待名義違規(guī)收送禮品禮金C.公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用(正確答案)D.不揮霍浪費(fèi)【判斷題30道,每題1分】1.五位一體的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)是指“投資、研發(fā)、設(shè)計(jì)、建造、運(yùn)營”。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤2.信和文化的演進(jìn)經(jīng)歷了孕育、萌芽、綻放、升華、發(fā)展五個(gè)時(shí)期。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)3.五局“十四五”總體戰(zhàn)略目標(biāo)是“一最兩創(chuàng)，三強(qiáng)三優(yōu)”。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤4.“十四五”總體戰(zhàn)略目標(biāo)中“一最”是指成為社會(huì)尊敬、員工自豪，最具持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造力的一流投資建造集團(tuán)。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)5.“十四五”總體戰(zhàn)略目標(biāo)中“兩創(chuàng)”是指創(chuàng)發(fā)展品質(zhì)一流企業(yè)、創(chuàng)文化品牌一流企業(yè)。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤6.“十四五”總體戰(zhàn)略目標(biāo)中“三強(qiáng)”是指“世界500強(qiáng)、中建三強(qiáng)、湖南首強(qiáng)”。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤7.“十四五”總體戰(zhàn)略目標(biāo)中“三優(yōu)”是指投資業(yè)務(wù)、基建業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)的比較優(yōu)勢(shì)。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤8.管理精要中，市場(chǎng)理念是“客戶滿意誠信共贏”。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤9.管理精要中，項(xiàng)目管理理念是“履約為先現(xiàn)金為王效益為本”。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤10.管理精要中，人才理念是“奮斗為本效益為先”。[單選題]*A.正確B.錯(cuò)誤(正確答案)11.《員工守則》規(guī)定，30天內(nèi)遲到或早退累計(jì)達(dá)10次及以上，屬于嚴(yán)重違反本企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤12.《員工守則》規(guī)定，30天內(nèi)累計(jì)或連續(xù)曠工3天及以上，或者季度內(nèi)累計(jì)曠工10天及以上屬于嚴(yán)重