供銷人員合同范本

供銷人員合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（供銷人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方指定產(chǎn)品的市場供銷工作，包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售、訂單跟進(jìn)等。2.按照甲方的要求，完成供銷任務(wù)指標(biāo)，并定期向甲方匯報工作進(jìn)展。二、工作期限本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。三、工作地點乙方的工作地點主要為甲方指定的市場區(qū)域，但因工作需要可能會有臨時性的出差安排。四、工作時間乙方的工作時間相對靈活，但應(yīng)確保完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。五、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和銷售提成組成。基本工資為每月______元，績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和任務(wù)完成情況發(fā)放，銷售提成按照甲方制定的提成政策計算。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。六、銷售指標(biāo)與考核1.甲方為乙方設(shè)定月度、季度和年度銷售指標(biāo)，乙方應(yīng)努力完成。2.甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績效獎金和銷售提成發(fā)放的依據(jù)。七、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。2.為乙方提供必要的工作條件和支持，包括產(chǎn)品資料、培訓(xùn)等。3.按照合同約定及時支付乙方薪酬和相關(guān)費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)了解甲方的產(chǎn)品信息和市場策略。2.遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。3.積極拓展市場，維護(hù)甲方的品牌形象和客戶關(guān)系。八、保密條款1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款在合同終止或解除后仍持續(xù)有效。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方薪酬等費用，應(yīng)按照逾期金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方違反保密條款或未能完成銷售指標(biāo)等約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）未能完成銷售指標(biāo)，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效