2024年護(hù)士長競聘演講稿范本（三篇）

第3頁共3頁2024年護(hù)士長競聘演講稿范本尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的評(píng)委，尊敬的同事們：大家下午好！我是____，目前年齡____歲，擔(dān)任急診科主管護(hù)師一職。我擁有自學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，自____年起開始工作，____年轉(zhuǎn)至本院，____年我主動(dòng)申請(qǐng)并調(diào)入急診科，至今已有八年的急診工作經(jīng)驗(yàn)。在急診科這個(gè)時(shí)間與生命賽跑的特殊崗位，我經(jīng)歷了全面的磨礪和挑戰(zhàn)，從一個(gè)默默無聞的新手逐漸成長為急診護(hù)理的核心力量。這一過程得到了科主任、護(hù)士長的悉心指導(dǎo)，也得到了急診科同事們的關(guān)心和支持。今天，我?guī)е鵁o比的熱忱站在這里，參與急診科副護(hù)士長的競聘，我的演講主題是：心懷感恩，勇往直前。在急診科，我們面對(duì)的病人數(shù)量多，病情急重，這要求我們必須具備精湛的技能和卓越的應(yīng)變能力。因此，我不斷精進(jìn)自己的專業(yè)技能，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，以確保能提供高質(zhì)量的靜脈穿刺服務(wù)，常被患者家屬指定為注射護(hù)士。同時(shí)，我也熟練掌握了急診急救技術(shù)，積極參與科室的重大搶救工作，無論何時(shí)何地，我都隨時(shí)待命。在管理層面，我作為護(hù)士長的得力助手，能協(xié)助處理科室的日常事務(wù)，為科室的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，贏得了護(hù)士長和同事們的信任。我的努力也得到了回報(bào)，多次在護(hù)理部的考核中取得優(yōu)異成績，并在____年被選派到南京市兒童醫(yī)院進(jìn)修小兒頭皮針穿刺技術(shù)，得到了上級(jí)部門的肯定和表揚(yáng)。此外，我還曾在____年和____年獲得先進(jìn)工作者的榮譽(yù)，并在____年____月的新門診樓輸液大廳擴(kuò)建和急診中心改造中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。我深知護(hù)士長的職責(zé)重大，需要具備管理才能和臨床技能，同時(shí)也要承受巨大的工作壓力。我將以飽滿的熱情和敬業(yè)精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意。我將借鑒在南京市鼓樓醫(yī)院進(jìn)修期間學(xué)到的先進(jìn)急救技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，以實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。如果我有幸當(dāng)選護(hù)士長，我將從以下幾個(gè)方面開展工作：1.嚴(yán)格按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定工作計(jì)劃，并在護(hù)理部主任和科主任的指導(dǎo)下執(zhí)行，確保護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率，以“五服務(wù)一提升”為工作準(zhǔn)則，提升患者滿意度。2.強(qiáng)化護(hù)理安全，預(yù)防護(hù)理差錯(cuò)和糾紛，通過強(qiáng)化法規(guī)教育，提高護(hù)理人員的慎獨(dú)精神，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，確保護(hù)理安全。3.加強(qiáng)與患者及家屬的溝通，培養(yǎng)以患者為中心的服務(wù)理念，定期收集反饋，及時(shí)調(diào)整工作流程，提高患者滿意度。4.培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，合理控制成本，優(yōu)化人力資源配置，提高科室的經(jīng)濟(jì)效益。5.提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，通過組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練和護(hù)理查房，鼓勵(lì)護(hù)士積極參與科研，提高臨床護(hù)理水平?？傊覍⒁陨碜鲃t，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步，共創(chuàng)鹽城市中醫(yī)院的輝煌未來。無論競聘結(jié)果如何，我都會(huì)以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，只要我們團(tuán)結(jié)一致，共同努力，鹽城市中醫(yī)院的明天一定會(huì)更加美好！再次感謝大家的聆聽，謝謝！2024年護(hù)士長競聘演講稿范本（二）在提升急救護(hù)理的質(zhì)量以適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展需求方面，我們必須采取切實(shí)有效的措施。首先，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系與醫(yī)護(hù)關(guān)系，為提升護(hù)理質(zhì)量和管理水平創(chuàng)造有力條件。作為病房的管理者，護(hù)士長既是病人權(quán)益的守護(hù)者，也是護(hù)士的代言人，其角色在護(hù)患關(guān)系中至關(guān)重要。因此，我將充分利用自身地位，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，化解矛盾，促進(jìn)科室內(nèi)部的和諧與團(tuán)結(jié)。在履行職責(zé)過程中，我將以謙虛、謹(jǐn)慎和積極的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系，以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬，以博愛之心和心理感悟力來理解和支持科室的每一位成員。我深知，只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士，才能充分發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性，為提升護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力保障。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我將采取以下措施：一是通過定期召開護(hù)患座談會(huì)，征求病人意見，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取支持，以改善科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件；二是與醫(yī)生建立良好關(guān)系，理解、配合他們的工作，實(shí)現(xiàn)真誠相待、相互支持與合作；三是用心評(píng)估病人需求，征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見，尊重每一位患者和家屬，實(shí)現(xiàn)順暢的溝通交流；四是講究交流方法，化解護(hù)患矛盾，主動(dòng)做好思想工作，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境；五是加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育，增強(qiáng)法律意識(shí)，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己。此外，我還將致力于創(chuàng)立溫馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者滿意度，營造群眾滿意醫(yī)院。通過組織多樣化的健康教育活動(dòng)，為患者提供心理社會(huì)支持，解答他們的心理問題，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信心。同時(shí)，我將以身作則，率先垂范，增強(qiáng)科室的凝聚力。在日常工作中，我將言行一致，要求護(hù)士做到的，自己首先做好，勇于承擔(dān)責(zé)任，為護(hù)士樹立榜樣。如果我有幸擔(dān)任護(hù)士長職務(wù)，我將全力以赴履行好職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，為患者和護(hù)士營造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。即使未能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2024年護(hù)士長競聘演講稿范本（三）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天我出于對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛，出于對(duì)個(gè)人理想的追求，出于對(duì)我院競聘制度的支持，來參加護(hù)士長崗位競聘!首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機(jī)會(huì)!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)，盡最大可能挑戰(zhàn)自我，展示自我，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及與會(huì)同事們指正。我叫____，生于____年，____學(xué)歷，____學(xué)位，于____年____月到本院工作，曾先后在____科、綜合icu、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、____科等科室從事護(hù)理工作?；仡檁___年多來的護(hù)理工作，由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助，由于有了同事的支持，同時(shí)也經(jīng)過自己的不懈努力，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，收獲了大量的醫(yī)療知識(shí)，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了一些成績和榮譽(yù)，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定。特別是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長助理的____年來，我協(xié)助護(hù)士長帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對(duì)年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作，先后協(xié)助護(hù)士長申報(bào)了多項(xiàng)三新項(xiàng)目，其中一項(xiàng)獲得了國內(nèi)先進(jìn)，三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn),還獲得了____獎(jiǎng)勵(lì)。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：一是____年多的工作時(shí)間，不同科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn)，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力，從事護(hù)理工作數(shù)年，每天都要接待不同的患者，針對(duì)不同的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專長，以細(xì)心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的護(hù)理服務(wù)。二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外，還主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶動(dòng)工作，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。三是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài)，遇事能沉著冷靜。這些年來，在服務(wù)患者的過程中，會(huì)不時(shí)的遇到和面對(duì)一些護(hù)理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者，此時(shí)，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，善于分析，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動(dòng)人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的安撫工作。四是擔(dān)任護(hù)士長助理期間，護(hù)士長的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。通過擔(dān)任護(hù)士長助理，我認(rèn)識(shí)到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室工作水平的高低。護(hù)士長應(yīng)該是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導(dǎo)，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。另外，作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護(hù)士長必須要犧牲大量的休息時(shí)間，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的。護(hù)理專業(yè)的發(fā)展和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗(yàn)。如果通過這次競爭上崗，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職，我將服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手;擺正以下是經(jīng)過改寫后