國(guó)際勞動(dòng)合同范本示例

?合同編號(hào)：__________甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子：________________乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子：________________鑒于：1.甲方是一家具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)，愿意雇傭乙方為其提供勞動(dòng)；2.乙方愿意接受甲方的雇傭，并為甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)；3.雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本合同。雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方如因工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀合同條款：在簽訂合同之前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀和理解合同中的所有條款，確保自己對(duì)合同的內(nèi)容和條款有充分的理解。2.確認(rèn)合同主體資格：確認(rèn)雙方是否具備獨(dú)立法人資格，是否有權(quán)簽訂合同。3.明確工作內(nèi)容和職責(zé)：雙方應(yīng)明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保乙方了解自己的工作職責(zé)。4.勞動(dòng)報(bào)酬和加班費(fèi)：雙方應(yīng)明確乙方的工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方式和支付時(shí)間。5.保密條款：乙方應(yīng)了解保密條款的具體內(nèi)容，確保在合同期限內(nèi)及終止合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.合同解除和終止：雙方應(yīng)了解在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應(yīng)的法律后果。7.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)明確在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)如何解決爭(zhēng)議，包括協(xié)商解決和訴訟解決等方式。具體的解決辦法：1.雙方在簽訂合同之前，可以尋求專業(yè)法律人士的意見，以確保合同的合法性和有效性。2.在簽訂合同之后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如遇到問題或爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)溝通解決。3.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。法律名詞及名詞解釋：1.獨(dú)立法人資格：指具備法定條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織或單位。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值所應(yīng)得的回報(bào)，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，按照法律規(guī)定應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指在合同期限內(nèi)及終止合同后一定期限內(nèi)，對(duì)雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式，解決雙方之間的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.國(guó)際勞動(dòng)合同：適用于跨國(guó)公司或企業(yè)與國(guó)外員工之間的勞動(dòng)合同。2.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同：適用于技術(shù)輸出方與技術(shù)引進(jìn)方之間的合同。3.設(shè)備采購合同：適用于購買方與供應(yīng)商之間的設(shè)備采購合同。4.服務(wù)外包合同：適用于服務(wù)提供方與服務(wù)接受方之間的合同。5.合資企業(yè)合同：適用于中外合資企業(yè)之間的合同。補(bǔ)充條款：1.爭(zhēng)議解決方式：包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。2.合同的變更和解除：包括但不限于變更合同內(nèi)容、解除合同的條件和程序等。3.合同的轉(zhuǎn)讓：包括但不限于合同轉(zhuǎn)讓的條件、受讓人應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：包括但不限于技術(shù)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施。5.保密條款：包括但不限于保密信息的范圍、