2024房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人聘用勞動(dòng)合同

2024房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人聘用勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________地址：________________________________聯(lián)系電話：_____________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，愿意聘用乙方擔(dān)任房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位；乙方愿意接受甲方聘用，并承諾履行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職責(zé)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：_______。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照以下方式支付乙方工資：4.1.1基本工資：每月_______元；4.1.2業(yè)績(jī)提成：按照完成的房地產(chǎn)交易額的_______%計(jì)算；4.1.3其他福利待遇：_______。4.2甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于_______。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，依法依規(guī)進(jìn)行處理。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.2.1乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；8.2.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；8.2.3乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.2.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響本合同履行的；8.2.5乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（注：以上內(nèi)容為合同的前半部分，正文結(jié)束即停止回答。）第十一條保密協(xié)議11.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或用于其他商業(yè)用途。第十二條培訓(xùn)與發(fā)展12.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能。第十三條合同的續(xù)簽13.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件由雙方根據(jù)實(shí)際情況確定。第十四條附加條款14.1雙方可就本合同未盡事宜協(xié)商一致后，以書面形式增加附加條款。第十五條法律適用15.1本合同的訂立、解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十六條通知與送達(dá)16.1雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知，可以采用郵寄、快遞、電子郵件或雙方確認(rèn)的其他方式。16.2任何通知除非有證據(jù)證明其已被更早收到，否則視為在以下時(shí)間視為送達(dá)：郵寄或快遞發(fā)出后三個(gè)工作日內(nèi)；電子郵件發(fā)出后二十四小時(shí)內(nèi)。第十七條生效條件17.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表（簽字）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：乙方身份證復(fù)印件；乙方相關(guān)職業(yè)資格證書或培訓(xùn)證明；甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；甲方的規(guī)章制度手冊(cè)；雙方確認(rèn)的其他相關(guān)文件或證明。二、違約行為及認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自泄露商業(yè)秘密；乙方未完成規(guī)定的工作任務(wù)或業(yè)績(jī)指標(biāo)；甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；任何一方違反合同約定的其他行為。三、法律名詞及解釋："勞動(dòng)合同"：指明確用人單位和勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)的法律文件；"商業(yè)秘密"：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息；"業(yè)績(jī)提成"：指根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績(jī)，按約定比例提取的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)時(shí)，甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，并提供必要的支持和培訓(xùn)；勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，或依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟；合同條款需要調(diào)整時(shí)，雙