醫(yī)學(xué)院教職工療休養(yǎng)管理辦法

醫(yī)學(xué)院教職工療休養(yǎng)管理辦法第一章總則第一條為保障和促進(jìn)教職工身心健康，增強(qiáng)教職工凝聚力，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中國工會章程》《關(guān)于加強(qiáng)xx省職工療休養(yǎng)工作的意見》（xx工發(fā)〔2019〕35號）和《關(guān)于調(diào)整xx省職工療休養(yǎng)政策的通知》（xx工發(fā)〔2022〕4號）精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。第二章療休養(yǎng)的對象及條件第二條療休養(yǎng)對象須為校工會會員，以教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等一線職工為主，具備下列條件之一者可優(yōu)先安排參加療休養(yǎng)活動：1.全國勞模、全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者,省部級勞模、省“五一”勞動獎?wù)芦@得者、省“金牌職工”以及相當(dāng)于以上榮譽(yù)獲得者；2.省級及以上勞動競賽三等獎以上獲得者；3.國家級教學(xué)、科研項目主持人，省部級科技獎獲得者，省部級高峰學(xué)科、創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人；4.校級及以上其他各類先進(jìn)表彰或其他榮譽(yù)稱號獲得者；5.在重大項目、重點(diǎn)工程、重大活動或特殊時期堅守一線崗位或者做出突出貢獻(xiàn)的教職工；6.因公負(fù)傷教職工、在定點(diǎn)幫扶一線工作的教職工、在崗三十年教職工和即將退休的教職工。第三條有下列情況之一的，不享受療休養(yǎng)待遇：1.違反《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》文件規(guī)定的；2.違反學(xué)校管理制度，造成不良影響的；3.年度內(nèi)請事假累計超過30天以上或累計曠工達(dá)1天及以上的；4.上年度年終考核不合格或受到學(xué)校黨紀(jì)行政處分未解除的；5.在校工作時間未滿2年或1年內(nèi)未按時交納工會會費(fèi)的；6.三年內(nèi)已經(jīng)參加過學(xué)校工會或者上級工會組織的療休養(yǎng)活動的。第三章療休養(yǎng)的時間、內(nèi)容和地點(diǎn)第四條療休養(yǎng)時間：教職工療休養(yǎng)一般安排在暑假期間，省內(nèi)不超過5天，跨省不超過7天，含在途時間。第五條療休養(yǎng)內(nèi)容：療休養(yǎng)活動堅持身心健康一體化理念，以休息療養(yǎng)為主，適當(dāng)組織參觀考察免費(fèi)的革命傳統(tǒng)教育基地、先進(jìn)企業(yè)和社區(qū)、市鎮(zhèn)建設(shè)新貌、社會主義新農(nóng)村（美麗鄉(xiāng)村）、博物館、紀(jì)念館等。第六條療休養(yǎng)地點(diǎn)：教職工療休養(yǎng)安排在工會命名的職工療休養(yǎng)基地，或革命老區(qū)、脫貧地區(qū)及對口幫扶地區(qū)，一般以xx省省內(nèi)為主。第四章療休養(yǎng)的組織與管理第七條教職工療休養(yǎng)活動由校工會統(tǒng)一組織，年度教職工療休養(yǎng)總?cè)藬?shù)根據(jù)年度療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算確定計劃，分批次組織實(shí)施；保障人員由校工會工作人員和熱心工會事業(yè)的優(yōu)秀基層工會工作人員組成。第八條校工會于每年6月初發(fā)布全校療休養(yǎng)信息，教職工根據(jù)自身需要，到所在分工會報名。各分工會按照通知要求，將推薦人選報校工會，校工會審查后進(jìn)行公示，公示無異議后確定療休養(yǎng)人員名單。第九條參加療休養(yǎng)人員要遵守休養(yǎng)地有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度，服從統(tǒng)一安排，不得隨便離團(tuán)。遇特殊情況需中途離團(tuán)或不隨團(tuán)返回者，事前須向帶隊人員請示，辦理完離隊手續(xù)后才可行動。第十條療休養(yǎng)人員（含工作人員）若在療休養(yǎng)過程中發(fā)生意外，按照適用的社會保險、商業(yè)保險等保險條例執(zhí)行。第十一條療休養(yǎng)期間若發(fā)生突發(fā)或不可抗拒因素，將視情況調(diào)整或取消行程。第五章療休養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)管理第十二條教職工療休養(yǎng)費(fèi)用包括住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、保險費(fèi)和活動費(fèi)等，不含交通費(fèi)，不超過460元/人·天。療休養(yǎng)期間不再享受交通補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。第十三條教職工療休養(yǎng)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，從校工會年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)中列支，超標(biāo)準(zhǔn)支出部分由參加療休養(yǎng)的教職工個人承擔(dān)。第六章療休養(yǎng)的工作要求第十四條嚴(yán)肅活動紀(jì)律。落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)等有關(guān)規(guī)定，不得以療休養(yǎng)為名發(fā)放錢物，不得以療休養(yǎng)為名變相組織公款旅游。第十五條嚴(yán)格財務(wù)規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行療休養(yǎng)有關(guān)規(guī)定和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，做到消費(fèi)真實(shí)、票據(jù)合法、開支合規(guī)，不得虛開發(fā)票或其他形式套取現(xiàn)金。第十六條加強(qiáng)安全教育。教職工療休養(yǎng)活動中要牢固樹立安全第一的思想，強(qiáng)化安全意識，及時消除安全隱患，保障教職工人身安全和財產(chǎn)安全。第七章附則第十七條本辦法自發(fā)布之日起施行，由校工會負(fù)責(zé)解釋。第十八條本辦法施行后，如上級工會發(fā)布新的規(guī)定，則執(zhí)行上級工會新的規(guī)定。附件醫(yī)學(xué)院工會會員療休養(yǎng)申請表申請時間：

年

月

日

分工會姓名

性別

民族

手機(jī)

身份證號碼

部門/單位

是否參加過療休養(yǎng)是上次參加時間否申請理由

申請人

所在部門/單位意見

簽名（蓋章）年

月

日

分工會意見