公共人力資源管理答案

HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1公共人力資源管理-作業(yè)總共40題共100分一.單選題（共10題,共25分）HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.11.社會(huì)保障制度是指國家通過（）為社會(huì)成員提供物質(zhì)幫助所采取的相互獨(dú)立而又相互聯(lián)系的各項(xiàng)社會(huì)保障子系統(tǒng)的總和（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.立法HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.司法HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.行政管理HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.公共政策★標(biāo)準(zhǔn)答案：AHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.12.格老秀斯的自然法貫穿兩條基本的原則：一是社會(huì)成員擁有安全保障的權(quán)利，二是（）（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.個(gè)人權(quán)利大于集體權(quán)利HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.個(gè)人財(cái)產(chǎn)不應(yīng)受到侵犯HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.個(gè)人名譽(yù)權(quán)神圣不可侵犯HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.個(gè)人言論自由的權(quán)利應(yīng)得到保障★標(biāo)準(zhǔn)答案：BHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.13.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決員工在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因（）退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.工傷HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.不適應(yīng)現(xiàn)有崗位HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.工作失誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.年老喪失勞動(dòng)能力★標(biāo)準(zhǔn)答案：D☆考生答案：AHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.14.依據(jù)《公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的考核，以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.德HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.廉HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.工作實(shí)績(jī)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.能★標(biāo)準(zhǔn)答案：CHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.15.國家公務(wù)員的控告是指國家機(jī)關(guān)工作人員對(duì)國家機(jī)關(guān)或其領(lǐng)導(dǎo)人員（）行為予以揭露，以求依法進(jìn)行處理的行為（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.違法亂紀(jì)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.腐敗HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.以權(quán)謀私HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.侵害自身合法權(quán)益★標(biāo)準(zhǔn)答案：DHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.16.依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，我國公務(wù)員實(shí)行職務(wù)晉升和（）相結(jié)合的晉升制度（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.委任晉升HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.級(jí)別晉升HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.考試晉升制HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.越級(jí)晉升★標(biāo)準(zhǔn)答案：BHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.17.公共人力資源的工資是國家依據(jù)（）的原則，以貨幣形式對(duì)公職人員勞動(dòng)付出的報(bào)酬。（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.按勞付酬HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.按需分配HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.按資分配HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.注重實(shí)績(jī)★標(biāo)準(zhǔn)答案：AHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.18.勞動(dòng)合同又稱（）（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.勞務(wù)合同HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.勞務(wù)條款HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.勞動(dòng)約定HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.勞動(dòng)契約★標(biāo)準(zhǔn)答案：DHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.19.公共人力資源管理是指公共部門根據(jù)（）對(duì)其工作人員進(jìn)行規(guī)劃、任用、評(píng)價(jià)、保障等一系列的活動(dòng)與過程（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.地方性法規(guī)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.行業(yè)準(zhǔn)則HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.勞資協(xié)商HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.國家憲法和法律★標(biāo)準(zhǔn)答案：DHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.110.勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與企事業(yè)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國家機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體確立（）明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.雇傭關(guān)系HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.協(xié)作關(guān)系HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.勞動(dòng)關(guān)系HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.工資關(guān)系★標(biāo)準(zhǔn)答案：C二.多選題（共10題,共25分）HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.11.當(dāng)代中國公共人力資源管理的基本價(jià)值取向包括（）（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.服務(wù)取向HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.效率與效益相統(tǒng)一的取向HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.權(quán)利與責(zé)任相統(tǒng)一取向HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.公平與正義取向★標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,DHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.12.根據(jù)我國公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)規(guī)定，可以撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的情況包括（）（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.嚴(yán)重違反規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)程序的HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.獲得榮譽(yù)稱號(hào)后，公務(wù)員受到開除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰的，公務(wù)員集體嚴(yán)重違法違紀(jì)、影響惡劣的HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形★標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,DHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.13.從獎(jiǎng)勵(lì)的動(dòng)因角度劃分，獎(jiǎng)勵(lì)包括（）（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.規(guī)則獎(jiǎng)勵(lì)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.不規(guī)則獎(jiǎng)勵(lì)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.精神獎(jiǎng)勵(lì)★標(biāo)準(zhǔn)答案：B,DHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.14.我國國家機(jī)關(guān)的人力資源培訓(xùn)可以分為（）（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.初任培訓(xùn)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.任職培訓(xùn)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.更新知識(shí)培訓(xùn)★標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,DHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.15.公共人力資源績(jī)效考核的作用主要體現(xiàn)在（）（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.為其他人力資源管理活動(dòng)提供客觀依據(jù)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.對(duì)被考核者起到激勵(lì)和導(dǎo)向的作用HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.為被考核者提供信息反饋，促進(jìn)其績(jī)效改進(jìn)和發(fā)展HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.有利于公眾對(duì)公共部門工作人員實(shí)行監(jiān)督★標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,DHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.16.我國現(xiàn)行公務(wù)員職級(jí)工資正常晉升的途徑主要有（）（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.通過更換崗位HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.通過晉升職務(wù)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.通過晉升級(jí)別HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.通過晉升級(jí)別工資檔次★標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,DHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.17.公共人力資源培訓(xùn)與常規(guī)教育的區(qū)別主要表現(xiàn)在（）（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.公共人力資源的培訓(xùn)屬于成人教育和職業(yè)教育的范疇，是一種繼續(xù)教育HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.公共人力資源的培訓(xùn)是以任職人員為主要對(duì)象、以工作為中心的定向培訓(xùn)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.公共人力資源的培訓(xùn)是多元化培訓(xùn)和針對(duì)性培訓(xùn)的統(tǒng)一HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.公共人力資源的培訓(xùn)不像常規(guī)教育那樣整齊劃一★標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,DHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.18.公共人力資源工資福利管理的原則主要有（）（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.比較平衡原則HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.定期增資原則HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.法律保障原則HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.工資福利比例適當(dāng)原則★標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,DHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.19.我國公共人力資源管理所遵循的整體效益原則，其具體的測(cè)量尺度主要包括（）（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.整體工作效率HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.宏觀經(jīng)濟(jì)效益HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.綜合社會(huì)效果HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.局部效益總量★標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,CHTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.110.實(shí)現(xiàn)公共人力資源管理制度化的意義在于（）（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.有利于促進(jìn)公共人力資源整體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.有助于從源頭上遏制腐敗HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.有利于推動(dòng)政治文明建設(shè)★標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C,D三.判斷題（共20題,共50分）HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.11.在西方社會(huì)保障理論繁盛的今天，堪稱為“西方社會(huì)保障理論發(fā)展史上里程碑”的是英國社會(huì)學(xué)家貝弗里奇社會(huì)保障理論（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1正確★標(biāo)準(zhǔn)答案：正確HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.12.選用職能就是公共部門所承擔(dān)的吸納社會(huì)優(yōu)秀人才充實(shí)工作人員隊(duì)伍的職責(zé)與任務(wù)（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1正確★標(biāo)準(zhǔn)答案：正確HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.13.新錄用的公務(wù)員試用期為半年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1正確★標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.14.所謂聘用制，是指單位與職工按照國家有關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1正確★標(biāo)準(zhǔn)答案：正確HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.15.從最基本的意義上看，獎(jiǎng)懲、工資福利、職務(wù)升降、培訓(xùn)、降職、辭退和調(diào)動(dòng)等人力資源管理活動(dòng)，都需要以績(jī)效評(píng)估的結(jié)果為依據(jù)（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1正確★標(biāo)準(zhǔn)答案：正確HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.16.16到19世紀(jì)的空想社會(huì)主義思想家在調(diào)整勞資關(guān)系方面提出了自己的主張，豐富了勞動(dòng)權(quán)的思想。歐文是第一個(gè)明確提出勞動(dòng)權(quán)主張的思想家（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1正確★標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.17.行為科學(xué)是基于對(duì)人類行為的心理過程的分析而確立的。一般認(rèn)為，人的心理過程分為動(dòng)機(jī)、行為和結(jié)果三個(gè)層次（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1正確★標(biāo)準(zhǔn)答案：正確HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.18.平常時(shí)間安排公職人員延長工作時(shí)間，每日不得超過1小時(shí)，如系特殊原因，則每日不得超過4小時(shí)，每月不得超過48小時(shí)，并需給付不低于正常工資150％的報(bào)酬（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1正確★標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.19.我國《公務(wù)員法》中規(guī)定，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1正確★標(biāo)準(zhǔn)答案：正確HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.110.公共人力資源錄用管理的基本目標(biāo)是獲取公共部門所需要的各類、各層次人才，滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治發(fā)展對(duì)公共部門提出的要求，提高公共部門管理社會(huì)的公共服務(wù)的能力，提高公職人員為人民服務(wù)的本領(lǐng)，推進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步，同時(shí)，為國家公職人員個(gè)人成長和發(fā)展提供良好的環(huán)境，促進(jìn)公職人員與公共部門協(xié)調(diào)發(fā)展（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1正確★標(biāo)準(zhǔn)答案：正確HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.111.一個(gè)組織需要通過人力資源規(guī)劃來指導(dǎo)人力資源管理的政策與實(shí)踐，以保證人力資源的各個(gè)管理環(huán)節(jié)在變化的環(huán)境中仍能保持有效與一致（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1正確★標(biāo)準(zhǔn)答案：正確HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.112.馬克思強(qiáng)調(diào)社會(huì)保障扣除的主體是由企業(yè)來承擔(dān)，社會(huì)保障扣除是企業(yè)資金分配的重要內(nèi)容之一（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1正確★標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.113.國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)序列的各級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)中心和經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院是對(duì)國有企業(yè)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的主要機(jī)構(gòu)，它們承擔(dān)著對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和工商管理培訓(xùn)的任務(wù)（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1正確★標(biāo)準(zhǔn)答案：正確HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.114.要解決當(dāng)前我國事業(yè)單位用人制度上的種種弊端，關(guān)鍵在于全面推進(jìn)以聘用制為核心的事業(yè)單位人事制度改革（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1正確★標(biāo)準(zhǔn)答案：正確HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.1HTMLCONTROLForms.HTML:Hidden.115.程序公正是在公共人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)上貫徹公正原則的必然要求和具體表現(xiàn)，結(jié)果公正是公共人力資源管理實(shí)現(xiàn)公正價(jià)值的主要標(biāo)志（2.5分）HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1錯(cuò)誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1正確★標(biāo)準(zhǔn)答案：正確HTMLCONTROLForms.