DB34-T 4751-2024 勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范

34SpecificationforcreditratingevaluationoflabordispatchunitsI.本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定本文件主要起草人：程光林、王進(jìn)、宮為厚、王芳、孫前、1勞務(wù)派遣單位信用等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范本文件規(guī)定了勞務(wù)派遣單位的信用等級(jí)、信用等級(jí)評(píng)價(jià)和檔本文件適用于本省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的勞務(wù)派遣單4信用等級(jí)4.1信用等級(jí)劃分2別為AAA級(jí)、AA級(jí)、A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)。其中AAA級(jí)為最高等級(jí)，C級(jí)為最低等級(jí)。各信用等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如表1所示。AAAAAABC4.2評(píng)價(jià)指標(biāo)4.2.1指標(biāo)分類4.2.2分值設(shè)置評(píng)分指標(biāo)總分設(shè)置見(jiàn)表2，具體分值見(jiàn)附錄A。/4.2.3得分計(jì)算P總=Pa+Pb?PC······················································5信用等級(jí)評(píng)價(jià)5.1評(píng)價(jià)原則35.2評(píng)價(jià)實(shí)施材料報(bào)送、信息核實(shí)、等級(jí)確定、社會(huì)公示、異議的提出、異議的a)信用等級(jí)評(píng)定申請(qǐng)表；5.3結(jié)果公布評(píng)價(jià)主體要嚴(yán)格規(guī)范信用檔案管理工作，及時(shí)4分參加核驗(yàn)依法取得有效《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》且依法參加勞務(wù)派遣年度經(jīng)營(yíng)情況核驗(yàn)（5分）（5分）公司擁有持有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解或人力資源資格等證書的專業(yè)（3分）電子勞動(dòng)合同綜合服務(wù)平臺(tái)簽訂電子勞動(dòng)合同、或者在其他平臺(tái)簽訂的電子勞動(dòng)合同并按照數(shù)據(jù)管理規(guī)范要求匯集至安徽省電子勞動(dòng)合同綜合服務(wù)平臺(tái)的，（3分）（3分）（3分）（3分）有完善的勞務(wù)派遣管理制度，管理制度經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，并（3分）（3分）建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案等并進(jìn)行演練的，得3（3分）（3分）在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所顯著位置公示勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)收（3分）5），縣（市、區(qū)）政府（含兩辦）表彰，或其他市級(jí)綜合性表（5分）（5分）（5分）在評(píng)價(jià)周期內(nèi)，培養(yǎng)出持有高級(jí)工及以上職業(yè)資格（職業(yè)技（5分）因勞動(dòng)保障違法行為被查處的，每次扣10分，最多通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系等手段，違法為他人辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)6（5分）虛報(bào)注冊(cè)資本（5分）偽造證明材料等方式，騙取失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金等社會(huì)不參加勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況核驗(yàn)，或提供虛假存