常用版用工勞動合同模板

常用版用工勞動合同模板甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務關系。

一、工作內(nèi)容及地點

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方所從事工作的具體內(nèi)容為：______________________________。

2.工作地點為：______________________________。

二、工作時間及休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行以下標準工作時間：每天工作____小時，每周工作____天，具體安排視部門工作而定。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方依法制定的福利制度。如有加班情況，甲方將按照國家法律法規(guī)給予相應報酬或安排調(diào)休。

3.若因工作需要，甲方需對乙方進行臨時性加班加點的，乙方應當服從安排，并按照規(guī)定時間進行輪休。

4.乙方如有特殊情況需要休假，應提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定履行請假手續(xù)。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照本合同所約定的工資標準支付乙方工資，每月工資為人民幣____元（含稅），支付時間為每月____日。

2.乙方享有甲方規(guī)定的各類補貼（如交通補貼、餐飲補貼等），具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況制定。

3.乙方在甲方工作期間，將享有甲方提供的各類社會保險和住房公積金。具體規(guī)定以甲方規(guī)定為準。

4.乙方如有特殊情況需要調(diào)整薪酬，應提前與甲方溝通，并按照甲方規(guī)定履行相關手續(xù)。

四、保密及競業(yè)限制

1.乙方應當對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，不得泄露或向外界透露。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)、機構(gòu)等單位工作，或以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。

3.違反上述規(guī)定的，應當承擔相應的法律責任。

五、勞動紀律及考核

1.乙方應當遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作流程，按時完成工作任務，并達到規(guī)定的績效標準。

2.甲方將定期對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進行調(diào)整和獎懲。

3.如乙方違反勞動紀律或未達到績效標準，甲方有權(quán)按照相關規(guī)章制度給予相應的紀律處分或調(diào)整工作崗位。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致或依照法律規(guī)定，可以解除或終止本勞動合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。具體規(guī)定按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)辦理。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

4.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.勞動合同解除或終止的，雙方應按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

七、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同條款的修改、補充均不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。

4.若在本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，當事人可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

5.本合同中甲方的各項規(guī)章制度及考核標準等內(nèi)容為本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。

6.其他需要說明的事項：______________________________。

甲方：