前廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

前廳服務(wù)員勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：_________

地址：____________________

法定代表人：_______________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：___________

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方聘用乙方從事前廳服務(wù)員工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意在甲方前廳部擔(dān)任服務(wù)員工作，工作地點(diǎn)為________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的勞動(dòng)質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。乙方在法定休假日和休息日以及帶薪休假期間，應(yīng)服從甲方的安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的工資制度，根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)技能，支付乙方的工資。乙方試用期的工資為____元/月。甲方應(yīng)在每月的____日前以貨幣形式支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程，保障乙方的安全和健康。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，并對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害監(jiān)測(cè)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。

（二）除法律規(guī)定情形外，任何一方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日通知對(duì)方，并支付乙方一個(gè)月工資的代通知金。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

（四）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意變更或解除本合同的。

（五）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（六）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1.勞動(dòng)合同期滿的；

2.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4.用人單位被依法解散、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；5.其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。（七）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲乙雙方解除或終止本合同的，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜或與國(guó)家和地方規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（三）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日注意事項(xiàng)：請(qǐng)仔細(xì)閱讀本合同，充分了解合同內(nèi)容后簽字或蓋章。合同內(nèi)容如與國(guó)家法律法規(guī)相悖，請(qǐng)及時(shí)向律師咨詢。雙方應(yīng)妥善保管本合同文本，以備查驗(yàn)。九、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有