私營企業(yè)勞動(dòng)合同書的模板

私營企業(yè)勞動(dòng)合同書的模板私營企業(yè)勞動(dòng)合同書

甲方（雇主）：__________________

地址：__________________________

電話：__________________________

法定代表人：___________________

乙方（員工）：__________________

地址：__________________________

身份證號(hào)碼：___________________

電話：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________（部門）的__________（職位）工作。工作地點(diǎn)為__________________。

2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的生產(chǎn)（工作）要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間與假期

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要合理安排乙方加班加點(diǎn)，并支付相應(yīng)的加班工資或調(diào)休。

3.乙方在病假、事假、休假等假期期間，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向甲方履行請(qǐng)假手續(xù)。否則，視為曠工。

三、薪酬及福利

1.甲方按照本市相關(guān)規(guī)定，確定乙方工資為稅前____元/月（或____元/時(shí)），支付方式為（□現(xiàn)金/□銀行卡轉(zhuǎn)賬）。

2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，不斷完善福利措施。乙方享有（）等福利待遇。

3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體包括（）等。若乙方需要，甲方可以協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

四、保密義務(wù)與競業(yè)限制

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或傳播給他人。

2.乙方在聘用期間和聘用期滿后____年內(nèi)，不得在與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)相同或相類似的經(jīng)營范圍內(nèi)開展與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，或?yàn)樗藦氖屡c甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)提供任何形式的支持和便利。

五、勞動(dòng)紀(jì)律與考核

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，服從甲方的管理和安排。

2.甲方將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

六、合同期限與解除合同

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即終止。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。但應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知對(duì)方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

七、爭議解決方式

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。

八、其他事項(xiàng)

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同條款的修改、補(bǔ)充均應(yīng)當(dāng)書面簽訂。

4.雙方約定的其他事項(xiàng)：_________________________________。

甲方（簽字/蓋章）：___________________日期：____年____月____日

乙方（簽字/蓋章）：___________________日期：____年___