印刷廠勞動合同范本

印刷廠勞動合同范本甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者）：____________________

姓名：_____________________________

性別：_____________________________

年齡：_____________________________

身份證號碼：_______________________

電話：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)達(dá)成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

本合同為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)

乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件一（崗位說明書），工作地點(diǎn)為甲方指定的生產(chǎn)/經(jīng)營場所。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的工作時(shí)間制度，保障乙方的休息和休假權(quán)利。如因工作需要延長工作時(shí)間，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息或補(bǔ)休。

第四條勞動報(bào)酬及支付方式

乙方的勞動報(bào)酬由基本工資和績效工資構(gòu)成?；竟べY為每月____元人民幣（含稅），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核確定。甲方應(yīng)每月以貨幣形式足額支付乙方工資，支付日期為每月的最后一個(gè)工作日。如需發(fā)放獎(jiǎng)金或其他福利，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批，并足額支付。

第五條社會保險(xiǎn)和福利

甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按照國家規(guī)定提供其他福利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)并繳納相關(guān)費(fèi)用。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)

甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定提供勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測，并為乙方提供必要的防護(hù)措施。

第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、教育和安排，確保工作質(zhì)量和生產(chǎn)安全。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作程序，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

第八條勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除、終止本合同。變更、解除、終止本合同的情形在《勞動合同》中有約定的，從其約定；沒有約定的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）有下列情形之一的，勞動合同終止：

1.勞動合同期滿的；

2.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第九條保密協(xié)議和競業(yè)限制

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，并不得在合同終止后一定期限內(nèi)（具體期限可在合同中約定）在甲方競爭對手處任職或披露該信息。如違反保密協(xié)議和競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十條爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

第十一條其他事項(xiàng)

（一）本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的條款和內(nèi)容如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

（二）雙方約定的其他事項(xiàng)：__________________________________________