社區(qū)內(nèi)部調(diào)動協(xié)議書范本

社區(qū)內(nèi)部調(diào)動協(xié)議書范本

甲方（調(diào)動方）：______________________

乙方（被調(diào)動方）：_____________________

鑒于甲方為_____________________（社區(qū)名稱）的管理者，乙方為甲方社區(qū)的成員，現(xiàn)因社區(qū)內(nèi)部工作需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在社區(qū)內(nèi)部的調(diào)動事宜達成如下協(xié)議：

第一條調(diào)動目的

甲方因社區(qū)工作需要，決定對乙方進行內(nèi)部調(diào)動，以優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。

第二條調(diào)動內(nèi)容

1.乙方將從原崗位_____________________（原崗位名稱）調(diào)動至新崗位_____________________（新崗位名稱）。

2.調(diào)動后，乙方的工作職責(zé)、工作地點、工作時間等將按照新崗位的要求進行調(diào)整。

第三條調(diào)動程序

1.甲方應(yīng)提前____日（不少于30日）書面通知乙方調(diào)動事宜。

2.乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)（不少于7日）向甲方確認是否接受調(diào)動。

3.調(diào)動生效日期為乙方確認接受調(diào)動后的第____日。

第四條薪酬福利

1.乙方調(diào)動后，其薪酬將根據(jù)新崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。

2.乙方的福利待遇將按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條培訓(xùn)與支持

1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位。

2.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并在調(diào)動后盡快達到新崗位的工作要求。

第六條保密義務(wù)

乙方在調(diào)動前后均應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。

第七條違約責(zé)任

1.如乙方無正當(dāng)理由拒絕調(diào)動，甲方有權(quán)根據(jù)社區(qū)規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)處理。

2.如甲方未按本協(xié)議約定提供必要的培訓(xùn)和支持，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議。

第八條爭議解決

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：______________________

日期：____年____月____日

（以下無正文）

附件：

1.乙方原崗位