官方版勞動合同范本專業(yè)版

官方版勞動合同范本專業(yè)版甲方（用人單位）名稱：___________________________________________________

乙方（勞動者）姓名：________、性別：_______、身份證號碼：______________________________

為確立勞動關(guān)系，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、勞動合同期限

雙方同意本合同期限為一年。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事______________工作，甲方可因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，如甲方崗位調(diào)整，工資待遇等未作調(diào)整的，仍按本合同約定的崗位執(zhí)行。

三、工作時間和休息休假

（一）工作時間：甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。

（二）休息休假：乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定的其他假期。

四、勞動報酬

（一）甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方工資為________元/月。工作報酬隨考核而調(diào)整。

（二）甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資的發(fā)放不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、社會保險和福利

（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方足額繳納社會保險費。乙方個人繳費部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方在勞動合同期內(nèi)享有當?shù)卣?guī)定的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生條件和勞動保護設施，并嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定、操作規(guī)程、工作規(guī)范。

（二）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方按照國家規(guī)定安排乙方休息、休假。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除合同。其中解除勞動合同應當依照《勞動合同法》第三十六條至第三十九條的規(guī)定執(zhí)行。如乙方未與甲方解除勞動合同，而發(fā)生其他用工行為，按照其他用工合同約定進行處理。

（二）有下列情形之一的，勞動合同終止：

1.勞動合同期滿的；

2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

5.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）已簽訂保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的職工離開公司必須履行相關(guān)承諾和協(xié)議，否則視為嚴重違反公司制度并追究相關(guān)責任。勞動合同期滿即行終止，雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動合同。八、雙方協(xié)商約定的其他事項：____________________________________________________九、違反勞動合同的責任及雙方需要約定的其他事項：____________________________十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。十一、雙方需要約定的其他內(nèi)容：____________________________________________甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________合同簽訂時間：____年__月__日勞動合同注意事項：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就甲乙雙方建立勞動關(guān)系一事達成如下協(xié)議：一、試用期及試用期工資試用期為一個月或半個月。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動關(guān)系。試用期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容及工作地點工作內(nèi)容包括崗位名稱、工作職責、工作地點等。工作地點和工作崗位發(fā)生變化的，應當及時通知對方。三、工作時間和休息休假根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，確定工作時間和休息休假制度。四、勞動報酬根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的工資標準和支付方式支付勞動報酬。五、社會保險和福利按照國家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會保險和福利制度。六、保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議甲乙雙方應當簽訂保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，以保護公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等重要信息。七、勞動爭議解決方式雙方應當協(xié)商解決勞動爭議，協(xié)商不成的可以向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。八、其他注意事項雙方應當遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違