2024保潔員合同范文

?合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Cleaner）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下?lián)伪崋T工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任保潔員，負(fù)責(zé)甲方提供的__________（地點(diǎn)）的清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保工作范圍內(nèi)環(huán)境的清潔衛(wèi)生。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月__________元，按__________（結(jié)算方式）結(jié)算。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方如因故未能完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對方。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自然終止。第七條其他條款7.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。7.2雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息填寫準(zhǔn)確無誤，包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系方式等。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)核對個(gè)人信息，確保無誤。如有疑問，應(yīng)及時(shí)溝通更正。2.工作內(nèi)容、時(shí)間和休息時(shí)間需明確具體，避免因模糊不清導(dǎo)致的爭議。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對工作內(nèi)容、時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行詳細(xì)討論，并在合同中明確表述。3.勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等涉及金錢和權(quán)益的問題，務(wù)必詳細(xì)明確，以免產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款進(jìn)行充分溝通，確保條款清晰明了。4.保密條款對于保護(hù)甲方商業(yè)秘密和客戶信息至關(guān)重要，乙方需嚴(yán)格遵守。解決辦法：乙方應(yīng)充分理解保密條款的重要性，并嚴(yán)格遵守。如有疑問，可向甲方咨詢。5.合同解除和終止條件需明確，以避免因誤解導(dǎo)致的爭議。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對合同解除和終止的條件進(jìn)行充分溝通，并在合同中明確表述。6.其他條款涉及雙方的權(quán)利和義務(wù)，需詳細(xì)明確，以免產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對其他條款進(jìn)行充分溝通，確保條款清晰明了。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.甲方（Employer）：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付報(bào)酬給對方的一方。2.乙方（Cleaner）：指接受甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)并承擔(dān)相應(yīng)工作的一方。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密條款：指在合同中約定的，要求乙方對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的條款。6.合同解除：指在合同履行過程中，依法或按合同約定終止合同關(guān)系的行為。7.合同終止：指合同約定的權(quán)利和義務(wù)履行完畢，合同關(guān)系自然結(jié)束的行為。8.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的公眾假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。9.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。10.友好協(xié)商：指雙方在平等、自愿、公正的基礎(chǔ)上，通過溝通、協(xié)商解決糾紛的方式。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)、家庭等需要保潔服務(wù)的情況。2.適用于保潔員與雇主之間明確雙方權(quán)責(zé)、規(guī)范工作關(guān)系的場景。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。3.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。4.乙方在工作中如遇困難，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案。5.乙方在合同期內(nèi)如需請假，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康