【《個(gè)人減稅政策探究的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述》3100字】_第1頁(yè)
【《個(gè)人減稅政策探究的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述》3100字】_第2頁(yè)
【《個(gè)人減稅政策探究的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述》3100字】_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

及經(jīng)濟(jì)都起到了引領(lǐng)和導(dǎo)向的作用。美國(guó)的聯(lián)邦減稅政策最早誕生于1930年代政策已然是成為了一種促進(jìn)實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入的增長(zhǎng)必不可對(duì)勞動(dòng)力的供給量與其他經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出和所得投入的總額與資本量三者之間的關(guān)系MarcCowling&PeterMitchell(2003)通過(guò)對(duì)4200個(gè)樣本進(jìn)行貸款的擔(dān)保計(jì)劃調(diào)查研究,得出間接結(jié)論減稅政策、政府補(bǔ)貼能實(shí)質(zhì)性減輕納稅人負(fù)擔(dān)。Sergii通過(guò)OECD國(guó)家的宏觀數(shù)據(jù)樣本進(jìn)行實(shí)證分析研究,發(fā)現(xiàn)在客觀因素條件不改關(guān)系體現(xiàn)在對(duì)上階層納稅人而言,減稅可以有助于提高稅收征管模式的效率。Dr.JamesN.&ArthurGalloway(2019)通過(guò)研究納稅人對(duì)減稅價(jià)格傳導(dǎo)機(jī)制對(duì)采國(guó)更具投資吸引力[7]。國(guó)際上諸多豐富的減稅政策研究和歷史,為我國(guó)政府提1.2國(guó)內(nèi)相關(guān)研究人的實(shí)質(zhì)性稅負(fù)水平的下降,我國(guó)在2008年12月的十八屆中央財(cái)政部門經(jīng)濟(jì)工平,另一方面要優(yōu)化和調(diào)整政府稅收收入結(jié)構(gòu)。梁嘉明、邱峰(2017)也在文章要減輕稅負(fù),就必須要全面促成減稅降費(fèi)政策的實(shí)施[9]。陳蘇珍(2018)的文賈康、程瑜(2011)則深入地研究了2008年-2010年我國(guó)實(shí)施的結(jié)構(gòu)性減稅后各個(gè)國(guó)家的稅收收入,發(fā)現(xiàn)稅收同比增長(zhǎng)率呈下降趨勢(shì)[11]。潘孝珍(2012)研究了2010年之前的結(jié)構(gòu)性的減稅效果,從宏觀稅負(fù)、政府收入結(jié)構(gòu)、直接稅種的 (2017)認(rèn)為新一輪的減稅政策應(yīng)著重于在行政事業(yè)性收費(fèi)、社保繳納的改革制切重視關(guān)注當(dāng)前關(guān)于國(guó)際財(cái)稅增幣政策和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制制度改革的國(guó)際相關(guān)發(fā)政策也就是要做到相應(yīng)適度地予以增加財(cái)政赤字[14]。楊燦明(2017)從短期路期應(yīng)該落實(shí)在具體的執(zhí)行方面,政府基金等非稅收入的清理應(yīng)當(dāng)成為重點(diǎn)管理結(jié)合2018年個(gè)人所得稅稅改政策,國(guó)內(nèi)許多學(xué)者也給出了相關(guān)的意見和解決途徑。黃鳳羽(2018)通過(guò)研究西方發(fā)達(dá)國(guó)家個(gè)人所得稅的歷史演變和發(fā)展過(guò)平的觀點(diǎn)[18]。武曉芬、耿溪謠(2019)基于稅負(fù)公平的視角,通過(guò)對(duì)比新舊個(gè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論