




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本格式2024年合同目錄第一章:總則1.1補(bǔ)充協(xié)議的目的1.2補(bǔ)充協(xié)議的法律依據(jù)1.3補(bǔ)充協(xié)議的適用范圍第二章:合同主體2.1甲方(用人單位)信息2.2乙方(勞動(dòng)者)信息2.3雙方的法律地位及資格第三章:補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容3.1工作內(nèi)容的補(bǔ)充3.2工作條件及環(huán)境的補(bǔ)充3.3勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式的補(bǔ)充第四章:勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1工資結(jié)構(gòu)的調(diào)整4.2福利待遇的補(bǔ)充規(guī)定4.3獎(jiǎng)金及津貼的特別約定第五章:工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間的特別約定5.2休假制度的補(bǔ)充規(guī)定5.3加班與補(bǔ)休的補(bǔ)充說(shuō)明第六章:保密與競(jìng)業(yè)限制6.1商業(yè)秘密的保密條款6.2競(jìng)業(yè)限制的范圍與期限6.3違反保密及競(jìng)業(yè)限制的法律責(zé)任第七章:培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)的約定7.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的補(bǔ)充7.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)與償還第八章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1職務(wù)作品的歸屬8.2職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與使用第九章:違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.3違約金的計(jì)算方法第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的原則10.2協(xié)商與調(diào)解程序10.3仲裁與訴訟的約定第十一章:補(bǔ)充協(xié)議的變更與解除11.1變更的條件與程序11.2解除的條件與程序11.3變更或解除后的權(quán)利義務(wù)第十二章:簽字與生效12.1簽字欄12.2簽訂時(shí)間12.3簽訂地點(diǎn)第十三章:附件13.1附件清單13.2附件效力13.3附件的更新與補(bǔ)充以上為勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本格式(2024年)的目錄。合同編號(hào)_______第一章:總則1.1補(bǔ)充協(xié)議的目的本補(bǔ)充協(xié)議旨在對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行補(bǔ)充和明確,確保雙方權(quán)益得到更充分的保障。1.2補(bǔ)充協(xié)議的法律依據(jù)本補(bǔ)充協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3補(bǔ)充協(xié)議的適用范圍本補(bǔ)充協(xié)議適用于原勞動(dòng)合同雙方,作為原合同不可分割的一部分。第二章:合同主體2.1甲方(用人單位)信息甲方名稱:;地址:;法定代表人:______。2.2乙方(勞動(dòng)者)信息乙方姓名:;身份證號(hào)碼:;聯(lián)系方式:______。2.3雙方的法律地位及資格雙方均具有簽訂和履行本補(bǔ)充協(xié)議的法律地位和資格。第三章:補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容3.1工作內(nèi)容的補(bǔ)充乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在原合同基礎(chǔ)上增加______等工作內(nèi)容。3.2工作條件及環(huán)境的補(bǔ)充甲方承諾提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,并根據(jù)工作性質(zhì)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。3.3勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式的補(bǔ)充乙方的勞動(dòng)報(bào)酬在原合同基礎(chǔ)上增加______,支付方式按照______執(zhí)行。3.4工作地點(diǎn)的變更如因工作需要,甲方可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)至______。第四章:勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1工資結(jié)構(gòu)的調(diào)整乙方的工資結(jié)構(gòu)調(diào)整為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資,具體比例為______。4.2福利待遇的補(bǔ)充規(guī)定甲方為乙方提供以下補(bǔ)充福利:______。4.3獎(jiǎng)金及津貼的特別約定乙方在完成特定任務(wù)或在特定條件下,有權(quán)獲得獎(jiǎng)金或津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為______。第五章:工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間的特別約定乙方同意在必要時(shí)按照甲方安排進(jìn)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。5.2休假制度的補(bǔ)充規(guī)定乙方享有的年假天數(shù)在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加______天。5.3加班與補(bǔ)休的補(bǔ)充說(shuō)明乙方加班的,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休,具體安排為______。第六章:保密與競(jìng)業(yè)限制6.1商業(yè)秘密的保密條款乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給第三方。6.2競(jìng)業(yè)限制的范圍與期限乙方在離職后______年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或自行開展競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。6.3違反保密及競(jìng)業(yè)限制的法律責(zé)任如乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)賠償甲方因此造成的損失,并支付違約金______。以上為勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本格式(2024年)前半部分內(nèi)容,后半部分將在后續(xù)提問(wèn)中繼續(xù)完善。第七章:培訓(xùn)與發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)的約定甲方將為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn),以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。7.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的補(bǔ)充甲方承諾為乙方提供平等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),并在職位空缺時(shí)優(yōu)先考慮乙方。7.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)與償還乙方參加甲方安排的培訓(xùn),費(fèi)用由甲方承擔(dān);若乙方未滿服務(wù)期離職,應(yīng)按比例償還培訓(xùn)費(fèi)用。第八章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1職務(wù)作品的歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品,其著作權(quán)歸甲方所有。8.2職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬乙方在甲方工作期間完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,其專利權(quán)歸甲方所有。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與使用乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),并在甲方授權(quán)范圍內(nèi)合理使用。第九章:違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定一方未履行或未完全履行本補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù),視為違約。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等違約責(zé)任。9.3違約金的計(jì)算方法違約金根據(jù)違約行為造成的損失、合同約定及法律規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的原則合同爭(zhēng)議應(yīng)本著公平、公正、及時(shí)的原則進(jìn)行解決。10.2協(xié)商與調(diào)解程序發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁與訴訟的約定協(xié)商或調(diào)解不成的,可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一章:補(bǔ)充協(xié)議的變更與解除11.1變更的條件與程序本補(bǔ)充協(xié)議可在雙方協(xié)商一致的情況下進(jìn)行變更,變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.2解除的條件與程序一方嚴(yán)重違約或法律規(guī)定的其他情形出現(xiàn)時(shí),另一方可解除本補(bǔ)充協(xié)議。11.3變更或解除后的權(quán)利義務(wù)本補(bǔ)充協(xié)議變更或解除后,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定各自的權(quán)利和義務(wù)。第十二章:簽字與生效12.1簽字欄甲方(蓋章):______授權(quán)代表簽字:______乙方(簽字):______簽字日期:______12.2簽訂時(shí)間本補(bǔ)充協(xié)議簽訂時(shí)間為:______年______月______日。12.3簽訂地點(diǎn)本補(bǔ)充協(xié)議簽訂地點(diǎn)為:______。第十三章:附件13.1附件清單附件包括
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年南充客貨運(yùn)從業(yè)資格證考試教材
- 2025年四川道路貨運(yùn)輸從業(yè)資格證模擬考試題庫(kù)
- 誠(chéng)信高考發(fā)言稿
- 2025年西寧貨運(yùn)從業(yè)資格證題庫(kù)年答案
- 《巴斯奎特涂鴉》幼兒園小學(xué)少兒美術(shù)教育繪畫課件創(chuàng)意教程教案
- 快遞公司常用合同
- 合伙開辦工廠經(jīng)營(yíng)協(xié)議書
- 會(huì)員消費(fèi)記錄及積分兌換統(tǒng)計(jì)表
- 自然地理學(xué)知到課后答案智慧樹章節(jié)測(cè)試答案2025年春中山大學(xué)
- 幼兒園運(yùn)動(dòng)員發(fā)言稿
- 新能源概論新能源及其材料課件
- 《高級(jí)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)》-上課講義課件
- 化學(xué)化工專業(yè)英語(yǔ)1課件
- 常見眼底病基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 中國(guó)文化概論(第三版)全套課件
- 門窗安裝技術(shù)標(biāo)投標(biāo)書
- 【思維導(dǎo)圖速記】2021年小學(xué)英語(yǔ)三年級(jí)下冊(cè)各單元知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(新人教版 聯(lián)想記憶)課件
- 新版手機(jī)開發(fā)項(xiàng)目流程圖
- 折彩粽的手工制作ppt公開課
- 《生物制品》課件
- 主要工業(yè)產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論