2024商場(chǎng)管理專員

2024商場(chǎng)管理專員甲方（雇主）：_______________________地址：________________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（雇員）：_______________________地址：________________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方為一家合法運(yùn)營(yíng)的商場(chǎng)管理公司，需要聘請(qǐng)商場(chǎng)管理專員以維護(hù)商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)秩序，乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，愿意擔(dān)任商場(chǎng)管理專員一職。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一章合同期限第一條本合同為固定期限合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任商場(chǎng)管理專員，負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常管理工作。第三條乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的商場(chǎng)，具體地址為_(kāi)______。第三章工作時(shí)間和休息休假第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。第五條乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位的工資制度，以貨幣形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。第七條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方獎(jiǎng)金或其他福利。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第八條甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九條乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括_______。第六章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十一條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。第七章勞動(dòng)紀(jì)律第十二條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。第八章合同的變更、解除和終止第十三條合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。第十四條合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第九章違約責(zé)任第十五條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十章?tīng)?zhēng)議解決第十六條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一章其他第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二章合同生效第十八條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_______________________日期：________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：________________________________附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件二：工資支付明細(xì)表附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄附件四：勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作條件說(shuō)明[正文結(jié)束]第十三章保密協(xié)議第十九條乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。第十四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第二十條乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十五章培訓(xùn)與發(fā)展第二十一條甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能。第十六章健康與安全第二十二條甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合健康與安全標(biāo)準(zhǔn)。第十七章合同的續(xù)簽第二十三條合同期滿前，甲方應(yīng)提前_______天通知乙方是否續(xù)簽合同。第十八章合同的解除第二十四條乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前_______天通知甲方。第十九章合同的終止第二十五條如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。第二十章合同的中止第二十六條如乙方因公出差或病假等合理原因暫時(shí)無(wú)法履行職務(wù)，合同可相應(yīng)中止。第二十一章合同的復(fù)效第二十七條合同中止后，乙方恢復(fù)履行職務(wù)時(shí)，合同自動(dòng)復(fù)效。第二十二章合同的備案第二十八條本合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同副本報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。甲方（簽字或蓋章）：_______________________日期：________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：________________________________附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件二：工資支付明細(xì)表附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄附件四：勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作條件說(shuō)明附件五：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議一、附件列表：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求。工資支付明細(xì)表，列明乙方工資的構(gòu)成和支付方式。社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，記錄甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作條件說(shuō)明，說(shuō)明乙方工作環(huán)境的安全標(biāo)準(zhǔn)。商業(yè)秘密保密協(xié)議，規(guī)定乙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬和使用。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方未提前通知甲方解除合同。乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。乙方不能勝任工作或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。任何一方違反合同其他條款的行為。三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：指明確勞動(dòng)者和用人單位之間權(quán)利義務(wù)的法律文件。社會(huì)保險(xiǎn)：指由國(guó)家法律規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保障制度。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的對(duì)智力成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：工資支付爭(zhēng)議：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定及時(shí)解決，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)確保按時(shí)足額繳納，如有遺漏應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳。保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：乙方應(yīng)尊重甲方的權(quán)益，如有侵權(quán)行為應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。工