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信息技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的目的是為了規(guī)范和推動(dòng)企業(yè)的信息技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新本領(lǐng)。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)發(fā)展需要訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工,尤其是與信息技術(shù)相關(guān)的部門和崗位。第三條基本原則科學(xué)決策:依據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)實(shí)際情況,科學(xué)決策信息技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用項(xiàng)目。創(chuàng)新導(dǎo)向:鼓舞員工樂觀創(chuàng)新,供應(yīng)良好的創(chuàng)新環(huán)境和激勵(lì)機(jī)制。合作共贏:鼓舞內(nèi)外部合作,共同推動(dòng)信息技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。安全可靠:信息技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用必需符合相關(guān)安全要求,確保系統(tǒng)可靠運(yùn)行。第二章信息技術(shù)創(chuàng)新管理第四條創(chuàng)新管理概述設(shè)立創(chuàng)新管理委員會(huì),負(fù)責(zé)訂立創(chuàng)新戰(zhàn)略和政策,并對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和管理。訂立并完善創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)、審批和評(píng)估制度,確保創(chuàng)新項(xiàng)目的有效實(shí)施。建立創(chuàng)新項(xiàng)目的創(chuàng)造、試驗(yàn)、評(píng)估和推廣機(jī)制,支持和推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目的全過(guò)程管理。第五條創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)與評(píng)估員工可以自己樂意申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目,或者依據(jù)企業(yè)需要由相應(yīng)部門提出創(chuàng)新項(xiàng)目。創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)包含項(xiàng)目目標(biāo)、可行性分析、預(yù)期效益及投入資源等內(nèi)容,經(jīng)所在部門及相關(guān)部門審核后進(jìn)行評(píng)估。創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)估重要考慮項(xiàng)目的技術(shù)可行性、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、風(fēng)險(xiǎn)猜測(cè)和投入產(chǎn)出比等因素。第六條創(chuàng)新項(xiàng)目資金支持鼓舞企業(yè)加添信息技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的資金投入,供應(yīng)項(xiàng)目資金支持和保障。創(chuàng)新項(xiàng)目資金依照項(xiàng)目進(jìn)展和實(shí)現(xiàn)里程碑的要求進(jìn)行撥付,必需時(shí)可依據(jù)項(xiàng)目變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。第三章信息技術(shù)應(yīng)用管理第七條應(yīng)用需求管理建立健全信息技術(shù)應(yīng)用需求管理制度,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)收集和整理企業(yè)各部門的信息技術(shù)應(yīng)用需求。需求管理包含需求申報(bào)、評(píng)估、優(yōu)先級(jí)排序和項(xiàng)目布置等環(huán)節(jié),確保信息技術(shù)應(yīng)用滿足企業(yè)實(shí)際需求。第八條應(yīng)用研發(fā)與試驗(yàn)建立應(yīng)用研發(fā)與試驗(yàn)機(jī)制,依據(jù)需求管理結(jié)果,對(duì)具體應(yīng)用進(jìn)行研發(fā)和試驗(yàn),確保技術(shù)可行性和穩(wěn)定性。應(yīng)用研發(fā)與試驗(yàn)涉及軟硬件的評(píng)估、開發(fā)和測(cè)試等環(huán)節(jié),必需時(shí)可進(jìn)行多輪研發(fā)和試驗(yàn)。第九條應(yīng)用推廣與運(yùn)維經(jīng)過(guò)研發(fā)和試驗(yàn)驗(yàn)證合格的應(yīng)用,依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行推廣和部署,確保應(yīng)用順利上線。應(yīng)用推廣之后,設(shè)立特地的運(yùn)維團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)應(yīng)用的日常管理、維護(hù)和升級(jí),保障應(yīng)用的正常運(yùn)行。第四章信息技術(shù)創(chuàng)新保障第十條創(chuàng)新保護(hù)措施建立信息技術(shù)創(chuàng)新保護(hù)制度,明確創(chuàng)新成績(jī)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)措施。對(duì)于企業(yè)自主創(chuàng)新的關(guān)鍵技術(shù),必需時(shí)進(jìn)行專利申請(qǐng),確保技術(shù)的保密和獨(dú)立。第十一條信息安全管理企業(yè)應(yīng)建立健全信息安全管理制度,確保信息技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用過(guò)程的安全性。信息安全管理包含但不限于數(shù)據(jù)保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)權(quán)限管理等內(nèi)容。對(duì)于信息技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目中涉及安全風(fēng)險(xiǎn)的,必需加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范措施。第十二條內(nèi)外部合作企業(yè)鼓舞內(nèi)外部合作,推動(dòng)信息技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用的共同發(fā)展??赏ㄟ^(guò)與科研機(jī)構(gòu)、高校、供應(yīng)商、客戶等合作,共享資源和技術(shù),加快創(chuàng)新應(yīng)用進(jìn)程。第五章考核與嘉獎(jiǎng)第十三條考核制度建立信息技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用的考核制度,對(duì)相關(guān)部門和員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含創(chuàng)新項(xiàng)目的成績(jī)質(zhì)量、應(yīng)用效果和經(jīng)濟(jì)效益等因素。第十四條嘉獎(jiǎng)機(jī)制在信息技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用中取得突出成績(jī)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì),應(yīng)予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)形式可以包含但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱呼、晉升機(jī)會(huì)等。第六章監(jiān)督與改善第十五條監(jiān)督機(jī)制建立信息技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用的監(jiān)督機(jī)制,確保制度的有效執(zhí)行。監(jiān)督機(jī)制可包含定期檢查、內(nèi)部審計(jì)、外部評(píng)估等。第十六條改善措施對(duì)于制度實(shí)施中存在的問(wèn)題和不足,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行改善和完善。改善措施可通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開展培訓(xùn)和提出建議等方式進(jìn)行。第七章附則第十七條實(shí)施日期本制度自頒布之日起生效,并適用于企業(yè)的信息技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用工作。第十八條解釋權(quán)本制度解釋權(quán)歸企業(yè)管理

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