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運(yùn)維人員自我工作計(jì)劃運(yùn)維人員自我工作計(jì)劃篇一新經(jīng)濟(jì)形勢(shì),如何體現(xiàn)IT部門的價(jià)值,如何制定合理的IT預(yù)算,才能獲得老板的認(rèn)可呢?面對(duì)突如其來(lái)的金融危機(jī),企業(yè)的銷售收入急劇下降,受影響嚴(yán)重的企業(yè)紛紛通過裁員\減薪等形式降低成本,在降低成本的過程中,我們所關(guān)注的信息化項(xiàng)目預(yù)算被砍或項(xiàng)目取消的現(xiàn)象也比比皆是,許多IT部門工作開展困難。那么,體現(xiàn)IT部門的價(jià)值,如何制定合理的IT預(yù)算,才能獲得老板的認(rèn)可呢?根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及系統(tǒng)日常維護(hù)的需要,IT預(yù)算主要包含以下主要內(nèi)容:系統(tǒng)支持平臺(tái):專業(yè)軟件(如CAD,PRE等)、管理軟件(軟件增加、軟件維護(hù)、軟件開發(fā)、軟件站點(diǎn)費(fèi))、操作系統(tǒng)等基礎(chǔ)平臺(tái)(升級(jí)或新增)、IT運(yùn)維服務(wù)費(fèi)。部門管理費(fèi)用:人員工資和福利、日常辦公開支、IT培訓(xùn)以及咨詢費(fèi)用。那么企業(yè)如何做預(yù)算呢?第一,根據(jù)公司未來(lái)業(yè)務(wù)的發(fā)展以及對(duì)信息化的需求(以公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及各部門年度工作計(jì)劃為信息來(lái)源),對(duì)未來(lái)一到兩年的IT工作做一個(gè)初步的規(guī)劃。第二,根據(jù)初步規(guī)劃,分別跟各部門溝通,了解各部門管理中存在的問題以及新的需求,對(duì)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。第三,根據(jù)業(yè)務(wù)需求及信息化需求,對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)平臺(tái)、基礎(chǔ)平臺(tái)進(jìn)行評(píng)估,找出其中存在的差距,從而制定IT部門年度工作計(jì)劃。第四,根據(jù)IT部門目標(biāo)和執(zhí)行計(jì)劃,評(píng)估需要人員的工作量及產(chǎn)生的各類費(fèi)用,結(jié)合基礎(chǔ)平臺(tái)、系統(tǒng)平臺(tái)所需要的費(fèi)用,從而制定IT費(fèi)用預(yù)算和具體的執(zhí)行計(jì)劃表。第五,將IT工作計(jì)劃與相關(guān)部門討論后,提交上層主管或老板進(jìn)行審批。IT部門的預(yù)算為何總落后于其他部門?企業(yè)一般涉及到的部門有:銷售、研發(fā)、企劃、采購(gòu)、制造、物控、人力、財(cái)務(wù)、IT。銷售是指企業(yè)未來(lái)可以得到的收入,它的預(yù)算必然是第一步;企劃工作是提供銷售而服務(wù)的,根據(jù)銷售計(jì)劃,制定配套的市場(chǎng)活動(dòng);研發(fā)部門根據(jù)市場(chǎng)需求,研發(fā)新產(chǎn)品,以配合銷售占領(lǐng)市場(chǎng),市場(chǎng)的銷售工作,要有生產(chǎn),采購(gòu)、物控和倉(cāng)儲(chǔ)相配套才能實(shí)現(xiàn),這也不能少;另外,人力也要配套。資金如何來(lái)籌措,如何運(yùn)作也隨之而來(lái)。如此分析下來(lái),信息化能夠放到前面嗎?如何向老板爭(zhēng)取預(yù)算?可以從兩方面考慮。第一,信息化可以為業(yè)務(wù)的發(fā)展提供支持。要想將IT預(yù)算排在前面,就只有跟前幾名的業(yè)務(wù)進(jìn)行捆綁,這就要求我們要了解業(yè)務(wù)的發(fā)展和需求,且要讓業(yè)務(wù)部門和老板知道,他們要做的事情如果有了信息化支持,可以降低成本,且將本身的管控力度會(huì)大大增強(qiáng)。第二,信息化可以加強(qiáng)管理,提高效率,降低成本。從老板的角度看,銷售、企劃和研發(fā)各部門都有了大筆預(yù)算,這些預(yù)算的使用將來(lái)如何去控制?老板如何去放權(quán),這也需要IT系統(tǒng)來(lái)支撐,讓老板清晰知道錢的去處。這樣,預(yù)算獲批的可能性就大大提高了。如何進(jìn)行預(yù)算管理呢?這也有幾方面要考慮。第一,IT預(yù)算要責(zé)任到人。第二,IT預(yù)算管理中,要有流程管控。預(yù)算中需要流程管控,保證IT預(yù)算實(shí)施不會(huì)失控。第三,IT預(yù)算一定要有動(dòng)態(tài)性。公司的戰(zhàn)略也不是一成不變的,隨著內(nèi)外環(huán)境變化,也在動(dòng)態(tài)的變化,所以IT預(yù)算也在動(dòng)態(tài)的變化中,需要進(jìn)行修正,然修正的時(shí)間,不能太頻繁。運(yùn)維人員自我工作計(jì)劃篇二作為化工儀表運(yùn)維工程師,工作任務(wù)主要是保障化工生產(chǎn)過程中各種儀表設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)管理,從而保證化工廠的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)于這項(xiàng)關(guān)鍵工作,我將制定以下工作計(jì)劃:一、前期準(zhǔn)備在正式進(jìn)入工作狀態(tài)之前,首先要進(jìn)行充分的前期準(zhǔn)備,包括:1.熟悉儀表設(shè)備的類型、結(jié)構(gòu)、原理和工作特點(diǎn),了解生產(chǎn)工藝,掌握化工行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。2.掌握各種儀表設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障排除方法,具備處理突發(fā)事件的能力和應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)。熟知操作維護(hù)手冊(cè)和維修記錄,提高工作效率和工作質(zhì)量。3.根據(jù)化工廠的實(shí)際情況,制定合理、可行的儀表設(shè)備運(yùn)行管理方案,明確工作職責(zé)和分工。確保工作計(jì)劃能夠順利實(shí)施。二、日常管理日常管理是保證化工生產(chǎn)過程穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵,主要包括:1.負(fù)責(zé)定時(shí)巡視各種儀表設(shè)備,檢查電氣系統(tǒng)、接線、控制回路、信號(hào)傳輸?shù)确矫娴倪\(yùn)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證不影響正常生產(chǎn)。2.進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),定期更換電纜、傳感器、檢修控制盤、檢查控制器和執(zhí)行機(jī)構(gòu)等部件。保證各項(xiàng)設(shè)備處于良好狀態(tài),延長(zhǎng)使用壽命。3.對(duì)各種儀表設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和測(cè)試,確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和可靠性。重視數(shù)據(jù)監(jiān)控、維護(hù)記錄,及時(shí)處理異常情況。4.加強(qiáng)維修工作,建立有效的故障排除機(jī)制。對(duì)設(shè)備停機(jī)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,確保設(shè)備欠正確的修復(fù)和調(diào)試。三、安全管理安全管理是化工儀表運(yùn)維工程師最重要的職責(zé),應(yīng)當(dāng)高度重視,具體措施包括:1.強(qiáng)化安全防范意識(shí),嚴(yán)格遵守化工行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn),以預(yù)防為主,杜絕事故發(fā)生。做好防靜電、防爆和防腐等相關(guān)工作。2.加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提醒員工化工廠、儀表設(shè)備和工作環(huán)境的安全注意事項(xiàng)和預(yù)防措施,做到安全保證和生產(chǎn)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。3.嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,定期對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行安全檢查和維護(hù),確保設(shè)備完好無(wú)損,保障生產(chǎn)環(huán)境健康和員工的人身安全。四、技術(shù)創(chuàng)新在工作實(shí)踐中,盡管有了以上的管理手段,但仍然需要面對(duì)新的技術(shù)設(shè)備、生產(chǎn)工藝和管理方法的挑戰(zhàn),需要保持創(chuàng)新精神,不斷提升自己的技術(shù)水平,如:1.關(guān)注國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)、咨詢和信息,跟蹤儀表設(shè)備、控制系統(tǒng)和管理模式的最新動(dòng)態(tài),尋求新的管理和技術(shù)手段,不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。2.積極參與技術(shù)創(chuàng)新工作,針對(duì)化工儀表控制系統(tǒng)中存在的問題,根據(jù)實(shí)際情況提出技術(shù)改進(jìn)方案,并進(jìn)行驗(yàn)證和應(yīng)用。在技術(shù)貢獻(xiàn)的同時(shí)也提高了自己
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