2024年派遣單位與用工單位勞務(wù)派遣協(xié)議

?2024年派遣單位與用工單位勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________一、勞務(wù)派遣期限1.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______年。二、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)2.1甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。2.2派遣崗位為：__________，派遣人數(shù)為：_______人。三、勞動(dòng)者的招聘與培訓(xùn)3.1甲方負(fù)責(zé)按照乙方的要求，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行簡歷篩選、面試、錄用等招聘工作。3.2甲方對(duì)新錄用的勞動(dòng)者進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。四、勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同及薪酬待遇4.1甲方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2甲方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3乙方按照本協(xié)議約定支付甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。五、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)5.2甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。六、甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。6.2甲方保證派遣的勞動(dòng)者符合乙方要求，對(duì)勞動(dòng)者的違法違紀(jì)行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3甲方負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)者的工傷、疾病、生育等社會(huì)保險(xiǎn)事宜。6.4甲方對(duì)乙方的商業(yè)秘密及內(nèi)部信息予以保密。七、乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供合格的勞動(dòng)者。7.2乙方對(duì)勞動(dòng)者的使用、管理及勞動(dòng)條件負(fù)責(zé)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。7.3乙方不得要求甲方派遣的勞動(dòng)者從事與崗位無關(guān)的工作。7.4乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密及內(nèi)部信息予以保密。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議總金額的_______%。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同條款符合現(xiàn)行法律法規(guī)，不得有違反勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律的規(guī)定。2.明確派遣崗位、人數(shù)及派遣期限，避免因模糊不清導(dǎo)致的糾紛。3.注意保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)者的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是對(duì)于違約責(zé)任的規(guī)定要具體明確。5.確保合同簽訂雙方具備合法主體資格，有權(quán)利和能力履行合同。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確各自的需求和期望。2.對(duì)于可能出現(xiàn)的爭議，合同中應(yīng)包含爭議解決機(jī)制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。3.定期檢查合同的執(zhí)行情況，確保雙方按照約定履行義務(wù)。法律名詞解釋：派遣單位：指依法設(shè)立并取得勞務(wù)派遣許可證的企業(yè)，根據(jù)用工單位的需求，招聘勞動(dòng)者并派遣至用工單位工作。用工單位：指實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位，與勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)關(guān)系，通過派遣單位獲取勞動(dòng)力。勞務(wù)派遣：指派遣單位與用工單位約定，由派遣單位招聘勞動(dòng)者并派遣至用工單位工作，勞動(dòng)者與派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但實(shí)際工作在用工單位。勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的合同。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.節(jié)假日工作安排特殊條款：甲方同意，如乙方因業(yè)務(wù)需要在國家法定節(jié)假日安排員工工作，乙方應(yīng)支付員工不低于工資的_______%作為加班費(fèi)。2.緊急情況下的召回如果乙方在某些緊急情況下需要召回員工，比如突發(fā)事件，可以補(bǔ)充：特殊條款：在緊急情況下，乙方有權(quán)要求甲方在_______小時(shí)內(nèi)召回相關(guān)員工，甲方應(yīng)盡力配合。3.保密協(xié)議如果員工會(huì)接觸到乙方的敏感信息，可以增加保密條款：特殊條款：甲方保證其派遣的員工將遵守乙方的保密協(xié)議，不得泄露任何商業(yè)秘密或敏感信息。4.特殊工作環(huán)境如果員工需要在特殊環(huán)境下工作，如高溫、高空等，可以補(bǔ)充：特殊條款：乙方應(yīng)保證提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并為員工提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備。附件列表：1.勞動(dòng)者與甲方簽訂的勞動(dòng)合同副本。2.甲方為勞動(dòng)者購買的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。3.乙方向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的支付憑證。4.勞動(dòng)者崗位說明書及工作職責(zé)。5.保密協(xié)議（如果有）。6.安全健康防護(hù)措施說明（適用于特殊工作環(huán)境）。1.派遣單位和員工簽訂的工作合同復(fù)印件。2.證