信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理制度

信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理，提高信息安全水平，保護(hù)企業(yè)核心數(shù)據(jù)的安全和隱私，確保企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的正常運行，訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部員工和合作伙伴，在接入和使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)、設(shè)備和資源時，必需遵守本制度的規(guī)定。第三條本制度內(nèi)容包含網(wǎng)絡(luò)接入管理、信息系統(tǒng)使用規(guī)定、網(wǎng)絡(luò)安全保障、信息安全風(fēng)險管理、違規(guī)行為處理等方面的規(guī)定。第四條信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理應(yīng)遵從法律法規(guī)、政策和規(guī)范要求，并依據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行優(yōu)化和完善。第二章網(wǎng)絡(luò)接入管理第五條全部接入企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備和終端，必需經(jīng)過企業(yè)信息技術(shù)部門的授權(quán)和配置才略接入使用。第六條接入企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備和終端必需安裝合法、安全、有效的防病毒軟件、防火墻和系統(tǒng)安全補丁，并及時更新和升級。第七條員工個人設(shè)備接入企業(yè)網(wǎng)絡(luò)需要供應(yīng)合法有效的身份認(rèn)證和授權(quán)，并遵守企業(yè)統(tǒng)一的安全策略和接入規(guī)定。第八條禁止私自接入或共享企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，禁止在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行未授權(quán)的端口掃描、黑客攻擊或惡意軟件傳播等活動。第九條員工外出時，應(yīng)關(guān)閉個人設(shè)備的無線網(wǎng)絡(luò)和藍(lán)牙功能，避開連接不安全的公共網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備，確保企業(yè)數(shù)據(jù)和設(shè)備的安全。第三章信息系統(tǒng)使用規(guī)定第十條員工在使用企業(yè)信息系統(tǒng)時，必需遵守法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章和安全要求，禁止進(jìn)行非法活動、違法操作和侵害他人隱私的行為。第十一條員工在使用企業(yè)電子郵件和即時通訊工具時，必需使用正式的企業(yè)賬號，禁止使用個人郵箱或其他非授權(quán)賬號進(jìn)行通訊。第十二條員工禁止在企業(yè)信息系統(tǒng)上打開、下載、傳播或存儲含有病毒、木馬、惡意代碼或侵害他人版權(quán)的文件和內(nèi)容。第十三條員工禁止在企業(yè)信息系統(tǒng)上進(jìn)行未經(jīng)授權(quán)的軟件安裝、系統(tǒng)設(shè)置調(diào)整、磁盤分區(qū)、系統(tǒng)重啟等操作，以免造成系統(tǒng)故障和數(shù)據(jù)丟失。第四章網(wǎng)絡(luò)安全保障第十四條企業(yè)信息技術(shù)部門對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定期巡檢和安全評估，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞時及時修復(fù)和加固，確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定和安全。第十五條企業(yè)應(yīng)建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系，包含入侵檢測和防范系統(tǒng)、漏洞掃描和修復(fù)系統(tǒng)、安全審計和日志管理系統(tǒng)等，有效防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和威逼。第十六條企業(yè)應(yīng)建立備份和恢復(fù)機(jī)制，定期對緊要數(shù)據(jù)和系統(tǒng)進(jìn)行備份，確保在災(zāi)難和意外情況下能夠及時恢復(fù)和恢復(fù)數(shù)據(jù)。第十七條企業(yè)應(yīng)加強網(wǎng)絡(luò)安全教育和培訓(xùn)，提升員工的安全意識和技能，不絕提升整體網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)水平。第五章信息安全風(fēng)險管理第十八條企業(yè)應(yīng)建立信息安全風(fēng)險管理框架，包含風(fēng)險評估、風(fēng)險防范、事件應(yīng)急和恢復(fù)等環(huán)節(jié)，全面管理信息安全風(fēng)險。第十九條員工在發(fā)現(xiàn)和推斷信息安全事件時，應(yīng)立刻向企業(yè)信息技術(shù)部門報告，并依照相關(guān)流程進(jìn)行處理和處理。第二十條員工發(fā)現(xiàn)可能存在的信息安全漏洞或缺陷，應(yīng)及時上報，并搭配企業(yè)安全團(tuán)隊進(jìn)行漏洞測試和修復(fù)工作。第二十一條企業(yè)應(yīng)定期組織信息安全風(fēng)險評估和滲透測試，取得全面的安全情形和風(fēng)險等級，訂立相應(yīng)的風(fēng)險防范和應(yīng)對策略。第六章違規(guī)行為處理第二十二條對于違反本制度相關(guān)規(guī)定的行為，企業(yè)將依據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分和法律措施。第二十三條對于泄露企業(yè)核心數(shù)據(jù)、有意攻擊企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、傳播惡意軟件等嚴(yán)重違規(guī)行為的員工，將依法追究其法律責(zé)任。第二十四條對于網(wǎng)絡(luò)安全事件和信息泄露事件，企業(yè)將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，及時通知有關(guān)部門并搭配調(diào)查和處理。第二十五條員工對于其他員工的違規(guī)行為和安全隱患，應(yīng)及時向企業(yè)信息技術(shù)部門舉報，幫助企業(yè)開展安全管理工作。第七章附則第二十六條本制度由企業(yè)信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。第二十七條