校醫(yī)聘用協(xié)議書2024年

?校醫(yī)聘用協(xié)議書2024年合同編號(hào)：____________甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人員）：_______一、聘用期限1.本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.協(xié)議期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方應(yīng)簽訂新的聘用協(xié)議。二、工作崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在甲方單位擔(dān)任校醫(yī)職務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成崗位職責(zé)，保證醫(yī)療質(zhì)量，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。三、工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行，如有調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇，具體按照甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作量及工作績(jī)效，按照甲方單位薪酬制度支付乙方工資。2.乙方的工資支付時(shí)間為每月的____日，如遇節(jié)假日，則提前或順延支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密和患者隱私。2.乙方在聘用期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.合同解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的；（2）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法履行職責(zé)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按本協(xié)議約定支付工資或提供福利的；（2）甲方未按國(guó)家及地方政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.違約賠償（1）甲方違反本協(xié)議，應(yīng)支付乙方違約金，金額為乙方一個(gè)月的工資；（2）乙方違反本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，金額為乙方一個(gè)月的工資。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的合法性，不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，避免模糊不清的條款。3.注意合同期限的約定，以及合同續(xù)簽的相關(guān)規(guī)定。4.詳細(xì)規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，保障雙方的權(quán)益。5.加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同條款合法合規(guī)。2.對(duì)于合同中的關(guān)鍵條款，如工作崗位、職責(zé)、報(bào)酬等，應(yīng)詳細(xì)列明，避免日后糾紛。3.在合同到期前，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行充分溝通，及時(shí)簽訂新的合同。法律名詞解釋：勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。保密規(guī)定：指對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不予公開的信息進(jìn)行保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法就作品、發(fā)明創(chuàng)造等智力成果或者商標(biāo)、商號(hào)等工商業(yè)標(biāo)識(shí)所享有的專有權(quán)利。1.特殊情況：如果乙方（校醫(yī)）需要在緊急情況下加班或者隨時(shí)候命。補(bǔ)充條款：“鑒于乙方工作性質(zhì)的特殊性，如遇緊急醫(yī)療情況，乙方應(yīng)積極響應(yīng)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方加班費(fèi)或調(diào)休?！?.特殊情況：乙方在學(xué)校舉辦的大型活動(dòng)中需要提供醫(yī)療服務(wù)。補(bǔ)充條款：“甲方舉辦大型活動(dòng)期間，乙方需提供現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療服務(wù)，甲方將提前通知乙方，并額外支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用?！?.特殊情況：乙方在合同期間需要進(jìn)修或者參加專業(yè)培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：“乙方在合同期間如有進(jìn)修或?qū)I(yè)培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)予以支持，并提供必要的假期和部分費(fèi)用支持?！备郊斜恚?.員工手冊(cè)：提供甲方的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、休假政策、員工行為準(zhǔn)則等。2.薪酬結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)說(shuō)明乙方的基本工資、各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等薪酬組成部分。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的文件。4.崗位職責(zé)說(shuō)明書：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。5.保密協(xié)議：具體規(guī)定乙方在任職期間需要遵守的保密條款。員工手冊(cè)：這份小冊(cè)子會(huì)告訴你咱們公司的一些基本規(guī)矩和福利政策，有空的時(shí)候可以翻翻看。薪酬結(jié)構(gòu)表：這個(gè)表會(huì)幫你清楚了解你的工資是怎么組成的，各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金怎么算。社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：這個(gè)證