員工福利電子合同模板

員工福利電子合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：?jiǎn)T工福利電子合同模板

尊敬的員工：

為了保障您的合法權(quán)益，提高工作積極性，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)守信的原則基礎(chǔ)上，就員工福利事項(xiàng)達(dá)成以下合同條款：

一、合同主體

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

二、合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，至雙方終止勞動(dòng)合同之日止。

2.如雙方在合同期滿后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，本合同自動(dòng)順延。

三、福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）員工培訓(xùn)；

（4）其他甲方規(guī)定的福利。

3.甲方根據(jù)乙方的崗位、績(jī)效等因素，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。

四、福利待遇的變更與終止

1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素調(diào)整福利待遇。

2.乙方在勞動(dòng)合同期間，如出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)行為，甲方有權(quán)取消或減少乙方部分或全部福利待遇。

3.雙方勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，福利待遇同時(shí)終止。

五、保密條款

1.乙方在勞動(dòng)合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。

2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款。

2.如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________