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文檔簡介
打工合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XXX有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯系方式:XX市XX區(qū)XX路XX號,郵編:XXXXXX
2.乙方(賣方/承租方/服務提供方):
名稱:YYY服務有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯系方式:XX市XX區(qū)XX路XX號,郵編:XXXXXX
合同簡介:
鑒于甲方是一家具有良好信譽和實力的企業(yè),擁有豐富的業(yè)務資源和市場渠道;乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務的公司,具備為甲方提供優(yōu)質員工的能力。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢,實現互利共贏,經雙方友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供員工服務事宜,達成以下合同:
一、背景與前提條件
1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要,擬聘請一定數量的員工,以充實公司各個崗位,提高公司運營效率。
2.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司,具備為甲方提供合適員工的能力和經驗,且已與甲方就員工招聘、培訓、管理等事項達成初步共識。
3.雙方同意按照本合同約定,開展合作,共同推進甲方業(yè)務發(fā)展。
二、合作范圍與內容
1.乙方根據甲方的招聘需求,為甲方提供符合要求的員工。
2.乙方負責對所提供員工進行崗前培訓,確保員工具備崗位所需的基本技能和素質。
3.乙方協(xié)助甲方對員工進行管理,包括但不限于考勤、考核、獎懲等。
4.雙方可根據業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)商調整合作范圍與內容。
三、合同期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽。
四、價格與支付條件
1.雙方根據市場行情和員工崗位性質,協(xié)商確定員工工資標準。
2.甲方按月支付乙方服務費,服務費包括員工工資、社保公積金、管理費等。
3.支付方式:甲方以銀行轉賬方式支付乙方服務費,乙方提供正規(guī)發(fā)票。
五、雙方權利與義務
(具體內容見后續(xù)章節(jié))
六、履行期限
雙方應嚴格按照本合同約定,履行各自的權利和義務。如一方未能履行或履行不符合約定,另一方有權要求對方承擔違約責任。
七、違約責任
(具體內容見后續(xù)章節(jié))
八、不可抗力
(具體內容見后續(xù)章節(jié))
九、爭議解決
(具體內容見后續(xù)章節(jié))
十、其他條款
(具體內容見后續(xù)章節(jié))
十一、附則
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十二、簽署
甲方(蓋章):XXX有限公司
乙方(蓋章):YYY服務有限公司
簽署日期:____年____月____日
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供合格員工,以滿足甲方業(yè)務發(fā)展需求。具體內容包括:
1.乙方根據甲方提供的招聘需求,負責招聘、培訓及推薦合適員工。
2.乙方協(xié)助甲方進行員工管理,包括但不限于考勤、績效評估、獎懲等。
3.雙方共同確保合同的順利履行,以促進甲方業(yè)務目標的實現。
第二條定義
1."員工":指由乙方招聘、培訓并推薦給甲方,與甲方建立勞動關系的個人。
2."服務費":指甲方根據本合同約定,向乙方支付的包括員工工資、社保公積金、管理費等在內的費用。
3."合同期限":指甲方和乙方根據本合同第一條約定,合同的有效期限。
第三條雙方權利與義務
1.甲方的權力和義務
a.甲方有權要求乙方按照約定提供符合崗位要求的員工。
b.甲方應按時支付乙方服務費,并確保員工工資、福利待遇等符合法律法規(guī)及合同約定。
c.甲方有權對乙方提供的員工進行考核,并根據員工表現對乙方提出改進建議。
d.甲方應向乙方提供必要的工作條件,以便乙方員工順利開展工作。
e.甲方應遵守國家法律法規(guī),尊重員工合法權益。
2.乙方的權力和義務
a.乙方有權根據甲方提供的招聘需求,進行員工招聘、培訓及推薦。
b.乙方應確保所提供的員工具備崗位所需技能和素質,并對員工進行必要的崗前培訓。
c.乙方負責處理與員工有關的勞動爭議,確保甲方免受損失。
d.乙方應按照甲方要求,協(xié)助甲方進行員工管理,提供必要的服務支持。
e.乙方應依法為員工繳納社保公積金,確保員工權益。
f.乙方應定期與甲方溝通,了解甲方需求變化,及時調整員工配置。
第四條價格與支付條件
1.雙方根據市場行情、員工崗位性質及員工個人能力,協(xié)商確定員工工資標準。
2.甲方應按月支付乙方服務費,支付時間為每月最后一個工作日。
3.甲方支付服務費時,乙方應提供正規(guī)發(fā)票。
4.支付方式:甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽。
3.以下為合同履行過程中的關鍵時間節(jié)點:
a.員工招聘:乙方應在合同生效后30日內完成員工招聘。
b.員工培訓:乙方應在員工入職前完成崗前培訓。
c.服務費支付:甲方應按月支付乙方服務費,具體時間為每月最后一個工作日。
第六條違約責任
1.甲方的違約責任:
a.甲方未按時支付服務費的,應向乙方支付逾期付款金額千分之五的違約金。
b.甲方違反合同約定,侵害員工合法權益的,應承擔相應的法律責任。
c.甲方因自身原因導致合同解除的,應支付乙方相當于一個月服務費的違約金。
2.乙方的違約責任:
a.乙方未按照約定提供合格員工的,應退還甲方已支付的服務費,并支付相當于一個月服務費的違約金。
b.乙方未依法為員工繳納社保公積金的,應承擔由此產生的法律責任。
c.乙方違反合同約定,導致員工離職或甲方損失的,應承擔相應的賠償責任。
3.雙方同意,在合同履行過程中,如發(fā)生不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行,雙方互不承擔違約責任。但受影響方有權要求對方提供相關證明,并根據實際情況協(xié)商解決。
第七條不可抗力
1.本合同所指的不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水、臺風等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關證明材料。
3.在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內,雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題。
4.發(fā)生不可抗力事件,導致一方部分或全部不能履行本合同的,該方不負違約責任,雙方互不承擔因不可抗力導致的損失。
第八條爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方均可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。
3.若調解不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4.訴訟過程中,除爭議部分外,雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。
5.爭議解決過程中產生的費用,按照訴訟結果由敗訴方承擔。如雙方都有責任,則按照責任比例分擔。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準等,應以書面形式進行,并通過快遞或電子郵件方式送達對方指定的地址和郵箱。
2.合同變更:本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出,并經雙方簽署后生效。
3.終止條件:在以下情況下,一方有權書面通知另一方終止本合同:
a.雙方協(xié)商一致終止本合同;
b.合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;
c.一方嚴重違反本合同約定,導致合同無法繼續(xù)履行;
d.發(fā)生不可抗力事件,導致合同無法履行。
4.保密條款:雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等,應予以嚴格保密,未經對方同意不得泄露給第三方。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
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