?；?jīng)營單位安全生產(chǎn)職責(zé)

?；?jīng)營單位安全生產(chǎn)職責(zé)第一章總則第一條為了加強?；?jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作，保障員工的生命資產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于全部?；?jīng)營單位的管理負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人員，保證其在安全生產(chǎn)過程中履行相應(yīng)的職責(zé)。第三條?；?jīng)營單位的安全生產(chǎn)職責(zé)包含安全生產(chǎn)組織管理、事故防備與應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制以及安全培訓(xùn)與教育等方面。第二章安全生產(chǎn)組織管理第四條?；?jīng)營單位的管理負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格依照國家有關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理規(guī)定，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)組織管理得到有效落實。第五條危化經(jīng)營單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確安全生產(chǎn)的責(zé)任、權(quán)限和工作程序。第六條?；?jīng)營單位的管理負(fù)責(zé)人應(yīng)指定安全生產(chǎn)責(zé)任人，明確其安全生產(chǎn)管理職責(zé)和級別，配備充分的安全生產(chǎn)管理人員，確保生產(chǎn)現(xiàn)場有特地負(fù)責(zé)安全管理的人員存在。第七條?；?jīng)營單位應(yīng)訂立安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并進(jìn)行定期修訂和完善，確保員工能夠正確、有效地執(zhí)行。第八條?；?jīng)營單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)信息的收集、分析和報告，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施。第三章事故防備與應(yīng)急管理第九條?；?jīng)營單位的管理負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立完善的事故防備與應(yīng)急管理制度和預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠快速、有效地處理和救援。第十條?；?jīng)營單位應(yīng)加強安全設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)和管理，確保其正常運行和有效性，對設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù)和修理。第十一條?；?jīng)營單位應(yīng)配備專業(yè)的安全檢測儀器和設(shè)備，進(jìn)行安全監(jiān)測和風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患。第十二條?；?jīng)營單位應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，明確各級責(zé)任人員的職責(zé)和行動方案，并依照預(yù)案開展定期演練，以提高應(yīng)急處理本領(lǐng)。第十三條?；?jīng)營單位應(yīng)定期進(jìn)行安全巡查和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并將巡查記錄進(jìn)行歸檔。第十四條危化經(jīng)營單位應(yīng)加強與相關(guān)部門的溝通與合作，及時掌握相關(guān)法律法規(guī)和安全通報，確保安全生產(chǎn)工作的及時銜接和協(xié)同。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任制第十五條?；?jīng)營單位的管理負(fù)責(zé)人應(yīng)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級責(zé)任人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)責(zé)，做到責(zé)任明確、人人有責(zé)。第十六條?；?jīng)營單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度，加強對安全生產(chǎn)工作的考核和激勵機制，依據(jù)員工在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)予以嘉獎或懲罰。第十七條危化經(jīng)營單位的管理負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全安全風(fēng)險評估和預(yù)警機制，定期對不安全源進(jìn)行評估和分級管理，采取相應(yīng)措施掌控風(fēng)險。第十八條?；?jīng)營單位應(yīng)建立健全事故隱患排查整治制度，定期組織事故隱患排查，及時整改，確保生產(chǎn)環(huán)境安全。第十九條?；?jīng)營單位應(yīng)建立健全事故報告和處理制度，規(guī)定事故發(fā)生后的報告程序和責(zé)任追究，做到事故信息的及時傳遞和處理。第五章安全培訓(xùn)與教育第二十條?；?jīng)營單位應(yīng)訂立認(rèn)真的安全培訓(xùn)計劃，確保員工在入職前和在職期間接受相關(guān)的安全培訓(xùn)與教育。第二十一條?；?jīng)營單位應(yīng)定期組織安全教育活動，提高員工的安全意識和應(yīng)急本領(lǐng)，并對員工進(jìn)行安全操作技能培訓(xùn)。第二十二條?；?jīng)營單位應(yīng)建立健全員工安全教育檔案管理制度，記錄員工的安全培訓(xùn)情況和考核成績，做到安全培訓(xùn)的全程跟蹤和記錄。第二十三條?；?jīng)營單位應(yīng)定期進(jìn)行安全知識考試，對員工的安全知識和操作技能進(jìn)行評估，對不合格者進(jìn)行再培訓(xùn)。第二十四條?；?jīng)營單位應(yīng)在員工中建立安全文化，樂觀宣傳企業(yè)的安全成績和先進(jìn)典型，引導(dǎo)員工形成良好的安全行為習(xí)慣。第六章法律責(zé)任第二十五條對于違反本規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的行為，?；?jīng)營單位的管理負(fù)責(zé)人將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，包含行政懲罰、刑事追究等。第二十六條?；?jīng)營單位的管理負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格依照國家有關(guān)法律法規(guī)要求，自動接受相關(guān)部門的安全檢查和監(jiān)督，樂觀整改安全隱患。第二十七條?；?jīng)營單位的管理負(fù)責(zé)人應(yīng)樂觀搭配有關(guān)部門的事故調(diào)查工作，如實供應(yīng)相關(guān)資料和信息。第二十八條?；?jīng)營單位的管理負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)檔案和記錄，做到安全生產(chǎn)工作的真實、準(zhǔn)確、完整。第七章附則第二十九條本規(guī)章制度自頒布之日起施行，可依據(jù)實際情況進(jìn)行修訂和完善。第三十條對于違反本規(guī)章制度的行為或存在的問題，可依據(jù)情節(jié)輕重予以適當(dāng)?shù)木妗⒂涍^、降職或辭退等懲罰。第三十一條本規(guī)章制度解釋權(quán)歸?；?jīng)營單位的管理負(fù)責(zé)人全部。第三