押運員勞務(wù)合同2024年

?押運員勞務(wù)合同2024年合同編號：__________鑒于甲方為合法注冊成立的企業(yè)/機構(gòu)，有意愿雇傭乙方提供押運服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，本合同具有法律約束力。第一條合同主體1.1甲方為：________________，統(tǒng)一社會信用代碼：________________，地址：________________，聯(lián)系電話：________________。1.2乙方為：________________，身份證號：________________，住址：________________，聯(lián)系電話：________________。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的指示和要求，為甲方提供押運服務(wù)，包括但不限于貴重物品、現(xiàn)金的押運。2.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)押運行業(yè)的法律法規(guī)，保證押運過程中的安全，防止貨物損失、被盜、被搶等風險。第三條勞務(wù)期限3.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____個月。3.2雙方同意，在合同到期后，如雙方均無異議，本合同自動續(xù)約____個月。第四條勞務(wù)報酬（1）基本工資：乙方每月基本工資為人民幣____元，每月____日前支付。（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)的實際情況，甲方有權(quán)給予乙方績效獎金。（3）加班費：乙方在法定工作時間外加班的，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和公積金。第五條工作時間與休息5.1乙方應(yīng)按照甲方制定的作息時間進行工作，如有特殊情況，雙方協(xié)商調(diào)整。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第六條福利待遇6.1乙方享有甲方提供的培訓、福利、醫(yī)療等權(quán)益。6.2乙方在合同期間，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，依法享受工傷待遇。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。7.2如乙方在押運過程中造成貨物損失、被盜、被搶等風險，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同主體明確：確保甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息準確無誤，以便在合同執(zhí)行過程中能夠及時溝通和解決爭議。2.勞務(wù)內(nèi)容具體：詳細描述乙方需要提供的押運服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、押運物品類型等，以避免執(zhí)行過程中的誤解。3.勞務(wù)期限清晰：明確合同的生效和終止日期，以及續(xù)約條件，保障雙方的權(quán)益。4.勞務(wù)報酬明確：規(guī)定基本工資、績效獎金和加班費的計算和支付方式，確保乙方獲得合理的報酬。5.工作時間與休息：遵守國家關(guān)于工作時間、休息日和節(jié)假日的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。6.福利待遇：明確乙方享受的福利待遇，包括培訓、醫(yī)療等。7.違約責任：明確雙方在違反合同約定時應(yīng)承擔的責任，包括違約金的具體金額。8.爭議解決：規(guī)定解決爭議的方式和途徑，包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商的方式解決合同執(zhí)行過程中的問題。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。法律名詞解釋：違約責任：指合同當事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔的法律責任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等?？冃И劷穑焊鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)的實際情況，甲方給予的額外獎勵。加班費：指乙方在法定工作時間外工作所應(yīng)得到的額外報酬。社會保險和公積金：國家強制性的社會保障制度，分別為社會保險和住房公積金。法定節(jié)假日：根據(jù)國家法律規(guī)定，員工應(yīng)當休息的節(jié)日和假日。工傷待遇：員工在工作過程中因工作原因受到傷害，依法享有的醫(yī)療、賠償?shù)却?。爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中，雙方對于合同內(nèi)容的解釋或履行產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行解決的過程。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：貴重藝術(shù)品押運2.場合：跨境押運3.場合：押運危險物品4.場合：押運現(xiàn)金合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復印件3.甲方營