2024年小時工勞動合同參考模板（四篇）

第2頁共2頁2024年小時工勞動合同參考模板甲方：_____乙方：_____茲有_____有限公司（以下簡稱“甲方”），因業(yè)務(wù)運營之需，正式聘用_____（以下簡稱“乙方”）為計時服務(wù)員。雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)勞動法律、法規(guī)之條款，經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成并簽署本協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，其中前100個工作小時作為試用期。協(xié)議期滿，若雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽用工協(xié)議。二、工作條件與工時甲方承諾依據(jù)國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及衛(wèi)生保健之法律法規(guī)，為乙方提供必要且安全的工作條件，確保乙方身心健康。同時，甲方將嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間由甲方提前通知乙方，乙方需嚴(yán)格遵守。三、乙方職責(zé)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度，并全力完成甲方分配的工作任務(wù)及各項考核指標(biāo)。四、勞動報酬乙方勞動報酬按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（元/小時）：□見習(xí)服務(wù)員□服務(wù)員□資深服務(wù)員□組長具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定并填寫于相應(yīng)選項前。五、工傷處理乙方在甲方工作期間若因工作原因受傷，經(jīng)甲方核實確認(rèn)后，甲方將承擔(dān)乙方的治療費用。六、協(xié)議變更與解除本協(xié)議之變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后實施。七、甲方解除協(xié)議情形乙方在協(xié)議期內(nèi)出現(xiàn)以下情形之一時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：1.被證明不符合甲方錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度且經(jīng)教育不改的；3.因疾病或其他個人原因無法繼續(xù)或勝任本職工作的。八、乙方解除協(xié)議情形甲方若違反本協(xié)議條款、國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益時，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。九、制服與培訓(xùn)乙方在甲方工作期間，甲方將負(fù)責(zé)提供全套制服及必要的系統(tǒng)培訓(xùn)。十、協(xié)議中斷通知甲乙雙方中任何一方欲中斷本協(xié)議時，均需提前一周以書面形式通知對方。十一、未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，將依據(jù)《服務(wù)組手冊》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或由雙方友好協(xié)商解決。十二、協(xié)議份數(shù)與生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_____乙方（簽字）：_____簽定日期：____年____月____日2024年小時工勞動合同參考模板（二）甲方：_________乙方：_________經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本勞動合同，以資雙方共同遵守并履行：一、甲方以小時工形式聘用乙方，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方指定的______工作，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方依據(jù)甲方的工作要求，每工作一小時將獲得勞動報酬人民幣____元。甲方將依據(jù)乙方實際工作的小時數(shù)進(jìn)行勞動報酬的結(jié)算，并于每月的____日支付給乙方。三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。若乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊等行為，或給甲方造成利益損害，甲方有權(quán)立即解除本合同。同時，若甲方未能按約定支付勞動報酬、提供必要的工作條件，或以不正當(dāng)手段強迫乙方勞動，乙方亦有權(quán)隨時解除本合同。四、任何一方違反本合同約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。若任一方無故解除本合同，則需向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元。五、雙方可根據(jù)實際需要，就其他未盡事宜進(jìn)行協(xié)商并約定，作為本合同的補充條款。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_____________年____月____日____年____月____日2024年小時工勞動合同參考模板（三）甲方：_____法定代表人：_____授權(quán)代表人：_____住所：_____電話：_____乙方：_____住址：_____電話：_____依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議，并承諾共同遵守執(zhí)行。一、甲方根據(jù)工作需求，依據(jù)甲方短期工管理的相關(guān)規(guī)章制度，聘請乙方擔(dān)任_____崗位工作。乙方自愿接受甲方的聘用，并承諾完成該崗位所規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、合同期限：本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，若雙方均有續(xù)簽意愿，并經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，可續(xù)訂本協(xié)議。三、乙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)如下：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方在甲方服務(wù)期間，必須遵守甲方制定的安全操作規(guī)程。3.乙方需以勤勉敬業(yè)、忠于職守的態(tài)度，確保高質(zhì)量完成本職工作任務(wù)。4.乙方享有甲方按照既定工資標(biāo)準(zhǔn)（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）支付的勞動報酬。5.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險費用。6.在甲方服務(wù)期間，乙方所執(zhí)行的任務(wù)或主要利用甲方提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果（包括但不限于專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品），均視為職務(wù)技術(shù)成果。其所有權(quán)、使用權(quán)及轉(zhuǎn)讓權(quán)均歸屬于甲方。若需申請專利或技術(shù)版權(quán)登記，相關(guān)權(quán)利亦歸甲方所有。7.乙方對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2024年小時工勞動合同參考模板（四）甲方（用人單位）名稱：_____住所：_____法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_____聯(lián)系電話：_____乙方（勞動者）姓名：_____戶籍所在地：_____現(xiàn)居住地址：_____身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。____第一條____本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期（有/無），自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條____甲方安排乙方從事____工作，工作地點為____。乙方應(yīng)依據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。____第三條____甲方安排乙方執(zhí)行____工時工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）。____第四條____甲方應(yīng)于每日____前，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標(biāo)準(zhǔn)為____。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為____。____第五條____甲方應(yīng)依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為____。乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。____第六條____甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。若安排乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。若乙方發(fā)生工傷，甲方應(yīng)及時采取措施救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。____第七條____甲乙雙方應(yīng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。____第八條____若甲方違法解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行或本合同已無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)依法按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。____第九條____雙方約定的其他事項：_________第十條____勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行