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文檔簡介

名飲員工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：名飲員工合同模板

一、雙方主體

甲方：名飲公司（以下簡稱“公司”）

乙方：員工姓名（以下簡稱“員工”）

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿前一個月，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽一年。

三、工作內(nèi)容

1.員工根據(jù)公司的安排，從事相關工作。

2.員工應遵守公司的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務。

3.員工應不斷提高業(yè)務技能，積極參加公司組織的培訓。

四、工作時間

1.員工工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。

2.公司可根據(jù)業(yè)務需要，安排員工加班，并支付加班費。

3.員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.員工的工資結構為基本工資+崗位工資+績效獎金。

2.公司按月支付員工工資，支付日期為次月5日前。

3.員工工資的調整，根據(jù)公司規(guī)定和員工表現(xiàn)，雙方協(xié)商確定。

六、社會保險

1.公司為員工依法繳納社會保險。

2.員工應提供真實有效的個人信息，以便公司辦理社會保險。

七、勞動保護

1.公司為員工提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件。

2.員工在勞動過程中，應遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

八、保密條款

1.員工在合同期間及解除合同后，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.員工違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

九、解除合同

1.雙方同意解除合同時，應提前一個月書面通知對方。

2.員工違反公司規(guī)章制度，公司有權立即解除合同。

3.公司因業(yè)務調整等原因需解除合同，應支付員工經(jīng)濟補償。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：名飲公司

乙方（簽字）：員工姓名

簽訂日期：____年____月____日

請根據(jù)您的實

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