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文檔簡介

幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書(5篇)

幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書(精選5篇)

幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書篇1

幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書

甲方:

乙方:

身份證號:

甲方根據(jù)工作需要,需聘請乙方為幼兒園。

為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此協(xié)議,以便共同遵守。

一、乙方基本條件:

1、遵守國家法律,熱愛學前教育事業(yè),熱愛幼兒,有良好的職業(yè)道德,能勝任本職工作;

2、必須持有健康證,能夠堅持正常工作,并定期進行體檢;

3、教師具備幼兒師范學校大專以上文化程度,接受過累計半年以上的學前教育專業(yè)培訓,獲得教師任職資格證書;

4、幼兒園保育員高中以上文化,身心健康;

5、炊事人員應(yīng)當按國家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。

二、聘用期限:

本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議,協(xié)議期從年月日起至年月日止。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導;

2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬,全年考核合格以上,且未出現(xiàn)不安全事故的,酌情發(fā)放獎金;

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

2、服從幼兒園工作安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展,注重幼兒個別差異;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。

每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使”優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;

9、認真學習,努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議,有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議;

11、做好安全工作,保障幼兒安全,負責自身安全;

12、上級交付的其他任務(wù)。

四、工資待遇:

1、甲方按元每月支付乙方工資(備注:);

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。

五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:

(一)聘用協(xié)議確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更協(xié)議。

(二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),聘用協(xié)議即行終止。

經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用協(xié)議。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用協(xié)議:

1、聘期內(nèi)嚴重不履行協(xié)議的;

2、乙方不服從甲方工作安排;

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度;

4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作;

6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)解聘乙方。

六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議,不得擅自違約。

如需中途終止協(xié)議,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

八、本協(xié)議于從年月日起生效。

九、本協(xié)議未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

甲方:(簽章)

乙方:(簽字)

甲方法定代表人:(簽字)

簽訂日期:

幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書篇2

甲方:

乙方:

身份證號:

甲方根據(jù)工作需要,需聘請乙方為幼兒園。為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此協(xié)議,以便共同遵守。

一、乙方基本條件:

1、遵守國家法律,熱愛學前教育事業(yè),熱愛幼兒,有良好的職業(yè)道德,能勝任本職工作;

2、必須持有健康證,能夠堅持正常工作,并定期進行體檢;

3、教師具備幼兒師范學校大專以上文化程度,接受過累計半年以上的學前教育專業(yè)培訓,獲得教師任職資格證書;

4、幼兒園保育員高中以上文化,身心健康;

5、炊事人員應(yīng)當按國家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。

二、聘用期限:

本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議,協(xié)議期從年月日起至年月日止。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導;

2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬,全年考核合格以上,且未出現(xiàn)不安全事故的,酌情發(fā)放獎金;

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

2、服從幼兒園工作安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展,注重幼兒個別差異;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使”優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;

9、認真學習,努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議,有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議;

11、做好安全工作,保障幼兒安全,負責自身安全;

12、上級交付的其他任務(wù)。

四、工資待遇:

1、甲方按元每月支付乙方工資(備注:);

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。

五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:

(一)聘用協(xié)議確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更協(xié)議。

(二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用協(xié)議。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用協(xié)議:

1、聘期內(nèi)嚴重不履行協(xié)議的;

2、乙方不服從甲方工作安排;

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度;

4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作;

6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)解聘乙方。

六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議,不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

八、本協(xié)議于從年月日起生效。

九、本協(xié)議未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

甲方:(簽章)

乙方:(簽字)

甲方法定代表人:(簽字)

簽訂日期:

幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書篇3

甲方:

乙方:(為聘用教師/員工)。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

一、聘用職位及期限

職位:。

期限為年:自年月日至年月日

二、教師職責

1、負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

6、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

7、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;

8、認真學習,努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

10.其他上級支付之任務(wù)。

三、勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規(guī);

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學工作;

3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。

四、聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

2、(因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學期結(jié)束前一月提出。

五、其他

合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

甲方:乙方:

年月日

幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書篇4

甲方:

乙方:

甲方根據(jù)工作需要,需聘請乙方為幼兒園。為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此協(xié)議,以便共同遵守。

一、乙方基本條件:

1、遵守國家法律,熱愛學前教育事業(yè),熱愛幼兒,有良好的職業(yè)道德,能勝任本職工作;

2、必須持有健康證,能夠堅持正常工作,并定期進行體檢;

3、教師具備幼兒師范學校大專以上文化程度,接受過累計半年以上的學前教育專業(yè)培訓,獲得教師任職資格證書;

4、幼兒園保育員高中以上文化,身心健康;

5、炊事人員應(yīng)當按國家有關(guān)規(guī)定持健康證上崗。

二、聘用期限:

本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議,協(xié)議期從______年____月____日起至______年____月____日止。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導;

2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬,全年考核合格以上,且未出現(xiàn)不安全事故的,酌情發(fā)放獎金;

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

2、服從幼兒園工作安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展,注重幼兒個別差異;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使”優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;

9、認真學習,努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議,有權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議;

11、做好安全工作,保障幼兒安全,負責自身安全;

12、上級交付的其他任務(wù)。

四、工資待遇:

1、甲方按________元每月支付乙方工資;

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應(yīng)待遇。

五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:

(一)聘用協(xié)議確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更協(xié)議。

(二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用協(xié)議。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用協(xié)議。

1、聘期內(nèi)嚴重不履行協(xié)議的;

2、乙方不服從甲方工作安排;

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度;

4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響;

5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作;

6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)解聘乙方。

六、甲乙雙方都應(yīng)遵守本協(xié)議,不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

八、本協(xié)議于從______年____月____日起生效。

九、本協(xié)議未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

甲方:(簽章)____________乙方:(簽字)__________________

簽訂日期:__________________

幼兒園幼兒教師聘用協(xié)議書篇5

聘用單位(甲方):受聘人員(乙方):身份證號碼:

甲方因工作需要,聘用同志為本園幼兒教師,擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:聘期從年月日至年月日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

4.熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、乙方享受待遇:

1.每月()元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).

四、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)

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