崗位外包合同(修訂版)

RUBEN致力于成為人力資源外包行業(yè)第一品牌蘇州如本企業(yè)管理有限公司服務(wù)外包協(xié)議（崗位外包）合同編號：甲方用工單位地址營業(yè)執(zhí)照注冊號組織機(jī)構(gòu)代碼聯(lián)系電話傳真乙方合作單位公司地址營業(yè)執(zhí)照注冊號組織機(jī)構(gòu)代碼聯(lián)系電話傳真依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，建立服務(wù)外包合作關(guān)系。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，簽署本協(xié)議。第一條合作申明1甲方為發(fā)包單位1.1根據(jù)自身經(jīng)營管理需要，委托乙方提供崗位外包服務(wù)，包括但不限于某一類型崗位、特殊類型崗位、某一區(qū)域崗位，是一種業(yè)務(wù)運(yùn)營合作模式；1.2嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)使用服務(wù)外包業(yè)務(wù)，不對乙方承攬崗位的工作人員進(jìn)行直接管理，與乙方工作人員不存在勞動合同和事實(shí)勞動關(guān)系。2乙方為承包單位2.1根據(jù)甲方需求，基于豐富的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，承攬甲方的崗位外包服務(wù)；2.2自行選派工作人員，在參照甲方的管理體系前提下，到乙方承攬的甲方崗位上工作；2.3乙方與工作員工直接建立勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系，并對承攬崗位的工作人員進(jìn)行管理，履行用人單位義務(wù)、承擔(dān)用人單位責(zé)任。第二條協(xié)議期限1本協(xié)議有效期自年月日始至年月日止；2協(xié)議期滿前30日內(nèi)，甲、乙雙方均未提出書面異議的，本協(xié)議期滿后自動延期。但雙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)簽書面協(xié)議。第三條服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲方委托，乙方提供優(yōu)質(zhì)的、有償?shù)膷徫煌獍?wù)，具體的服務(wù)崗位、服務(wù)內(nèi)容等信息，具體詳見<<服務(wù)說明書>>本合同簽行前提交確認(rèn)及履行過程形成的結(jié)算依據(jù)等以附件形式作為本協(xié)議不可分割的組成部分，若更新服務(wù)內(nèi)容，甲、乙雙方應(yīng)共同重新書面確認(rèn)；服務(wù)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第四條費(fèi)用結(jié)算1甲方按月與乙方結(jié)算外包服務(wù)費(fèi)（幣種：人民幣）：1.1外包服務(wù)費(fèi)（崗位承攬費(fèi)用）1.1.1結(jié)算公式：詳見附件《外包服務(wù)報(bào)價(jià)單/結(jié)算表》；1.1.2外包服務(wù)費(fèi)的確定已經(jīng)綜合考慮到乙方的用人成本、固定投入、管理成本等；1.1.3如因國家或者地方政策等因素導(dǎo)致乙方各項(xiàng)成本變化，甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)幅度同步調(diào)整；1.1.4在法定節(jié)假日，甲方如因經(jīng)營需要乙方加班，乙方應(yīng)積極配合維持甲方正常運(yùn)營。因此產(chǎn)生的乙方員工加班費(fèi)，由甲方按計(jì)/件報(bào)價(jià)的倍結(jié)算給乙方。1.2其他約定由甲方承擔(dān)的費(fèi)用1.2.1結(jié)算公式：。2結(jié)算方式：2.1甲、乙雙方正常結(jié)算周期為當(dāng)月日至次月日；2.2甲、乙雙方應(yīng)于每月日之前核算完畢上月各項(xiàng)費(fèi)用，甲方應(yīng)及時(shí)、足額付款，乙方依據(jù)甲方的付款金額開具合法有效的發(fā)票；2.3甲方于每月日之前將應(yīng)付款項(xiàng)足額匯入乙方指定的下述賬戶(如有變更，以乙方書面告知為準(zhǔn))，如遇節(jié)假日提前至最后一個(gè)工作日。2.3.1公司名稱：2.3.2開戶銀行：2.3.3銀行賬號：3乙方于每月