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第8頁共8頁2024年物業(yè)公司年終總結(jié)參考范文在保修期內(nèi),多數(shù)維修任務(wù)未能妥善解決。直至今年初,我司采取了果斷措施,將維修人員數(shù)量增加了三倍,全天候不間斷地進(jìn)行維修,并加強(qiáng)了對制造商的催修力度,迅速解決了存在的問題。目前,我們已鄭重承諾實(shí)現(xiàn)“小修不過夜,大修不過三”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),但由于設(shè)施仍處于保修期內(nèi),部分維修工作仍無法由我司完成。盡管如此,我們?nèi)越弑M全力進(jìn)行維修,特別是對于公寓內(nèi)寢室間電線混亂的問題,當(dāng)催修制造商無效時(shí),我司維修團(tuán)隊(duì)在六天六夜內(nèi)完成了全部調(diào)整,以實(shí)際行動消除了師生的困擾。最近,我司已對四棟公寓的____多盞燈泡、____多個(gè)水龍頭和幾十個(gè)沖水閥進(jìn)行了更換,使公寓的設(shè)施維修完好率達(dá)到了____%以上。四、安全保衛(wèi)1、在____年,全體保安人員的共同努力下,我們成功保障了師生入住的安全防范工作。然而,隨著工作的深入,我司保安的不足逐漸顯現(xiàn),如設(shè)施配備不足、人員素質(zhì)不高、專業(yè)知識欠缺等。為此,我們在今年初實(shí)施了保安改革。首先,我們實(shí)行了淘汰制,清退了十多位原有保安。其次,我們加強(qiáng)了設(shè)施配備,購置了保安制服。這些改革提升了我司保安的外部形象。2、保安工作始終遵循學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定的“外松內(nèi)緊”方針。鑒于學(xué)校地理位置的特殊性,我司嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員登記和憑證出入制度。自去年至今,我們已登記并核實(shí)了____多人次的來訪者,確保了學(xué)生公寓的安全。3、在內(nèi)部管理上,我司保安每日召開小會,每周召開大會,進(jìn)行交流與自我反省。同時(shí),我們定期進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)和消防知識學(xué)習(xí),以及為期一個(gè)多月的軍事訓(xùn)練。此外,我們實(shí)施嚴(yán)格的保安考核制度和工作流程,以及匿名評估制度,以獎勵優(yōu)秀員工,對表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行扣罰。4、在對外來人員的管理上,我們嚴(yán)格控制非住校人員的流動,實(shí)行來訪登記和扣押有效證件制度,并進(jìn)行不定期巡邏,以確保公寓內(nèi)學(xué)生的生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí),由于建設(shè)初期的施工較多,我們對違章搭建進(jìn)行了處理,規(guī)范和控制了來訪車輛,創(chuàng)造了一個(gè)安全、寧靜、宜人的學(xué)生生活環(huán)境。五、清潔維護(hù)1、我司清潔部門基本能完成公司賦予的任務(wù),嚴(yán)格遵守公司和管理處的規(guī)章制度,遵循清潔工作規(guī)程,全天候保持公寓大廳、衛(wèi)生間、走廊等區(qū)域的清潔。同時(shí),我們及時(shí)清理垃圾,為學(xué)生提供了干凈的居住環(huán)境。2、我們實(shí)行嚴(yán)格的清潔人員考核制度,采用師生監(jiān)督和打分制度,每月進(jìn)行四次考核,以確保工作質(zhì)量。同時(shí),我們實(shí)施了清潔人員與保安人員的互相監(jiān)督制度,雙方相互制約,相互激勵,取得了顯著效果。六、其他方面自去年以來,我處共拾到手機(jī)兩部,錢包____個(gè),現(xiàn)金____多元,校園卡____多張,以及大量衣物和鞋子,并及時(shí)歸還失主,受到了師生的高度評價(jià)。此外,我們還提供了便民服務(wù),如提供打氣筒免費(fèi)為學(xué)生充氣,免費(fèi)開鎖,____次護(hù)送生病學(xué)生就醫(yī),____余次協(xié)助學(xué)生爬窗開門等。信息溝通過去一年,我司的信息溝通機(jī)制經(jīng)歷了從無到有,從不完善到完善的過程。目前,我們通過以下渠道與師生進(jìn)行有效溝通:1、在每棟樓設(shè)立意見箱,鼓勵師生提出對我們工作的意見和建議。2、發(fā)放意見征求表,向?qū)W校相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)放,以監(jiān)督和指導(dǎo)我們的工作。3、定期召開學(xué)生座談會,自去年至今已召開六次,從中我們收獲了寶貴的反饋和建議。未來,我們還將繼續(xù)開展此類會議。4、公布投訴電話,師生如對我司員工有任何不滿,可直接撥打投訴電話,我們承諾在最短時(shí)間內(nèi)給予滿意答復(fù)。5、實(shí)行回訪制度,確保回訪時(shí)間不超過____小時(shí)。6、建立面談投訴制度,師生如有不滿,可直接向我司管理部面談投訴,我們將在不超過____小時(shí)的時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)。服務(wù)績效一直以來,我司秉持“客戶為本”“業(yè)主至上”的原則,以“一切為了您,為了您的一切”為服務(wù)宗旨,推行微笑服務(wù)。我們力求將您的事視為我們的事,您的小事就是我們的大事,您的滿意是我們永恒的追求。我們始終盡職盡責(zé),全心全意為師生服務(wù)。結(jié)語我們認(rèn)識到,盡管在過去一年中我們?nèi)〉昧孙@著的成就,但也深刻意識到自身的不足,如公司專業(yè)性不強(qiáng)、單一的經(jīng)營方式、高昂的成本等是我們亟待解決的弱點(diǎn)。然而,我們也明白,這些挑戰(zhàn)也是我們進(jìn)步的起點(diǎn)。在新的學(xué)年里,2024年物業(yè)公司年終總結(jié)參考范文(二)在____年____月____日,我物業(yè)公司正式入駐____小區(qū),自此過去的一年中,全體員工秉持團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)韌不拔,勇于創(chuàng)新的精神,不斷優(yōu)化和提升公司的管理水平和服務(wù)品質(zhì),取得了顯著的成果。我們成功構(gòu)建了一支卓越的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),創(chuàng)新了一套科學(xué)的管理機(jī)制,樹立了先進(jìn)的管理理念和方法,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程。同時(shí),我們構(gòu)建了以服務(wù)與管理相融合的專業(yè)化分工體系。一、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的管理理念自公司成立以來,我們的管理理念經(jīng)歷了從傳統(tǒng)"管理型"向現(xiàn)代"服務(wù)型"的深度轉(zhuǎn)變,摒棄了以往的權(quán)威姿態(tài),積極倡導(dǎo)"服務(wù)育人,業(yè)主至上"的核心服務(wù)理念。即使在面對內(nèi)外環(huán)境的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)時(shí),我們始終堅(jiān)守為業(yè)主和使用人服務(wù)的宗旨,贏得了廣泛的認(rèn)可。然而,我們并未滿足于已取得的進(jìn)步,而是以積極的姿態(tài)正視存在的問題,如服務(wù)專業(yè)性不足,服務(wù)深度不夠,員工待遇偏低以及運(yùn)營成本高等。今年,我們果斷采取行動,強(qiáng)化安全防范、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)施維護(hù),全力以赴推進(jìn)品牌建設(shè),以提升公司的運(yùn)營效率和市場競爭力。二、品牌建設(shè)的基石公司的品牌建設(shè)立足于高質(zhì)量的服務(wù)基礎(chǔ)之上,我們始終將提升物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量作為首要任務(wù)。過去一年,我們堅(jiān)定地以通過ISO體系審核為目標(biāo),不斷提升服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)也向業(yè)主和使用人展示了我們對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的承諾。1、ISO體系的高效運(yùn)行。自公司成立以來,我們明確了質(zhì)量目標(biāo)和要求,致力于實(shí)現(xiàn)服務(wù)零缺陷的目標(biāo),以滿足業(yè)主和使用人的需求。我們持續(xù)致力于ISO體系的有效運(yùn)行,以期通過審核,進(jìn)一步提升了公司在服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)形象。2、以客戶滿意度為核心的質(zhì)量體系。自進(jìn)駐以來,我們始終堅(jiān)持以"客戶滿意,業(yè)主至上"為中心,不斷強(qiáng)化以業(yè)主為中心的服務(wù)理念。未來,我們將持續(xù)優(yōu)化和提升服務(wù)質(zhì)量,以實(shí)現(xiàn)服務(wù)績效的持續(xù)改進(jìn)。3、構(gòu)建零缺陷的物業(yè)管理目標(biāo)。經(jīng)過深入的討論和研究,我們確定了實(shí)現(xiàn)服務(wù)零缺陷、操作零缺陷、設(shè)備零故障、安全零隱患的四零缺陷目標(biāo)。這將確保我們的工作始終保持卓越,為業(yè)主提供無與倫比的物業(yè)管理體驗(yàn)。2024年物業(yè)公司年終總結(jié)參考范文(三)一、戶數(shù)及人員管理在物業(yè)管理中,戶數(shù)與人員的管理是核心環(huán)節(jié)。我們致力于優(yōu)化資源配置,確保每位業(yè)主的需求得到及時(shí)響應(yīng)與妥善處理。通過精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)戶數(shù)信息,我們?yōu)楹罄m(xù)的物業(yè)服務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。二、強(qiáng)化服務(wù)特色,塑造物業(yè)品牌我們深知,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是提升物業(yè)品牌影響力的關(guān)鍵。為此,我們不斷探索和創(chuàng)新服務(wù)模式,力求在提升服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧關(guān)系、營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍等方面取得顯著成效。通過舉行公司開業(yè)慶典、樣板間開放活動以及一站式管家服務(wù)等舉措,我們進(jìn)一步增強(qiáng)了品牌宣傳效果,拓寬了物業(yè)服務(wù)對外業(yè)務(wù)聯(lián)系渠道,有效提升了品牌知名度和美譽(yù)度。三、加強(qiáng)內(nèi)部管理,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力公司下設(shè)管家客服部、秩序維護(hù)部和保潔部三大主要職能部門,各部門間緊密協(xié)作,共同推動物業(yè)服務(wù)的優(yōu)化升級。我們注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,大力倡導(dǎo)服務(wù)理念,提升服務(wù)水平。通過完善內(nèi)部管理機(jī)制、明確職責(zé)分工、加強(qiáng)人員培訓(xùn)等措施,我們有效提升了團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和凝聚力,為物業(yè)服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)提供了有力保障。1.管家客服部:作為公司的服務(wù)中樞,管家客服部承擔(dān)著協(xié)調(diào)解決業(yè)主問題、傳達(dá)工作指令、落實(shí)業(yè)務(wù)任務(wù)等重要職責(zé)。面對人員流動較大的挑戰(zhàn),我們加大內(nèi)部管理力度,優(yōu)化人員配置,確保各項(xiàng)工作有序開展。同時(shí),我們注重提升管家人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力,以更好地滿足業(yè)主的多元化需求。2.秩序維護(hù)部:作為公司形象的窗口,秩序維護(hù)部人員的工作態(tài)度和責(zé)任心直接關(guān)系到物業(yè)服務(wù)的整體質(zhì)量。我們注重加強(qiáng)秩序維護(hù)部人員的培訓(xùn)和管理,提升他們的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。通過實(shí)施一系列新舉措,我們有效維護(hù)了小區(qū)的工作秩序和治安環(huán)境,贏得了業(yè)主的廣泛贊譽(yù)。3.保潔部:保潔部是物業(yè)服務(wù)的重要組成部分,其工作質(zhì)量和效率直接影響到小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況。我們注重加強(qiáng)保潔部人員的隊(duì)伍建設(shè)和管理,確保他們具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。通過團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極肯干的工作態(tài)度,保潔部人員為小區(qū)營造了干凈、整潔、舒適的居住環(huán)境,贏得了業(yè)主的一致好評。四、年度主要工作回顧與展望在過去的一年里,我們圍繞提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、強(qiáng)化內(nèi)部管理等方面開展了一系列工作。針對業(yè)主入伙裝修增多的實(shí)際情況,我們加大了裝修管理、電梯設(shè)備維護(hù)管理及公共設(shè)施管理力度;通過組織培訓(xùn)與交流學(xué)習(xí)等活動,進(jìn)一步提升了員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識;加強(qiáng)了對公共設(shè)施的維修與養(yǎng)護(hù)工作;加大了綠化整改力度等。同時(shí),我們還制定了詳細(xì)的年度工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),明確了工作重點(diǎn)和努力方向。展望未來,我們將繼續(xù)以業(yè)主需求為導(dǎo)向,以解決存在的問題為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷努力、克服困難、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè);創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式;加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè)等。通過一系列有力措施的實(shí)施和推進(jìn),我們相信聊城市信德物業(yè)管理有限公司一定能夠在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就!2024年物業(yè)公司年終總結(jié)參考范文(四)在本年度的工作中,我們實(shí)施了大量綠化工程,種植了16000株鮮花,對既有花草樹木進(jìn)行了除草和修剪,小區(qū)環(huán)境因此得到顯著改善。同時(shí),我們加大了宣傳力度,與城管、社區(qū)合作推進(jìn)“創(chuàng)城”工作。我們利用宣傳欄向業(yè)主傳播“創(chuàng)城”理念、消防安全知識和業(yè)主行為規(guī)范,共展出15塊宣傳牌匾,張貼了____張?zhí)祢溄值赖摹皠?chuàng)城”宣傳廣告,發(fā)放了____張文明城市市民調(diào)查問卷和____本《創(chuàng)建全國文明城市市民須知》。這些舉措有效提升了業(yè)主的素質(zhì)和“創(chuàng)城”意識。在此期間,我們也重視公司文化的建設(shè)。我們鼓勵員工深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化,瀏覽集團(tuán)網(wǎng)站,了解集團(tuán)發(fā)展歷程,培養(yǎng)員工對企業(yè)的熱愛。我們向公司網(wǎng)站投稿____篇,其中____篇被采用發(fā)表。同時(shí),我們?yōu)槲飿I(yè)監(jiān)察隊(duì)提供了____篇關(guān)于小區(qū)物業(yè)管理的稿件,其中《我們就是要感動“____”》一文在____期物業(yè)??习l(fā)布。此外,我們?nèi)ε浜霞瘓F(tuán)公司完成C區(qū)奠基開工典禮的準(zhǔn)備工作及后續(xù)工作。所有非值班員工均參與其中,高效完成清潔、布置會場、維護(hù)秩序等任務(wù),并妥善處理了善后事宜。此次活動鍛煉了我們的服務(wù)技能,展示了團(tuán)隊(duì)的高素質(zhì)。我們還進(jìn)行了D區(qū)的前期介入工作,包括構(gòu)建組織架構(gòu)、招聘員工、新員工培訓(xùn)以及準(zhǔn)備交房資料等。目前,招聘工作仍在進(jìn)行中,我們正努力完善相關(guān)配套設(shè)施和業(yè)主檔案。自____月份起,我們統(tǒng)一了員工的服裝,提升了公司的外部形象。回顧這一年,我們深感一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的成長離不開上級的支持,我們的工作離不開集團(tuán)的指導(dǎo)與協(xié)助。我們將繼續(xù)緊密圍繞集團(tuán)公司,努力提升服務(wù)質(zhì)量,打造璽建祥物業(yè)的品牌,為集團(tuán)增添榮譽(yù)。然而,我們也意識到自身的不足,如員工服務(wù)技能需進(jìn)一步提升,安全防范意識需加強(qiáng),內(nèi)部管理需更科學(xué)規(guī)范,員工素質(zhì)有待提高。對于下一年的工作,我們計(jì)劃如下:1.確保D區(qū)項(xiàng)目的接管工作順利完成。2.深耕市場,加大廣告宣傳,強(qiáng)化品牌意識。我們將深入研究鄂爾多斯市的房地產(chǎn)市場,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加大宣傳力度,提升企業(yè)知名度。3.強(qiáng)化回訪工作,特別是業(yè)主報(bào)修的處理,提供及時(shí)、真誠、貼心的服務(wù)。4.加強(qiáng)各項(xiàng)目和部門的內(nèi)部管理,持續(xù)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)。5.繼續(xù)支持C區(qū)的前期介入工作。6.重視安全管理,強(qiáng)化安全教育,提高防范意識,創(chuàng)造安全舒適的小區(qū)環(huán)境。7.靈活應(yīng)對,優(yōu)化內(nèi)外部關(guān)系,積極為集團(tuán)公司解決問題??傊覀儗⒆裱瘓F(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,注重培訓(xùn),創(chuàng)新服務(wù)理念,強(qiáng)化品牌,拓展市場,增強(qiáng)競爭力,吸引人才,把握機(jī)遇,擴(kuò)大發(fā)展空間。我們決心以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,開拓物業(yè)市場,團(tuán)結(jié)一致,共創(chuàng)璽建祥物業(yè)的輝煌未來。2024年物業(yè)公司年終總結(jié)參考范文(五)____年,在物業(yè)公司上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圓滿的完成了兩節(jié)、五一、百日安全無事故、國慶、等各個(gè)重大的保衛(wèi)任務(wù)。在我工作的這段時(shí)間,積極響應(yīng)公司的號召,在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,這段的工作是難忘、印記最深的。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。現(xiàn)在簡要總結(jié)一下在這段時(shí)間我的工作情況:一、增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、提高自身綜合素質(zhì)作為一名班長,是自分隊(duì)長以下全隊(duì)人的榜樣,我時(shí)刻提醒自己要加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)知識,以便于提高自身的綜合素質(zhì)。要正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),經(jīng)過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉,在工作上取得了一定的進(jìn)步,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。二、關(guān)心隊(duì)員的生活、確保隊(duì)伍的穩(wěn)定做為班長,我有責(zé)任配合分長抓好隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。針對隊(duì)員的年齡普遍偏小,在家中又是獨(dú)生子女,剛參加保安工作,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),隨同分隊(duì)長對每一名新入隊(duì)的隊(duì)員找其談話,了解該隊(duì)員的基本情況,有針對性的采取工作方法因人而異,并且陪他們吃第一次飯,使他們盡快融入到保安隊(duì)伍中來,主動幫主他們解決一些生活中的困難,使他們充分感受到保安大家庭的溫暖,針對現(xiàn)在保安流動性大的特點(diǎn),分隊(duì)長和我積極聯(lián)系老鄉(xiāng),親屬、朋友招收保安員,通過努力增加了隊(duì)員的人數(shù),確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定,提高了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、嚴(yán)格要求,確保重大活動和節(jié)日的安全在工作期間,我對每次保衛(wèi)工作都十分得重視,在分隊(duì)長的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮帶頭作用,積極響應(yīng),號召大家發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,完成了各個(gè)時(shí)期的重大活動和節(jié)日的安全工作。在活動中,配合隊(duì)長組織全隊(duì)進(jìn)行了宣傳動員工作,建立活動宣傳欄,張貼活動標(biāo)語,讓讓隊(duì)員都參與進(jìn)來,充分調(diào)動了大家工作的積極性,把宣傳工作深入到每名隊(duì)員,同時(shí)還寫了決心書。讓大家體會并認(rèn)識到保衛(wèi)工作的重要性,同時(shí)提醒自己遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。四、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)物業(yè)集團(tuán)除了安保工作要求高之外,對我們?nèi)粘9ぷ鞯囊笠彩謬?yán)格。特別是單位安保部提出____年為服務(wù)年之后,領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況,在執(zhí)勤中提出主動向業(yè)主問好,并幫主員工做一些力所能及的事情。我們積極響應(yīng),在每天早晨員工上班經(jīng)過我們的崗位時(shí),向業(yè)主問“早上好!請您刷卡”,晚上下班后向業(yè)主說“您慢走,再見!”使業(yè)主漸漸對我們有了親切感,在工作中驗(yàn)證刷卡慢慢開始配合我們工作了,特別是在工作中,針對隊(duì)業(yè)主的需要幫主時(shí),主動提供力所能及的幫主,如有的業(yè)主自行車沒氣了,我們及時(shí)用打氣筒幫主打氣;有的車胎沒氣了,我們主動幫助更換車胎等。得到了業(yè)主一致好評,拉近了我們與業(yè)主的距離,提高了我們的服務(wù)質(zhì)量,也樹立了我們保安的良好形象!以上是我在物業(yè)公司的工作總結(jié),雖然取得了一些成就,但還存在著一些不足。在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受,將來能和同事們和睦相處。像其他人學(xué)習(xí),從中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厲,更上一層樓。改寫后的結(jié)果:2024年物業(yè)公司年終總結(jié)參考范文(六)____年,公司全體員工經(jīng)歷了風(fēng)雨,同心協(xié)力,持續(xù)創(chuàng)新,共同度過了面對重大人事變革、加速發(fā)展的一年。我們緊跟形勢,深化管理目標(biāo),提升服務(wù)內(nèi)容,確保與行業(yè)發(fā)展步伐保持一致。在公司曲總及王總的英明領(lǐng)導(dǎo)下,全體成員以敬業(yè)精神、恪盡職守和持續(xù)創(chuàng)新為驅(qū)動,堅(jiān)決貫徹“服務(wù)一個(gè)項(xiàng)目,塑造一個(gè)精品”的公司宗旨,我們在信息傳遞、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)部管理、管家服務(wù)等多個(gè)方面取得了顯著的成效。一、組織架構(gòu)與人力資源配置遵循公司組織架構(gòu)及新領(lǐng)導(dǎo)層的調(diào)整,物業(yè)公司目前配置
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