辦公室人員學習《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》心得體會（2篇）

——辦公室人員學習《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》心得體會篇1作為xx機關辦公室工作人員，當我認真學習了中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）后，內心充滿了激動和期待。這份凝聚黨中央智慧的重要文件，既是對基層干部的關懷，也是對我們辦公室工作的有力指導。通過深入學習，我深刻感受到黨中央堅定不移全面從嚴治黨的決心，也更加明確了自己在整治形式主義、為基層減負中應盡的責任。一、學習《若干規(guī)定》的深刻感受（一）《若干規(guī)定》體現了黨中央對基層的深切關懷。作為常年與文件、會議、督查等工作打交道的辦公室工作者，我深切感受到《若干規(guī)定》字里行間所蘊含的對基層的關心和愛護。黨中央高瞻遠矚，將整治形式主義、為基層減負作為重要任務，體現了對基層工作的深入了解和體貼?！度舾梢?guī)定》圍繞文件、會議、督查檢查考核等方面作出具體規(guī)定，直擊基層工作中的痛點難點，為基層干部松綁減負、激發(fā)活力提供了制度保障。這讓我感受到黨中央對基層的信任和期許，更堅定了我們扎根基層、服務基層的決心。（二）《若干規(guī)定》為辦公室工作指明了方向。長期以來，辦公室工作容易陷入“重形式輕實效”的誤區(qū)?！度舾梢?guī)定》的出臺，為我們提供了清晰的工作指引。在文件方面，《若干規(guī)定》要求“嚴控文件數量、提升文件質量、加強評估審查”。這就要求我們在起草文件時要更加精準、務實，避免空洞說教和照搬照抄。在會議方面，《若干規(guī)定》強調“嚴控會議數量、控制規(guī)模規(guī)格、提升質量效率”。這就要求我們在籌備會議時要更加注重實效，避免搞形式、走過場。在督查方面，《若干規(guī)定》提出“嚴格計劃和備案管理、改進方式方法、嚴控對基層督查檢查考核總量”。這就要求我們在開展督查工作時要更加注重實際效果，避免給基層增加不必要的負擔。這些規(guī)定既是對我們工作的約束，更是對我們提高工作質量和效率的鞭策。（三）《若干規(guī)定》激發(fā)了我們的工作熱情。作為基層工作者，常常被繁瑣的事務性工作所困擾，有時難免產生倦怠情緒?！度舾梢?guī)定》的出臺，讓我們看到了黨中央推進作風建設的決心，也讓我們對工作充滿了新的期待?！度舾梢?guī)定》中強調要“規(guī)范政務移動互聯網應用程序管理”，這意味著我們將擺脫被各種APP“綁架”的困境，有更多時間和精力投入到實際工作中。《若干規(guī)定》更要求“規(guī)范明晰基層權責”，我們的工作職責將更加清晰，工作積極性將得到進一步激發(fā)。這些規(guī)定讓我們感受到了黨中央對基層工作的重視，激發(fā)了我們繼續(xù)努力工作的熱情。二、貫徹落實《若干規(guī)定》的思考和行動作為一名辦公室工作人員，我深感肩上的責任重大?！度舾梢?guī)定》的貫徹落實，需要我們每一個人的共同努力。我將從以下幾個方面著手，為整治形式主義、為基層減負貢獻自己的力量。（一）在文件工作中落實《若干規(guī)定》精神。一是提高文件質量。在起草文件時，要更加注重調查研究，深入基層、了解實情，確保文件內容切實可行、務實管用。同時，努力提升文字水平，力求文件語言簡潔明了、通俗易懂，避免空洞說教和官樣文章。二是嚴控文件數量。要認真落實《若干規(guī)定》中關于嚴控文件數量的要求，在文件起草和審核過程中，嚴格把關，對確實沒有必要的文件堅決予以精簡。對于可以采用其他方式傳達的內容，建議采用會議紀要、工作備忘錄等形式，減少正式文件的數量。三是加強評估審查。積極配合開展文件的評估審查工作，特別是對涉及基層的文件，認真進行與為基層減負一致性評估，確保不出現加重基層負擔的情況。（二）在會議工作中貫徹《若干規(guī)定》要求。一是嚴控會議數量。認真落實《若干規(guī)定》中關于嚴控會議數量的要求，在會議籌備過程中，認真評估會議的必要性，對可以采用其他方式解決的事項，建議不再召開會議。對于確需召開的會議，盡可能采用視頻會議等形式，減少人員往返和會務開支。二是精簡會議規(guī)模。積極建議壓縮會議規(guī)模，嚴格控制參會人員范圍，確保參會人員與會議內容密切相關。同時，建議縮短會期，提高會議效率，避免冗長繁瑣的會議影響基層工作。三是提升會議質量。要努力提高會議服務水平，認真做好會前準備工作，確保會議材料簡明扼要、重點突出。在會議過程中，積極配合做好會議記錄，確保重要精神和具體部署得到準確傳達。（三）在督查工作中體現《若干規(guī)定》精神。一是改進督查方式。積極探索創(chuàng)新督查方式，盡量減少實地督查的頻次，更多地采用線上督查、大數據分析等方式，減輕基層迎檢負擔。在開展實地督查時，盡量做到“一次督查、多項督辦”，提高督查效率。二是注重督查實效。在督查工作中更加注重實際效果，避免簡單地要材料、報數字。在撰寫督查報告時，將更加注重對問題的分析和對策的研究，為領導決策提供有價值的參考。三是嚴控督查總量。積極配合做好督查計劃的統(tǒng)籌安排，避免重復督查、多頭督查。對于上級交辦的臨時性督查事項，將認真評估其必要性和緊迫性，建議能不開展的盡量不開展，確實需要開展的也要盡可能精簡。（四）在調研工作中落實《若干規(guī)定》要求。一是改進調研方式。積極探索創(chuàng)新調研方式，盡量減少對基層正常工作的干擾。在開展調研時，盡量采取“輕車簡從”的方式，避免層層陪同、扎堆調研。同時，積極建議采用“解剖麻雀”的方法，選取典型地區(qū)和單位進行深入調研，避免走馬觀花、流于形式。二是提高調研質量。在調研過程中更加注重傾聽基層聲音，深入了解基層實際情況和存在的問題。在撰寫調研報告時，力求客觀真實反映基層情況，提出切實可行的意見建議，為領導決策提供有力支撐。三是注重調研成果運用。積極跟蹤調研成果的落實情況，及時反饋調研中發(fā)現的問題和基層的意見建議，推動解決基層反映強烈的突出問題。作為一名基層辦公室工作者，我將以學習貫徹《若干規(guī)定》為契機，不斷提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在本職工作中認真落實黨中央決策部署，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加扎實的工作，為整治形式主義、為基層減負貢獻自己的力量。辦公室人員學習《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》心得體會篇2作為xx機關辦公室工作人員，當我認真學習了中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）后，內心充滿了激動和期待。這份凝聚黨中央智慧的重要文件，既是對基層干部的關懷，也是對我們辦公室工作的有力指導。通過深入學習，我深刻感受到黨中央堅定不移全面從嚴治黨的決心，也更加明確了自己在整治形式主義、為基層減負中應盡的責任。一、學習《若干規(guī)定》的深刻感受（一）《若干規(guī)定》體現了黨中央對基層的深切關懷。作為常年與文件、會議、督查等工作打交道的辦公室工作者，我深切感受到《若干規(guī)定》字里行間所蘊含的對基層的關心和愛護。黨中央高瞻遠矚，將整治形式主義、為基層減負作為重要任務，體現了對基層工作的深入了解和體貼?！度舾梢?guī)定》圍繞文件、會議、督查檢查考核等方面作出具體規(guī)定，直擊基層工作中的痛點難點，為基層干部松綁減負、激發(fā)活力提供了制度保障。這讓我感受到黨中央對基層的信任和期許，更堅定了我們扎根基層、服務基層的決心。（二）《若干規(guī)定》為辦公室工作指明了方向。長期以來，辦公室工作容易陷入“重形式輕實效”的誤區(qū)?！度舾梢?guī)定》的出臺，為我們提供了清晰的工作指引。在文件方面，《若干規(guī)定》要求“嚴控文件數量、提升文件質量、加強評估審查”。這就要求我們在起草文件時要更加精準、務實，避免空洞說教和照搬照抄。在會議方面，《若干規(guī)定》強調“嚴控會議數量、控制規(guī)模規(guī)格、提升質量效率”。這就要求我們在籌備會議時要更加注重實效，避免搞形式、走過場。在督查方面，《若干規(guī)定》提出“嚴格計劃和備案管理、改進方式方法、嚴控對基層督查檢查考核總量”。這就要求我們在開展督查工作時要更加注重實際效果，避免給基層增加不必要的負擔。這些規(guī)定既是對我們工作的約束，更是對我們提高工作質量和效率的鞭策。（三）《若干規(guī)定》激發(fā)了我們的工作熱情。作為基層工作者，常常被繁瑣的事務性工作所困擾，有時難免產生倦怠情緒?！度舾梢?guī)定》的出臺，讓我們看到了黨中央推進作風建設的決心，也讓我們對工作充滿了新的期待。《若干規(guī)定》中強調要“規(guī)范政務移動互聯網應用程序管理”，這意味著我們將擺脫被各種APP“綁架”的困境，有更多時間和精力投入到實際工作中。《若干規(guī)定》更要求“規(guī)范明晰基層權責”，我們的工作職責將更加清晰，工作積極性將得到進一步激發(fā)。這些規(guī)定讓我們感受到了黨中央對基層工作的重視，激發(fā)了我們繼續(xù)努力工作的熱情。二、貫徹落實《若干規(guī)定》的思考和行動作為一名辦公室工作人員，我深感肩上的責任重大?！度舾梢?guī)定》的貫徹落實，需要我們每一個人的共同努力。我將從以下幾個方面著手，為整治形式主義、為基層減負貢獻自己的力量。（一）在文件工作中落實《若干規(guī)定》精神。一是提高文件質量。在起草文件時，要更加注重調查研究，深入基層、了解實情，確保文件內容切實可行、務實管用。同時，努力提升文字水平，力求文件語言簡潔明了、通俗易懂，避免空洞說教和官樣文章。二是嚴控文件數量。要認真落實《若干規(guī)定》中關于嚴控文件數量的要求，在文件起草和審核過程中，嚴格把關，對確實沒有必要的文件堅決予以精簡。對于可以采用其他方式傳達的內容，建議采用會議紀要、工作備忘錄等形式，減少正式文件的數量。三是加強評估審查。積極配合開展文件的評估審查工作，特別是對涉及基層的文件，認真進行與為基層減負一致性評估，確保不出現加重基層負擔的情況。（二）在會議工作中貫徹《若干規(guī)定》要求。一是嚴控會議數量。認真落實《若干規(guī)定》中關于嚴控會議數量的要求，在會議籌備過程中，認真評估會議的必要性，對可以采用其他方式解決的事項，建議不再召開會議。對于確需召開的會議，盡可能采用視頻會議等形式，減少人員往返和會務開支。二是精簡會議規(guī)模。積極建議壓縮會議規(guī)模，嚴格控制參會人員范圍，確保參會人員與會議內容密切相關。同時，建議縮短會期，提高會議效率，避免冗長繁瑣的會議影響基層工作。三是提升會議質量。要努力提高會議服務水平，認真做好會前準備工作，確保會議材料簡明扼要、重點突出。在會議過程中，積極配合做好會議記錄，確保重要精神和具體部署得到準確傳達。（三）在督查工作中體現《若干規(guī)定》精神。一是改進督查方式。積極探索創(chuàng)新督查方式，盡量減少實地督查的頻次，更多地采用線上督查、大數據分析等方式，減輕基層負擔。同時，加強督查工作的計劃性和針對性，避免無序和重復督查。二是規(guī)范督查內容。在開展督查工作時，要嚴格遵循《若干規(guī)定》的要求，確保督查內容與基層實際工作緊密相關，避免脫