河北應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板

河北應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板

甲方（用人單位）：____________________

乙方（畢業(yè)生）：____________________

鑒于甲方為合法注冊(cè)成立的企業(yè)（或其他組織），乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方畢業(yè)后到甲方處就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條就業(yè)意向

1.1乙方同意在畢業(yè)后到甲方處就業(yè)，甲方同意接納乙方為其員工。

1.2乙方承諾在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不與任何第三方簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。

第二條就業(yè)崗位

2.1甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景和甲方的崗位需求，為乙方提供以下崗位：____________________

2.2乙方同意按照甲方的要求，從事上述崗位的工作。

第三條試用期

3.1甲方將為乙方設(shè)定試用期，試用期為_(kāi)__________個(gè)月，自乙方正式報(bào)到之日起計(jì)算。

3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。

第四條薪酬福利

4.1乙方試用期間的薪酬為人民幣_(tái)__________元/月。

4.2試用期滿(mǎn)后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，確定乙方的正式薪酬。

4.3甲方將按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條工作條件

5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

5.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。

第六條培訓(xùn)與發(fā)展

6.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，并努力提升自身的職業(yè)技能。

第七條保密與競(jìng)業(yè)限制

7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方處工作期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方在離職后___________年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織中工作。

第八條違約責(zé)任

8.1如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。

8.2如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議或賠償由此給乙方造成的損失。

第九條協(xié)議的變更和解除

9.1本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。

9.2任何一方均可在提前___________天書(shū)面通知對(duì)方的情況下解除本協(xié)議。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

10.2如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院通過(guò)訴訟解決。

第十一條其他

11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人或授權(quán)代表簽字：____________________

日期：_________________