餐飲連鎖用工合同范本

餐飲連鎖用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX餐飲管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方是一家在國內(nèi)外擁有多家餐飲連鎖企業(yè)的專業(yè)餐飲管理有限公司，擁有豐富的餐飲業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗及品牌優(yōu)勢；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有廣泛的人才儲備和人力資源服務(wù)經(jīng)驗。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，提高甲方餐飲連鎖企業(yè)的運(yùn)營效率，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下用工合同。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在公平、公正、互利的基礎(chǔ)上開展合作。甲方委托乙方為其提供餐飲連鎖用工服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪資福利發(fā)放等。乙方承諾按照甲方的要求，提供符合條件的工作人員，確保甲方餐飲連鎖企業(yè)的正常運(yùn)營。

甲乙雙方的合作背景及前提條件如下：

1.甲方擁有合法的餐飲連鎖企業(yè)，具備完善的經(jīng)營管理體系，對人力資源服務(wù)有明確的需求；

2.乙方具備人力資源服務(wù)資質(zhì)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和良好的信譽(yù)；

3.雙方均有意愿在平等、互利的基礎(chǔ)上開展合作，共同推動甲方餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展。

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為叁年。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)。如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同履行過程中，如遇到不可抗力因素，雙方應(yīng)協(xié)商解決，確保合同的順利履行。

1.提高甲方餐飲連鎖企業(yè)的用工效率，降低人力資源成本；

2.增強(qiáng)乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的競爭力，擴(kuò)大市場份額；

3.促進(jìn)雙方在業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)等方面的交流與合作，實現(xiàn)共贏。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方向乙方委托提供餐飲連鎖企業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于員工的招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪資福利發(fā)放等工作。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘符合條件的工作人員；

2.對招聘的員工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)；

3.乙方負(fù)責(zé)員工的人事管理，包括但不限于員工檔案管理、考勤、績效評估等；

4.乙方負(fù)責(zé)按時足額發(fā)放員工薪資及福利，確保甲方企業(yè)用工穩(wěn)定。

第二條定義

1.餐飲連鎖企業(yè)：指甲方擁有的、在國內(nèi)外具有統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一管理模式的多家餐飲企業(yè)。

2.人力資源服務(wù)：指甲方委托乙方提供的招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪資福利發(fā)放等與員工相關(guān)的一系列服務(wù)。

3.合同員工：指甲方餐飲連鎖企業(yè)中，由乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理的員工。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合條件的工作人員；

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進(jìn)意見；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營情況調(diào)整員工數(shù)量及崗位配置。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的招聘需求信息，包括但不限于崗位、人數(shù)、薪資待遇等；

（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件，以便乙方順利開展人力資源服務(wù)；

（3）甲方應(yīng)及時支付乙方服務(wù)費(fèi)用，確保乙方正常運(yùn)營。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求信息進(jìn)行員工招聘；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件，以便開展人力資源服務(wù)；

（3）乙方有權(quán)按照約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證招聘的員工符合崗位要求，確保甲方企業(yè)正常運(yùn)營；

（2）乙方應(yīng)對招聘的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；

（3）乙方負(fù)責(zé)員工的人事管理，確保員工隊伍穩(wěn)定；

（4）乙方按時足額發(fā)放員工薪資及福利，維護(hù)甲方企業(yè)形象；

（5）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)改進(jìn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的價格，按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容、員工數(shù)量及崗位等因素確定。

2.支付方式：甲方以轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月最后一個工作日前，將上月的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為叁年。

2.在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

3.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額千分之五的違約金；

2.甲方無故解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于合同未履行部分服務(wù)費(fèi)用總額的30%作為違約金；

3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定提供符合條件員工的，應(yīng)重新招聘或退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；

2.乙方未按時足額發(fā)放員工薪資及福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

3.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方企業(yè)運(yùn)營受到嚴(yán)重影響的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同未履行部分服務(wù)費(fèi)用總額的30%作為違約金；

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在追究違約責(zé)任的同時，受損害方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同。如違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中，由于不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行合同的情形。包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調(diào)整、禁運(yùn)等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商確定是否延期履行合同或終止合同。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)采取合理措施減輕損失，并在不可抗力事件消除后盡快恢復(fù)合同履行。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

4.若仲裁裁決不服，雙方可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。如一方地址發(fā)生變化，應(yīng)立即通知對方。

2.合同變更：本合同的有效期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方可以書面通知另一方終止合同：

（1）合同到期，雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議；

（2）雙方協(xié)商一致，提前終止合同；

（3）一方嚴(yán)重違約，無法繼續(xù)履行合同；

（4）不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過叁個月的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（