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小型簡易勞動合同模板
甲方(用人單位):【公司名稱】
地址:【公司地址】
聯(lián)系電話:【公司電話】
乙方(勞動者):【姓名】
身份證號碼:【身份證號碼】
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方從事【崗位名稱】工作,具體職責(zé)和要求如下:
(1)【工作職責(zé)一】
(2)【工作職責(zé)二】
(3)【工作職責(zé)三】
第二條工作時間
2.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間上班。
2.2乙方需要遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工資待遇為【月工資數(shù)額】,每月【發(fā)放日期】準(zhǔn)時發(fā)放。
3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假,加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)計算。
第四條社會保險
4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
第五條勞動保護
5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,保障乙方的人身安全。
5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
第六條合同終止和解除
6.1合同期滿,雙方不再續(xù)簽。
6.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前【通知時間】書面通知甲方。
6.3甲方提前解除勞動合同的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第八條其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【合同期限】。
甲方(用人單位):【公司名稱】
乙方(勞動者):【姓名】
簽訂日期:【年】年【月】月【日】日
請您根據(jù)自己的實際情況修改和完善上述合
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