大學生就業(yè)實習協(xié)議書模板范本2024年

?大學生就業(yè)實習協(xié)議書模板范本2024年合同編號：__________甲方（實習單位）：____________________乙方（實習生）：____________________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的單位，具備提供實習崗位的資格和條件；乙方為在_______（學校名稱）就讀的_______（專業(yè)名稱）專業(yè)_______（學歷）層次學生，有意愿在甲方進行就業(yè)實習，以提高自身的實踐能力和就業(yè)競爭力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方就業(yè)實習事宜達成如下協(xié)議：第一條實習內(nèi)容1.1乙方在甲方實習的崗位為_______，實習內(nèi)容主要包括_______。1.2乙方實習期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條實習期限2.1乙方的實習期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如乙方需要延長實習期限，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂書面補充協(xié)議。第三條實習報酬3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標準向乙方支付實習報酬，報酬為_______元/月。3.2實習報酬支付時間為每月_______日，甲方通過_______（支付方式）支付給乙方。第四條實習管理4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的實習條件，包括實習崗位、實習指導人員、實習所需資料等。4.2甲方應(yīng)對乙方進行實習期間的指導和培訓，確保乙方能夠順利完成實習任務(wù)。4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項活動，努力完成實習任務(wù)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。第五條實習保障5.1甲方應(yīng)為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。5.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事有毒、有害、危險等工作。第六條實習解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方未能完成實習任務(wù)，經(jīng)甲方指導后仍無法達到實習要求；（3）乙方因個人原因提出解除實習協(xié)議。6.2實習協(xié)議期滿，雙方無異議，實習協(xié)議自行終止。第七條違約責任7.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。7.2乙方在實習期間，如給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習協(xié)議的合法性：確保甲方具備提供實習崗位的合法資格，乙方為合法的學生身份。2.實習內(nèi)容明確：雙方應(yīng)明確實習崗位和實習內(nèi)容，避免實習期間出現(xiàn)工作內(nèi)容與預(yù)期不符的情況。3.實習期限和報酬：雙方應(yīng)明確實習期限和報酬，包括實習報酬的支付方式和時間。4.實習管理和保障：甲方應(yīng)為乙方提供必要的實習條件和管理，同時保障乙方的人身安全。5.違約責任和爭議解決：明確雙方在違約情況下的責任承擔和爭議解決方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：在實習期間出現(xiàn)問題時，通過友好協(xié)商尋求解決方案。2.法律途徑：協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同（Contract）：指雙方或多方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.實習協(xié)議（InternshipAgreement）：特定于學生實習的合同，約定實習單位與學生之間的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方（PartyB）：通常指合同中的非甲方當事人，在此處指實習生。4.實習期限（InternshipPeriod）：實習生在實習單位進行實習的時間段。5.實習報酬（InternshipCompensation）：實習單位支付給實習生的勞動報酬。6.違約責任（LiabilityforBreachofContract）：合同當事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔的法律責任。7.協(xié)商（Negotiation）：合同當事人之間通過對話和討論尋求共識和解決問題的過程。8.訴訟（Litigation）：當事人之間因合同爭議而向法院提起的司法程序，通過法院判決解決爭議。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為國際學生，需要特殊簽證支持實習。補充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理實習所需的簽證手續(xù)，并提供必要的證明文件。2.場合：乙方在學校有特殊課程安排，實習時間需要靈活調(diào)整。補充條款：甲方應(yīng)考慮乙方的課程安排，允許乙方在實習期間根據(jù)學校課程進行時間調(diào)整，并提前一個月通知甲方。3.場合：乙方計劃通過實習轉(zhuǎn)換成正式工作，希望甲方提供就業(yè)機會。補充條款：甲方在乙方實習結(jié)束時，若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀且雙方均有意向，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮給予乙方正式工作機會。4.場合：乙方希望在實習期間參與甲方的重要項目，以獲得更多實踐經(jīng)驗。補充條款：甲方應(yīng)盡可能為乙方提供參與重要項目的機會，并在不影響項目進度的前提下，給予乙方適當?shù)闹笇Ш椭С帧?.場合：乙方對實習期間的住宿有特殊需求。補充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決住宿問題，如提供宿舍或提供尋找住宿的合理幫助。合同所需附件列表：1.乙方學生身份證明：包括學生證、身份證等證明文件。2.甲方企業(yè)資質(zhì)證明：包括營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等。3.實習崗位說明書：詳細描述實習崗位職責、工作內(nèi)容等。4.實習生評價標準：甲方對實習生實習表現(xiàn)的評估標準。5.簽